Орпп расшифровка: Sucuri WebSite Firewall — Access Denied

Содержание

Расстройства пищевого поведения: что это такое и чем они опасны?

Худоба до выпирающих костей, спортзал и диеты как единственный смысл жизни или неконтролируемые набеги на холодильник в сознании общества укрепились как выбор людей и показатель силы воли. Это не кажется проблемой: истощённые просто должны начать есть, а те, кто хочет быть стройным, – перестать объедаться. Выход кажется логичным, если не знать, что эти люди больны расстройствами пищевого поведения. Мифов и непонимания о расстройствах пищевого поведения встречается много, и они способствуют росту количества заболевших. Informburo.kz рассказывает, что это такое на самом деле и в чём опасность таких расстройств.

Что такое РПП?

Расстройства пищевого поведения (РПП) – это группа синдромов с нарушением приёма пищи, которые считаются психическими расстройствами. Видов этих расстройств много, но самые известные – это анорексия, булимия и компульсивное или психогенное переедание. Кроме того, эти расстройства могут проявляться совместно или сменять друг друга в течение жизни человека.

Анорексия – психопатологический страх ожирения и дряблости фигуры, который становится навязчивой идеей. Под влиянием этой навязчивой идеи люди теряют вес, причём устанавливают для себя слишком низкий предел – это происходит из-за искажённого восприятия собственного тела. Вес становится меньше физиологической нормы, появляются сопутствующие заболевания: гормональные, нарушения обмена веществ и работы органов.

Булимия – расстройство с приступами переедания и выраженной тревожностью в контроле веса. У больных вырабатывается свой стиль питания и переедания: когда после приема пищи вызывается рвота или используются слабительные и мочегонные средства. Булимия часто проявляется у пациентов после того, как анорексия переходит в ремиссию.

Компульсивное или психогенное переедание – расстройство, которое проявляется как переедание. Над приёмом пищи теряется контроль: люди съедают большое количество пищи без чувства голода, во время выраженного стресса или просто за короткий промежуток времени. Приступы компульсивного переедания сопровождаются или сменяются чувством вины, одиночества, стыда, тревожностью и отвращением к себе.

Точной статистики о заболеваемости РПП нет: комплексно лечить эти заболевания начали не так давно, и обращаются к специалистам по этому поводу немногие. Чтобы оценить, насколько распространены эти заболевания, Informburo.kz провело анонимный опрос. В опросе участвовали 237 человек, столкнувшихся с РПП. Большая часть опрошенных (42%) испытали анорексию, ещё 17% – булимию, 21% – комбинацию анорексии и булимии. Потерей аппетита страдали 6%, компульсивным перееданием – 4%. Сменяющимися приступами анорексии, булимии и переедания – 4%, всем перечисленным сразу – 6%.



Кто болеет РПП?

Анорексию и булимию называют женскими болезнями, потому что болеют этим расстройством преимущественно девушки-подростки и молодые женщины, у мужчин они встречаются редко. Опрос Informburo.kz показал такое же распределение: 97% заболевших РПП – женского пола.



При этом подавляющее большинство (80,2%) заболело РПП в возрасте от 10 до 18 лет. От 18 до 25 лет было 16% опрошенных. Старше 25 лет было совсем незначительное количество опрошенных.



Почему РПП это опасно?

Самое распространённое РПП – анорексия. Больные анорексией доводят себя до крайней степени истощения: от этого умирает каждый десятый больной. Если прибавить к этому юный возраст заболевших, ситуация становится ещё напряженнее. Организм в возрасте 10-18 лет формируется: растут внутренние органы, кости, мышцы, происходят гормональные перепады, психика испытывает колоссальные нагрузки. Справиться с истощением в таких условиях организму сложно. Напряжённый эмоциональный фон, желание вписаться в "стандарты" красоты, сложности с налаживанием отношений в коллективе, первые влюблённости – это плодородная почва для развития РПП. Недоверие к старшим, страх, что засмеют, стыд, что не справился, которые не дают попросить помощи, невозможность обратиться к специалисту самостоятельно уменьшают шансы на излечение.

Справиться самостоятельно с болезнью могут не все. Дело не только в физическом истощении, но и в эмоциональном состоянии заболевших, ведь РПП – это психические расстройства. Мы попросили опрошенных выбрать, какие чувства и эмоции они испытывали из-за болезни. Из 237 человек больше половины выбирали все предложенные варианты: страх, одиночество, тревога, апатия и равнодушие, желание умереть и стыд. Также 31 человек выбрал вариант "Другое". Они рассказали, что испытывали:

  • безысходность, чувство, что я ничего не могу изменить
  • беспомощность, ощущение, что всё летит в ад
  • ненависть к себе и своему телу
  • злость и гнев на себя и других
  • страх за здоровье и будущее
  • радость и гордость за свой якобы успех и силу воли
  • что такая я – недостойна существования
  • панические атаки, ужас, истерики
  • потеря контроля над собой, своим телом и жизнью
  • ненависть к тем, кто говорил о еде
  • невыносимое желание быть нужной хоть кому-то.


Кроме того, некоторые проблемы со здоровьем из-за РПП остаются навсегда. От истощения страдает весь организм. Желудок зачастую "встаёт" и не может переваривать пищу. Если больные применяли мочегонные и слабительные средства, особенно антидепрессанты типа флуоксетина, то отказывают почки, печень, сердце. Крошатся и выпадают зубы.

Другая опасность в том, что неизвестно, можно ли полностью вылечить РПП. Многие добиваются длительной ремиссии, но потом какие-то события становятся триггером, который запускает всё по новой. Уменьшение количества приступов – уже большой успех в борьбе с РПП.



Из-за чего начинается РПП?

Заболевшие РПП рассказали Informburo.kz, что послужило причинами начала их расстройств. Истории самые разные, но подавляющее большинство говорит об унижениях одноклассниками, друзьями и семьёй, а также о стереотипах в обществе: "стандартах" красоты на фотографиях в инстаграме, популярности худобы, романтизации психических расстройств. Но некоторые истории действительно страшные:

"Мой папа меня домогался, и я решила, что не заслуживаю еды. Я так наказывала себя".

"У меня латентная шизофрения. РПП – следствие болезни. Я отказалась от еды из-за голосов, которые внушили, что я уродина и жирная".

"После смерти близкого человека проявилась анорексия, а потом из-за ограничений – булимия".

"С раннего детства мне рассказывали о "вредности" той или иной еды, постоянно слышала "девочка должна быть тоненькой", "тебе нужно быть худее". У моей мамы РПП, сейчас сама восстанавливаюсь и помогаю ей. Я игнорировала, но подобные высказывания все равно откладывались в подсознании. Весь процесс запустило высказывание человека о том, что я "жирная". Щелчок. И теперь я считаю себя толстой, теперь я себе не нравлюсь, теперь верю всему "плохому", что мне говорят насчет фигуры".

"15 лет – возраст, когда тело начинает меняться, увеличивается масса тела. За полгода я немного поправилась: с 46-48 до 54 кг. Ну, а знакомые считали своим долгом сказать об этом. Я нашла дома весы и убедилась в этом. Решила, что нет ничего лучше, чем мж (жрать мало). Но всё не могло так хорошо закончиться, и уже третий год я мучаюсь с булимией. Чувствую, что от этого я и умру скоро...".

"Меня никто никогда не любил. Даже я сама. Не знаю, в чем причина, может, в цвете кожи или чертах лица: я наполовину иранка. Когда меня это достало, я начала худеть и заниматься... Зал по 5 часов, японская диета. Похудела, но не могла добить последние 5 кг – и начала блевать. Обжираться и блевать. Булимия у меня уже 10 лет".

Как определить, что у вас или близких может быть РПП

Со стороны можно заметить, если поведение человека изменилось. Отказ от пищи или чрезмерное ее употребление, фанатичное сжигание калорий – повод задуматься, все ли в порядке.

Кроме того, Институт психиатрии Кларка разработал тест отношения к приёму пищи (Eating Attitudes Test; ЕАТ). Тест предназначен для скрининга: он не определяет с точностью наличие расстройства, но позволяет выявить его возможность или склонность к нему. Используется версия теста EAT-26, в котором 26 вопросов, и иногда со второй частью ещё из 5 вопросов. Тест свободно распространяется, его может использовать и пройти каждый. В интернете EAT-26 можно пройти, например, на сайтах психологов.

Ещё один способ – проверить индекс массы тела (ИМТ). Это важно, если заметили, что человек стремительно теряет или набирает вес. Методик для определения ИМТ множество, но самой простой и наиболее точной считается показатель Кетле. Он считается по формуле:

I = mh²,

где:

  • m – масса тела в килограммах;
  • h – рост в метрах.

Например, масса человека = 70 кг, рост = 168 см. Индекс массы тела в этом случае считается так:

ИМТ = 70 : (1,68 × 1,68) = 24,8

Теперь ИМТ нужно сверить с таблицей значений:



В нашем примере ИМТ входит в значение нормы. Здесь также важно учитывать, что вес индивидуален и зависит от многих показателей: костной системы, развития мышечной системы, пола, состояния внутренних органов. Но если проверить, как изменился ИМТ у человека, то можно понять, стоит ли бить тревогу. Особенно если это произошло резко.

Но важнее – наблюдать и разговаривать с человеком. РПП – это психическое расстройство, которое может не сразу повлиять на физическое тело. Нужно лишь быть внимательнее к близким и себе. Лучше забить тревогу и выяснить, что всё в порядке, чем оставить человека наедине с болезнью, которая часто побеждает. Если заподозрили неладное, лучше всего сразу обратиться к специалисту. На ранних стадиях помогает терапия у психолога, если всё запущено – идите к психотерапевту. Очень важно не оставлять заболевших без присмотра.

Вы не одни и вы справитесь: что желают друг другу заболевшие РПП

Informburo.kz попросило участников опроса рассказать о своих чувствах и дать совет тем, кто борется. Мы цитируем некоторые из них на условиях анонимности.

"Не начинайте. Я несколько раз чуть не умерла, не выдерживало сердце... Больные органы и лишний вес, несмотря на все попытки. Ищите помощь везде, где только можете. Одно время меня остановили родные, которые жили со мной. Сейчас некому. Переедьте к маме, папе, сестре, пусть за вами следят, как за самоубийцей. Потому что на самом деле это – неосознанное самоубийство".

"Я хочу сказать, что этот вид психических расстройств ужасен. Он уничтожает тебя полностью, а ты и не сопротивляешься, напротив, только восхваляешь свою болезнь, подталкивая себя ещё ближе к пропасти. Вы действительно заслуживаете счастливой и прекрасной жизни без загонов и мыслей, убивающих ваш разум и тело. Любите себя и перестаньте винить во всём еду и цифру на весах. Поймите, что вы прекрасны и вам не нужен голод, чтобы много читать, двигаться и узнавать, чем вы точно занимались в периоды жёстких диет, пытаясь отвлечься от запретной пищи. Я даже больше скажу: чтобы по-настоящему получить удовольствие от саморазвития и жизни в целом, еда ДОЛЖНА БЫТЬ в вашем желудке. Продукты дарят нам энергию, силы на новые цели, она останавливает вашу суматоху в будний день, поднимает настроение – и это нормально, перестаньте думать, что получать удовольствие от вкусного маминого ужина – омерзительно.

И тем она хороша. И поэтому не стоит от неё отрекаться в сторону мнимого "идеала". Забудьте про это. Начните заново, но уже без голода!".

"Когда я была слишком худой, меня фотографировали на улице и показывали пальцем. Мне нравилось быть худой, но это постоянная слабость, невозможность даже сидеть на твёрдом и принимать ванну, потому что выпирают кости и становится очень больно. Простите, на ягодицах даже раздражения болезненные были. Волосы выпадают, кожа, как у ящерицы. Месячных не было два года и ЖКТ не работал столько же. И это постоянная тревога о еде, которая отнимает все время да и жизнь. Я не могла рисовать, играть на гитаре и писать. Стала агрессивной дома и мало общалась.

Решив восстанавливаться, я не стала много есть, все потихоньку, победа за победой. Вес набрать оказалось трудно, за 1,5 года почти незаметно для других. Но со мной даже знакомиться чаще стали. Блеск в глазах снова появился. Близкие радовались до слёз, что я наконец ем, а не умираю!
За два года у меня впервые пошли месячные. Я сначала не поверила. Заплакала. Сказала маме, и она тоже плакала. Это случилось на папин день рождения, и, когда папа узнал уже вечером, он пришел ко мне в комнату и просто обнял. Так он не плакал никогда...".

"Спустя год вызывания рвоты после принятия пищи у меня испортилась кожа, начали крошиться зубы, выпадать волосы и появились проблемы с желудком, а на костяшках пальцев рук появились непроходящие повреждения от зубов. Проблемы со здоровьем отрезвили меня. Я поняла, что не важно, какой у меня вес: похудение не стоит потерянного здоровья и нервов".

Рубероид РКП и РПП: расшифровка, отличия, технические характеристики.

Рубероид – рулонный материал широкого назначения, используемый для застила кровли, для гидроизоляции разных конструкций из бетона, дерева, кирпича. У него есть свои разновидности и марки, отличие между ними заключается в толщине листа и составе битумного основания.

Общие обозначения

Маркировка рубероидных материалов осуществляется по одному принципу. Используют 3 буквы, например, РКП или РПП.

  • Первая – «Р» или «П» означает вид основы: рубероид или пергамин;
  • Вторая – «К» или «П» указывает на назначение: кровельный или прокладочный;
  • Третья – «М», «К», «Ч», «П» определяет вид посыпки, соответственно мелкозернистая, крупнозернистая, чешуйчатая или пылевидная.

Цифра в конце обозначения указывает плотность материала-основы.

Рубероид РКП 350

Как следует из правила составления аббревиатуры, расшифровка РКП: Рубероид Кровельный с Пылевидной посыпкой. Его используют для гидроизоляции и укрывания кровельных конструкций плоских и скатных крыш.

Существует 2 модификации материала:

  • РКП 350;
  • РКП 350-0.

Второй является более облегченным типом. Он имеет меньшее сопротивление разрыву и более мелкую посыпку из талька без крошки. Такой используют только для организации гидроизоляции кровельного пирога. Основная модификация РКП 350 отличается достаточной прочностью на разрыв, плотностью, потому подходит для настила финишного слоя крыши.

Технические характеристики

Эксплуатационные качества регламентирует ГОСТ 0923-93*.

Рубероид ркп 350: технические характеристики согласно установленной документации приведены в таблице.

ПоказательЕдиницыПараметр
Максимальная нагрузка на разрыв кгс 28
Гибкость без образования трещин R, мм 24-25
Теплостойкость, 2 часа подряд 0С 80
Водонепроницаемость под воздействием 0,01 кгс/см2 часы 72
Вес покровного слоя кг/м2 0,800
Обработка верха и низа материал Тальк с мелкой крошкой

Рубероид РПП 300

В основе – пропитанный битумом картон. Численный показатель в маркировке означает плотность именно картона, создающего каркас рулонного покрытия.

Расшифровка рпп: рубероид прокладочный с пылевидной присыпкой.

Рулоны применяют для устройства внутренних слоев мягкой кровли, его приклеивают к рабочей поверхности на битумную массу. Часто рубероид используют в качестве гидроизолирующей прокладки под разнородные конструкции и материалы.

Рубероид рпп 300: технические характеристики

Материал выпускают в рулонах по 15 метров. Ширина полосы 1м.

ПоказательЕдиницыПараметр
Максимальная нагрузка на разрыв кгс 22
Гибкость без образования трещин R, мм 25
Теплостойкость, 2 часа подряд 0С 80
Водонепроницаемость под воздействием 0,01 кгс/см2 часы 72
Вес покровного слоя кг/м2 0,500
Обработка верха и низа материал Тальк

Расчет площади и особенность монтажа

Большинство рулонных материалов упаковывают по 15 метров. Ширина полос составляет 1 ± 0,5 м. При расчете площади не берут во внимание возможную размерную погрешность.

Следуя простой формуле a*b, получаем 15*1=15 м2. Получается, в каждом рулоне 15 квадратов покрытия. Если продавец свернул большую длину, учитываем это при расчете нужного количества рубероида.

Важная особенность: полосы приклеивают к поверхности на битумную мастику, нагревая материал горелкой. Листы необходимо соединять внахлест: для поперечного направления – 10 см, для продольного – 15 см.

РПП - это... Что такое РПП?

РПП

распространители печатной продукции

Источник: СИРПП

РПП

Российская прогрессивная партия

полит., РФ

РПП

Российская партия пенсионеров

полит. , РФ

РПП

ротный патронный пункт

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

РПП

районный переговорный пункт

РПП

радиационная подпрограмма

РПП

Рижский пассажирский порт

г. Рига

РПП

Русская православная партия

полит., религ.

РПП

разведывательный пункт полка

воен.

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

РПП

республиканская политическая партия

РПП «Отан»

Казахстан, полит.

Источник: http://www.semsk.kz/archive/2004/otan.htm

РПП

Руководство по парашютной подготовке

Примеры использования

РПП-83

РПП-90

РПП

рельефная печатная плата

РПП

радиопеленгатор передвижной

связь

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

РПП

радиопеленгаторная станция передвижная

связь

Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

РПП

ручной пневматический пылесос

РПП

региональная пенсионная программа

Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

РПП

реестр платежных поручений

Источник: Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21. 10.2001 г. N 52

РПП

радиолокационная станция профильного полёта

связь

Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

РПП

«Руководство по производству полётов»

Пример использования

РРП ГА-90

РПП

радиопеленгаторный пункт

связь

РПП

радиационный пароперегреватель

энерг.

РПП

Руководство по производству полётов

авиа, издание

РПП

регулируемый пешеходный переход

РПП

российское предпринимательское право

образование и наука, юр.

РПП

распределительно-переключательный пункт

электр., энерг.

Источник: http://www.elec.ru/news/2011/06/10/kompaniej-indastek-zameneno-silovoe-oborudovanie-n.html

РПП

рекламно-полиграфическая продукция

РПП

радиопоглощающее покрытие

ср. РПМ

авиа, связь

Источник: http://airwar.ru/enc/fighter/s37.html

РПП

реальный психологический портрет

мед.

Источник: http://cept.spb.ru/works.html

Словарь сокращений и аббревиатур. Академик. 2015.

РКП, РПП, РКК - что это?

Расшифровываем аббревиатуры РКП, РПП, РКК.

При выборе рубероида потребитель сталкивается с «шифрами»  РКП, РПП, РКК, понять которые зачастую невозможно, при этом и от отдельных продавцов порой толку не добьешься. Вот и приходится руководствоваться домыслами.

 В этой статье вы узнаете: что означают «таинственные шифры», и о чем они могут рассказать.

В соответствии с ГОСТ 10923-93 рубероид может маркироваться с помощью букв и цифр, например РПП -300.

В таблице приведены расшифровка обозначения и применение рубероида, в зависимости от марок.

Марка рубероида

Развес картона (г/м2)

Основное назначение

Вид посыпки

РКК-400

400

Для верхнего слоя кровельного ковра

Крупнозернистая с лицевой стороны и пылевидная или мелкозернистая с нижней стороны полотна

РКК-350

350

Для верхнего слоя кровельного ковра

Крупнозернистая с лицевой стороны и пылевидная или мелкозернистая с нижней стороны полотна

РКЦ-400

400

Для верхнего слоя кровельного ковра

Крупнозернистая цветная с лицевой стороны и пылевидная или мелкозернистая с нижней стороны полотна

РКП-350

350

Для верхнего слоя кровельного ковра с защитным слоем и нижних слоев кровельного ковра; для рулонной гидроизоляции строительных конструкций.

Для нижних слоев кровельного ковра

Пылевидная или мелкозернистая с обеих сторон полотна

РПП-300

300

Для нижних слоев кровельного ковра

Пылевидная или мелкозернистая с обеих сторон полотна

Из приведенной таблицы понятно, что для эффективной защиты от протеканий необходимо укладывать на крышу рубероид РКП-350, а столь популярный на рынках РПП-300 не пригоден в качестве верхнего слоя кровельного ковра. Стоит еще заметить, что зачастую потребители из соображений ложной экономии перекрывают крышу в один слой. Да и тот прибивают гвоздями, что неприемлемо!

Дополним также, что кровля из рубероида выполняется не менее чем в два слоя. Да еще с приклеиванием слоев  на горячий битум или холодную мастику. Тогда и только тогда можно говорить о надлежащем качестве кровли.

Взято тут

Компульсивное переедание

Понимание расстройств пищевого поведения

Компульсивное переедание (КП) - это самое популярное среди пищевых расстройств, о которых никто не упоминает и которому подвержены от 1% до 5% населения. Несмотря на то, что людей страдающих от компульсивного переедания больше чем страдающих от анорексии и булимии вместе взятых, оно широко подвергается осуждению, непониманию и игнорированию. Даже само название - компульсивное переедание - заставляет закатывать глаза тех, кто не знаком с его разрушительными последствиями. Чтобы добраться до самого смысла этого термина, давайте разберемся детально, слово за словом. 

«Компульсивный» - неконтролируемый. Когда за словом "компульсивный" следует слово "переедание" речь часто идет об изоляции и отсутствии контроля. Это слово, связанное со злостью, стыдом и отвращением.  

В то время как неконтролируемое переедание часто является чертой нервной булимии, компульсивное переедание отличается отсутствием компенсирующего поведения (например, искуственно вызванной рвотой) после эпизода переедания.    

"Переедание" - компульсивное переедание характеризуется потреблением большого количества пищи в короткий промежуток времени. Большинство людей переедают время от времени, это нормально. Но с людьми, страдающими от компульсивного переедания, такое происходит только тогда, когда они одни (например, едят в одиночку или скрытно) и когда они не испытывают голода.

 И хотя акцент делается на отношении к еде, компульсивное переедание развивается, в основном, из-за эмоций и чувств, а не голода.  Другими словами, еда - это только предлог, чтобы справиться с эмоциями, которые человек пытается заглушить или подавить. 

“Расстройство” – Компульсивное переедание - это психическое заболевание, вытекающее из множества генетических, биологических, психологических, социальных и экологических факторов. Компульсивное переедание часто несет за собой серьезные физические и психологические последствия: болезни сердца, депрессии, тревожности и ожирение.  

Не смотря на то, что 2/3 людей, страдающих от КП, имеют лишний вес или ожирение, люди любого телосложения могут быть подвержены ему. Более того, не все люди с ожирением испытывают сложности с компульсивным перееданием. 

Социальное осуждение и заблуждения насчет компульсивного переедания могут мешать своевременной диагностике и соответствующему лечению. Многие, имеющие похожие симптомы часто считают,  что "они не настолько больны" или ошибочно полагают, что их проблемы с питанием не так серьезны, как другие заболевания. Тем не менее, компульсивное переедание - это реальное и сложное состояние, заслуживающее своевременного и эффективного лечения у специалиста.  

Стоит отметить, что излечение от компульсивного переедания - это долговременный процесс, включающий в себя постепенное восстановление нормального отношения к еде и нахождение здоровой альтернативы для выражения чувств. 

Хорошая новость заключается в том, что восстановление от компульсивного переедания возможно с помощью необходимой информации и поддержки, которую специалисты Клиники расстройств пищевого поведения Анны Назаренко готовы оказать.

 

информация на сайте не является публичной офертой

Статьи о материалах для устройства кровли и гидроизоляции

При выборе рубероида потребитель сталкивается с «шифрами» РКП, РПП, РКК, которые обозначают марку рубероида, и понять не обладая опытом невозможно, при этом и от отдельных продавцов порой толку не добьешься. Вот и приходится руководствоваться домыслами, советами случайных людей, а то и просто действовать наобум. Однако не все потеряно сегодня мы поднимем завесу тайны и раскажем что прячут за собой аббревиатуры.

В соответствии с ГОСТ 10923-93 рубероид может маркироваться с помощью букв и цифр, например рубероид РПП 300, рубероид РКП 350, рубероид РКК 300.

В таблице приведены расшифровка обозначения и применение рубероида, в зависимости от марок.

Марка рубероида Развес картона
(г/м²)
Основное назначение Вид посыпки
рубероид РКК 400 400 Для верхнего слоя кровельного ковра Крупнозернистая с лицевой стороны и пылевидная или мелкозернистая с нижней стороны полотна
рубероид РКК 350 350 Для верхнего слоя кровельного ковра Крупнозернистая с лицевой стороны и пылевидная или мелкозернистая с нижней стороны полотна
рубероид РКЦ 400 400 Для верхнего слоя кровельного ковра Крупнозернистая цветная с лицевой стороны и пылевидная или мелкозернистая с нижней стороны полотна
рубероид РКП 350 350 Для верхнего слоя кровельного ковра с защитным слоем и нижних слоев кровельного ковра; для рулонной гидроизоляции строительных конструкций. Для нижних слоев кровельного ковра Пылевидная или мелкозернистая с обеих сторон полотна
рубероид РПП 300 300 Для нижних слоев кровельного ковра Пылевидная или мелкозернистая с обеих сторон полотна

Из приведенной таблицы понятно, что для эффективной защиты от протеканий необходимо укладывать на крышу рубероид РКП 350, а столь популярный на рынках рубероид РПП 300 не пригоден в качестве верхнего слоя кровельного ковра. Так как рубероид РПП 300 является подкладочным рубероидом и применяется только в качестве гидроизолирующей подкладки в фундаментах и для защиты элементов конструкций от влаги. Так же очень хорошо зарекомендовал себя в качестве кровельного покрытия рубероид с посыпкой РКК 350 и РКК 400. Посыпка защищает рубероид от разрушающего воздействия солнечных лучей и значительно удлиняет срок службы кровли. Стоит еще заметить, что зачастую потребители, из соображений ложной экономии перекрывают крышу в один слой. Да и тот прибивают гвоздями, что неприемлемо!

Дополним также, что кровля из рубероида выполняется не менее чем в два слоя. И приклеивается к основе  на горячий битум или холодную мастику. Тогда и только тогда можно говорить о надлежащем качестве кровли.

Оборудование для розлива ТФ-РПП 4000

Производительность (кинематическая) до 3000 упак/час
Объем дозы, л (мин) 0,25
Объем дозы, л (макс) 1
Подключение машины 380B/220В,50Гц
Установленная мощность, кВт 28,8
Рабочее давление в пневмосистеме, МПа 0,5
Потребление сжатого воздуха л/мин 100
Длина аппарата, мм 3300
Ширина аппарата, мм 1040
Высота аппарата, мм 1880
Вес аппарата, кг 3320
Материал корпуса Нержавеющая сталь
Стенограмма

: Обновление пенсионного плана Канады | 27 июня 2016 г.

Стив сидит в студии. Он стройный, гладко выбритый, лет пятидесяти, с короткими вьющимися каштановыми волосами. На нем серый костюм, розовая рубашка и пурпурный галстук.

Надпись на экране гласит: «Обновление пенсионного плана Канады».

Стив говорит ЗАМЕЧАТЕЛЬНУЮ ВЕЩЬ
ПРОИЗОШЛО НА ПОСЛЕДНЕЙ НЕДЕЛЕ:
ПРОВИНЦИИ И ФЕДЕРАЦИИ БЫСТРО И
Тихо забито
СОГЛАШЕНИЕ О РАСШИРЕНИИ КАНАДЫ
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН.
ЭТО НЕ ОБЕЩАЕТ СДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ
КАК СДЕЛАННЫЙ ПЛАН
, СДЕЛАННЫЙ В ОНТАРИО ПРЕМЬЕР КЭТЛИН ВИНН БЫЛА НАБОР
ЗАПУСТИТЬ В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ.
ВМЕСТО, ПЛАН ONTARIO СЕЙЧАС
МЕРТВЫХ.
УЛУЧШЕННАЯ ЖИЗНЬ CPP.
ЧТОБЫ ОБЪЯСНЯТЬ ВСЕ, ПРИВЕТСТВУЕМ
МИНИСТР ФИНАНСОВ ОНТАРИО
И MPP ДЛЯ MISSISSAUGA
ЮГ, ЧАРЛЬЗ СОУСА.

Сузе за пятьдесят, он чисто выбрит, с короткими седыми волосами. На нем серый костюм, розовая рубашка и серый галстук в полоску.

Стив продолжает ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА TVO.

Соуза говорит СПАСИБО.

Стив говорит, что для
ВСЕГДА ПРИЯТНО ТЫ ЗДЕСЬ В ЛИЧНОСТИ.
ОБЫЧНО МЫ ДЕЛАЕМ ВАС НА ЛИНИЮ
В БЮДЖЕТНЫЙ ДЕНЬ.

Соуза говорит, что ЭТО
ОТЛИЧНО ДЛЯ МЕНЯ, ПОТОМУ ЧТО Я ДОБРАЛСЯ ДО
ВИДЕТЬ ВАС ЛИЦОМ.

Стив говорит АМИН ЭТО.
ПОДЕЛИТЬСЯ ИНФОРМАЦИЕЙ НАШЕГО
Зрители.
ПРИНОСИТЕ ЭТО, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ,
ШЕЛДОН.

На экране появится табличка с заголовком «Пенсионный план увеличивается».

Стив читает с доски и говорит НАЧАЛО В 2019 ЕЖЕМЕСЯЧНО
ВЗНОСЫ РАБОТНИКАМ
ЗАРАБОТКА 55000 долларов БУДЕТ
ПОВЫШЕНА НА 7 долларов.
К 2023 году ЭТО УВЕЛИЧИТСЯ ДО
. 34 доллара В МЕСЯЦ.
МАКСИМАЛЬНАЯ ВЫГОДА СОСТАВЛЯЕТ
УВЕЛИЧЕНО С 13100 ДОЛЛАРОВ ДО
. СЕМНАДЦАТЬ С ПОЛОВИНОЙ.
МАКСИМАЛЬНЫЙ ДОХОД ДЛЯ ПОКРЫТИЯ CPP
ОТ 54 000 ДОЛЛАРОВ ДО 83 000 ДОЛЛАРОВ.
НАЧНЕМ С ОБЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ
ПРИНЦИПЫ.
КАКАЯ БЫЛА ПРОБЛЕМА, ЧТО ВЫ
УВИДИЛИ, ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ, ЭТО РЕШЕНИЕ
РЕШАЕТ?

Заголовок меняется на «Шарль Соуза. Министр финансов».
Затем он снова меняется на "Время пришло?"

Соуза говорит ТАК ЧТО
МЫ ПЫТАЕМСЯ ОБРАТИТЬСЯ К АДРЕСУ
ПРОБЛЕМА ПРЕОДОЛЕНИЯ ЭТОГО
ПРОИСХОДЯЩИЙ.
ЭТО НЕ ПРОИСХОДИТ
СЕГОДНЯ ПОКАЗЫВАЕТСЯ ДО
ПРОИСХОДИТ 10, 20 ЛЕТ С ТЕПЕРЬ.
ИМЕТЬ, ЧТО ОТКАЗ
БЕЗОПАСНОСТЬ ОСНОВАНА НА ТРЕХ ОСНОВНЫХ
СТОЛБЫ.
ОДИН ПРЕДСТАВЛЕННЫЙ ПЛАН ВЫПЛАТ ИЛИ
ПЛАНОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, МНОГО
КОТОРЫЙ ТЕПЕРЬ УЕЗЖАЕТ.
ПЛАНОВ ПОСОБИЙ СТАНОВИТСЯ МЕНЬШЕ
И МЕНЬШЕ ВСЕГДА.
ДРУГОЕ - ДОБРОВОЛЬНЫЕ МЕРЫ,
RSP, CFSA, И ЭТО НЕ
ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА.
ЭТО НЕИСПРАВНО.
ТРЕТЬЕ - КАПИТАЛ В
ЛЮДЕЙ ДОМА И АКТИВЫ У ЛЮДЕЙ
И МЫ ЗНАЕМ ВЫЗОВЫ
ЛЮДИ СЕГОДНЯ СМОТРЕТЬ РОДСТВЕННИКУ
К ДОМАШНЕЙ СОБСТВЕННОСТИ.
ТАК ДАННЫЕ ВСЕМ, ЧТО ТАКОЕ
ПРОИСХОДИТ В ГОДЫ ДО
И СТЕПЕНЬ УНИЧТОЖЕНИЯ,
75% МОЛОДЕЖИ ДАЖЕ
ИМЕТЬ ЛЮБЫЕ СБЕРЕЖЕНИЯ.
Две трети онтарианцев не
ИМЕТЬ ПЕНСИЮ ЗА РАБОЧЕЕ МЕСТО.
ТАК ДАННЫЙ, ЧТО РИСК ЭТО НАЧИНАЕТСЯ НА
НАС, МЫ ХОТИЛИ БЫТЬ СПОСОБНЫМИ
ОБРАЩАЙТЕСЬ К ЭТОМ.

Стив говорит, ПОЧЕМУ ЭТО ЭТО
РЕШЕНИЕ ОТВЕЧАЕТ ВАШЕМУ УДОВЛЕТВОРЕНИЮ?

Суза говорит ХОРОШО,
ЗДЕСЬ ПАРУ ВЕЩЕЙ.
ЭТО ОБ ОБРАЩЕНИИ К ТЕМ
ЗАРАБАТЫВАНИЕ ДЕНЕГ ДО 80000 НА
ПРИМЕР. СЕГОДНЯ ТОЛЬКО CPP ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ДО 56000 долларов.
МАКСИМУМ, КОТОРЫЙ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ В
CPP, ЕСЛИ ВЫ ПОЛНОСТЬЮ ФИНАНСИРУЕТЕ
13000 долларов. МЫ ЗНАЕМ СЕГОДНЯ, ЧТО
НЕАДЕКВАТ. МНОГО СТАРШИХ, КОТОРЫЕ Я
ВСТРЕЧАЕТСЯ С ПОСТОЯННО РАССКАЗЫВАЕМЫМ
МНЕ ЭТО НЕ ДОСТАТОЧНО. ЧТО ЭТО
СОБИРАЕТСЯ СДЕЛАТЬ ПОЧТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЭКОНОМИЯ НА 50%
ЭТИМ СТАРШИМ, КОГДА ОНИ
RETIRE В ГОДЫ И
ЭТО ОГРОМНАЯ ВЫГОДА.
ПРЯМО СЕЙЧАС CPP ДАЕТ ВАМ О
25% ВАШЕГО ДОХОДА, ЗАМЕНА
СТОИМОСТЬ ДО 56000 долларов.
ЧТО МЫ МЕНЯЕМ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ
ВАМ ОДНО ТРЕТЬЯ СТОИМОСТЬ ЗАМЕНЫ
ДО 80 000 долларов И БОЛЬШЕ.

Стив говорит, ЕСЛИ ЛЮДИ ПЛАТИТ
БОЛЬШЕ, НО ОНИ ПОЛУЧАТ БОЛЬШЕ, И
УГАДАЮ НА ЛОГИЧЕСКИЙ ВОПРОС
ЭТО СТОИТ ИЗ ЭТОГО: ПОЧЕМУ НЕ
ПРИЗНАТЬ ЛЮДЕЙ СПАСАТЬ БОЛЬШЕ
ЧЕМ ПРИНУДИТЬ ИХ СПАСАТЬ БОЛЬШЕ?

Соуза говорит, что МЫ ДЕЛАЕМ.
НА самом деле, мы должны помнить,
ЭТО ПРОСТО ЭТАЖ.
УЛУЧШЕНИЕ CPP - ЭТО НЕ ОТВЕТ
К ВАШЕМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ,
ЭТО ТОЛЬКО КОМПОНЕНТНАЯ ЧАСТЬ
ЭТО.
И В БЮДЖЕТЕ МНЕ
ДВА БЮДЖЕТА НАЗАД.
МЫ ВНЕДРЕЛИ МЕРЫ ДЛЯ
ВЗНОСЫ RSP, А ТАКЖЕ
ТФСА ТУ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРЕДОСТАВИЛО, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
ЭТО БОЛЬШЕ КОМНАТЫ.

Стив говорит, Я ОСТАНАЮ ВАС
ТАМ.
ЭТО ЗОНА БЕЗ АКРОНИМОВ.

Соуза говорит: «Прошу прощения».
ПЕНСИОННЫЕ ПЛАНЫ ПО ВЫПУСКУ БАССЕЙНА.

Стив говорит, что мы идем.

Соуза говорит И НАЛОГ
БЕСПЛАТНЫЙ АККАУНТ.
ЭТО ВАЖНО ЭТИ МЕРЫ
БУДЬТЕ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ЛЮДЕЙ, ЧТОБЫ
ОНИ МОГУТ ПОВОДИТЬ БОЛЬШЕ
УЛУЧШЕНИЕ И БОЛЬШАЯ ЭКОНОМИЯ.

Стив говорит, что я думал о твоем
БЛОК ДЛЯ ОТДЕЛКИ
ЛИНИЯ БЫЛА BRAD WALL, ПРЕМЬЕР
САСКАЧЕВАНА, КОТОРЫЙ БЫЛ ПРОСТО
НЕ НА СТОРОНЕ ОТ
МОГУ ПОМНИТЬ.
В конечном итоге ОН СОГЛАСИЛСЯ.
ЧТО ЕГО ДОЛЖЕН ДА?

Суза говорит СТИВ,
КОГДА МЫ ПРОШЛИ ЧЕРЕЗ
ПЕРЕГОВОРЫ, И ЭТО ЗАВЕРШИЛОСЬ
НЕДЕЛИ И НЕДЕЛИ ДО
ФАКТИЧЕСКАЯ ВСТРЕЧА В ВАНКУВЕРЕ,
ГОД ФАКТ Я РАЗДАЛ ПИСЬМО НА МОЙ
КОЛЛЕГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИЕ A
БЮЛЛЕТЕНЬ О КОМПРОМИССАХ
ЧТО ОНТАРИО БУДЕТ СДЕЛАТЬ В
ЗАКАЗАТЬ НАЙТИ РАСШИРЕНИЕ НА
CPP.
САСКАЧЕВАН ВСЕГДА ГОВОРИЛ,
ВЫ ЗНАЕТЕ, МЫ НЕ ИНТЕРЕСНЫ.
ВРЕМЯ ТРУДНО.
МЫ ПРИЗНАЕМ ЭКОНОМИКУ
ЛЕТУЧИЙ.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ЭТО
РАЗМЕЩЕНИЕ ТОВАРА
УДАРЫ, ЦЕНЫ НА МАСЛО, ALBERTA,
САСКАЧЕВАН, НЬЮФАУНДЛЕНД ...
ОНИ ПРОХОДЯТ ЧЕРЕЗ НЕКОТОРЫЕ
ПРОБЛЕМЫ СЕЙЧАС.
ЭТО ИХ ПРИОРИТЕТ.
ТАК ДЛЯ НИХ ЭТО НЕ ВИДИТСЯ КАК
ЧТО-ТО БЫЛО КРИТИЧЕСКИ.
ПРИЗНАВАЯ ПРОБЛЕМЫ, РАЗУМ
ВЫ, НО ЕСЛИ ОН ПОЧУВСТВОВАЛ, ЧТО ОНИ ХОТИТЕ
ОТЛОЖИТЬ ЕГО ДАЛЬШЕ.
Я БЫЛ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ НА ПРОСМОТРЕНИИ
ВЕСЬ ПРОЦЕСС ОТКРЫТОГО ДИАЛОГА
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО И ИХ
СОГЛАШЕНИЕ, ЧТО ОНИ ЗНАЮТ, ЧТО
БЫЛО ЧТО-ТО НЕОБХОДИМО
БУДЕТ СДЕЛАТЬ.
Было очень приятно услышать
МИНИСТР ФИНАНСОВ НА
САСКАЧЕВАН ГОВОРИТ ПОЛУДНЯ,
СМОТРЕТЬ НА МЕНЯ ГОВОРИТ, ЕСЛИ ТЫ
ПЕРЕМЕСТИТЕ ЦЕЛИ НА ОДИН ГОД,
ЗНАЧЕНИЕ, ЕСЛИ ВЫ НАЧИНАЕТЕ В 2019 ГОДУ
ВМЕСТО 2018 ГОДА И ПЕРЕХОДИТЬ К 2025 ГОДУ
ВМЕСТО 2024 ГОДА ПО ПОЛНОЙ
ВНЕДРЕНИЕ НА РАСШИРЕНИЕ,
МЫ ХОЧЕМ БЫТЬ.

Стив говорит, ПОЧЕМУ ТАКАЯ РАЗНИЦА?

Суза говорит, что ДУМАЮ
ОНИ ПРИЗНАЛИ ВАЖНОСТЬ
И ЧТО БЫЛ ВЫПУСКНИК
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, КОТОРОЕ НЕ БЫЛО
ДЛЯ ВЛИЯНИЯ НА БИЗНЕС И
ЭКОНОМИКА СРАЗУ, ЭТО МЫ
ОЧЕНЬ ХОТЕЛ БЫТЬ ... НА
НАЧАЛО И ИМЕЮЩИЙ ДЛИННЫЙ СВОД
ВРЕМЯ, КОГДА Э. ПЛАТЕЖИ ВЫХОДЯТ
ТАКИМ ОБРАЗОМ, ПРЕДПРИЯТИЯ НЕ БУДУТ КАК
ПОРАЖЕНИЕ БЫЛО СИЛЬНОЕ ПОКАЗАНИЕ
ИМ, ЧТО ЭТО МОЖНО СДЕЛАТЬ
БЕЗ ВЛИЯНИЯ НА ЭКОНОМИКУ
И БЛАГОПОЛУЧИЕ
БИЗНЕС МЫ ПЫТАЕМСЯ ПРИВЛЕКАТЬ.

Стив говорит, ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ, ИЗ
КУРС, ЯВЛЯЕТСЯ ONTARIO
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН ПО ВЫСТУПКУ, КОТОРЫЙ
ВЫ, ПАРНИ, УЧАСТВОВАЛИ НА И
Предположительно, в какой-то степени ПОЛУЧИЛО
ИЗБРАННЫЙ В
НЕ ПЕРЕДАЕТСЯ СЛУЧАТЬСЯ.
Интересно, есть ли у вас
Сожалеет о том, что
БОЛЕЕ ЩЕДРАЯ ПЕНСИЯ
ПЛАН НЕ СЛУЧАЕТСЯ?

Заголовок изменится на «Политические игры».

Суза говорит ХОРОШО,
СОБЛЮДАЙТЕ ЧТО МЫ ХОТИМ БЫЛО
ПОВЫШЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ВЫХОДА.
ЭТО БЫЛА НАША ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ВСЕ
ВДОЛЬ.
И В 2013 ГОДУ, КОГДА Я ВЫБИРАЛ В
МЕЧ ОЗЕРО С МОИМИ КОНТРАКТАМИ,
МЫ ВСЕ ДОГОВАРИЛИ О
ТАБЛИЦА, ИСКЛЮЧАЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ДНЯ, ВОЗ
ДАЖЕ НЕ ХОТЕЛ ОТКРЫТЬ ЭТО
ОБСУЖДЕНИЕ.

Стив говорит, что ЭТО БЫЛО ТРУДНО.

Заголовок меняется на «Чарльз Соуза. Либеральный депутат, Южная Миссиссауга».

Суза говорит Стивену Харперу.
ТАК ВСЕ ПРОВИНЦИИ СОГЛАСИЛИСЬ, ЧТО
ЧТО-ТО ДОЛЖНО БЫТЬ СДЕЛАНО В
ВРЕМЯ.
И НА ЭТОМ МЫ ПЕРЕХОДИЛИ НА
. ДЕЛАТЬ.
ТАК ORPP СТАЛ РЕШЕНИЕМ ДЛЯ
ОНТАРИО, ОТПУСК ОНТАРИО
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН БЫЛ
АЛЬТЕРНАТИВА, ОТСУТСТВИЕ РУКОВОДСТВА
НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ НА
ВРЕМЯ, МЫ ПРИШЛИ ПРИЗНАТЬ
ЧТО МЫ ХОТИЛИ ОТПУСК
БЕЗОПАСНОСТЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО НЕ СКАЗАЛ
ИМЕТЬ ПЕНСИЮ ЗА РАБОЧЕЕ МЕСТО.
ЭТО ЧТО ORPP.
В ОСНОВНОМ ОБЯЗАНИИ БЫЛ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН В ОНТАРИО.
ВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, У ВАС ЕСТЬ
ИМЕТЬ ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН.
ВЫ МОЖЕТЕ ИМЕТЬ ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН С
ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА И
ВКЛАД, БУДЬ ЭТО ТАКОЕ,
У ВАС ЕСТЬ ПЕНСИЯ ONTARIO
ПЛАН КАК АЛЬТЕРНАТИВА И ИТ
БЫЛО НАПРАВЛЕНО НА ТЕМ, КТО НЕ СКАЗАЛ
ИМЕЕТСЯ.
ВПЕРЕД, ОДНАКО ЭТО
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО ИМЕТЬ ПЕНСИЮ
ПОРТАТИВНЫЙ ПЛАН НА
КАНАДА ТАК, ЧТО ЧТО
ВСЕГДА ИМЕЕТЕ
ТАКАЯ ВЫГОДА, КАК ОНИ БЫЛИ,
ПОСКОЛЬКУ ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН ONTARIO БЫЛ
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ЭТОГО
КВАЛИФИЦИРОВАННАЯ.
ДРУГОЕ, ЭТО ПОЛНОСТЬЮ
УНИВЕРСАЛЬНЫЙ.
ЭТО ... ЛЕЧИТ ВСЕХ
НА РАВНЫХ.
И ЭТО ИМЕЕТ ОГРОМНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА.
ТАКЖЕ ЕСТЬ НАЛОГОВЫЕ ВЫГОДЫ С
УЛУЧШЕНИЕ CPP, ПОСКОЛЬКУ ORPP
БЫ ЭТОГО НЕ БЫЛО.
И ЭТО НЕ УБИРАЕТ ВАШУ
КОМНАТА ДЛЯ РСП И ДРУГОГО
ВЗНОСЫ, КОТОРЫЕ УОПП
БЫ БЫЛИ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.
ЭТО ВАЖНО.

Стив говорит, ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ ДЖЕКА Минтца?
ОН ГОВОРИТ...

На экране появляется цитата под заголовком «Плохая идея?» Цитата гласит: «Это огромный упадок для правительства Онтарио, получившего чуть меньше половины буханки. Возможно, Онтарио наконец понял, что ORPP плохо продуман».
Цитата из Джека Минца, Financial Post, 22 июня 2016 г.

Стив говорит ДА?

Суза говорит ХОРОШО,
ОРПП БЫЛ ОПРЕДЕЛЕННО
ИМПЕТУС, ПО КОТОРЫМ ИМЕТЬ ЭТО
СДЕЛАНО.
БЫЛО ЛИ ОРПП НЕ БЫЛО
СОЗДАНО, БЫЛО НЕ
НАЙТИ РЕШЕНИЯ ДЛЯ
ПРОБЛЕМА И НЕ БЫЛО У НАС
ОБСУЖДЕНИЕ И ОБСУЖДЕНИЕ
С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ НАС БЫЛО НЕ БЫЛО
В МОМЕНТ ВРЕМЕНИ, ГДЕ
ОТДЫХ СТРАНЫ ГОВОРИТ, ВЫ
ЗНАЕШЬ ЧТО?
НАМ НУЖНО ИНСТИТУТ
БЫСТРО.
ONTARIO ПРОЙДЕТ БЕЗ НАС.
МИСТЕР. МИНТЦ НЕ ПРИЗНАЕТ
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ ПРЕДЛАГАЕМ А
ГРАНДЕРНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ ВСЕХ
КАНАДА, ПРИЗНАВАЯ ТОЖЕ ЧТО
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
УВЕЛИЧЕНИЕ CPP, КОТОРОЕ СОСТАВЛЯЕТ
НЕДОСТАТОЧНО СЕГОДНЯ, И ОН НЕТ
ПРИНИМАЙТЕ ВНИМАНИЕ ВСЕ
НАЛОГОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ И ВСЕ
ДРУГИЕ ВЕЩИ, Я ТОЛЬКО УМЕНИЛ ОТНОСИТЕЛЬНО ОРПП.

Стив говорит, что он симпатичный
УВАЖАЕМЫЙ ЭКОНОМИСТ.
Я ДУМАЮ, ЧТО ОН ВЗИМЕТ ЭТО В
УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ.
НА ФАКТЕ, ОН ГОВОРИТ ...

На экране появляется еще одна цитата Минца под заголовком «Чуть лучше». Цитата гласит: «В целом, это расширение CPP крошечное, не сильно помогает и не вредит канадцам. Но расширение могло быть нацелено на канадцев со скромным доходом, с лучшим обращением с пособиями по выживанию для помощи одиноким пожилым людям».

Стив говорит, что он прав насчет этого?

Суза говорит ХОРОШО,
ОРПП ВЫЖИЛО
ПРЕИМУЩЕСТВА.

Стив говорит, что ЭТОГО НЕТ?

Суза говорит ЭТО
НЕТ, ПО крайней мере, не
БЫЛ УЧРЕЖДЕН И ЭТО
ЧТО МЫ ОБСУДИЛИ
ВО ВРЕМЯ ВСТРЕЧИ В ВАНКУВЕРЕ.

Стив говорит ТАК В НЕКОТОРЫХ ОТНОШЕНИЯХ
ЭТО ВТОРОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР ДЛЯ
ОНТАРИАНЦЫ.

Суза говорит ХОРОШО,
ЭТО О КАНАДАХ СЕЙЧАС И
ЧТО МЫ ПЫТАЕМСЯ
ПРЕДОСТАВЛЯЙТЕ БОЛЬШУЮ ПОДДЕРЖКУ ДЛЯ ВСЕХ
КАНАДЫ.
ОПРЕДЕЛЕННО ДЛЯ ОНТАРИО, ЭТО
ПРЕДОСТАВЛЯЕТ БОЛЬШУЮ ВЫГОДУ
ДЛЯ ТЕХ, КТО РАБОТАЕТ И
РАЗРЕШЕННО ДЛЯ МОЛОДЕЖИ
КТО ИНАЧЕ БЫЛ НЕ ПРИНИМАТЬ
ПРЕИМУЩЕСТВО ДОБАВЛЕННОЙ ЭКОНОМИИ.

Стив говорит, что гражданин ОТТАВА
КОЛУМНИСТ РЭНДАЛЛ ДЕНЛИ, БЫВШИЙ
КОНСЕРВАТИВНЫЙ КАНДИДАТ В
ПРЕДЫДУЩИЕ ВЫБОРЫ, НАПИСАНО
СЛЕДУЮЩЕЕ ...

Другая цитата появляется на экране под заголовком «Сегодня против завтра.Цитата гласит: «Конечно, у нас отстающая экономика, отсутствие значимой работы для молодежи, сжатая система здравоохранения, федеральное правительство, которое не может своевременно платить даже своим собственным работникам, и правительство провинции Онтарио, которое плохо управляет , ну все. Но давайте не будем отвлекаться на преходящие проблемы сегодняшнего дня. Давайте задумаемся о проблемах, с которыми могут столкнуться сегодняшние подростки, выйдя на пенсию более чем через четыре десятилетия "
Цитата из Рэндалла Денли, гражданин Оттавы, 22 июня 2016 г.

Стив говорит, Я УГАДАЮ ЕГО ВЗГЛЯД:
ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕ ПРАВИЛЬНО
НАМНОГО УЛУЧШЕНИЯ
ONTARIO ЭКОНОМИКА СЕГОДНЯ, АБСОЛЮТНО
20 ЧТО БУДУТ
НАИБОЛЬШИЕ БЕНЕФИЦИАРЫ ИЗ
ЭТО ПО ДОРОГЕ?
ЭТО ЧЕСТНАЯ?

Соуза говорит, что
СТАРШИЕ, КОТОРЫЕ Я ГОВОРИЛ, ПРИЗНАТЬ
ЭТО СЛИШКОМ ХОРОШО.
ОНИ ЗНАЮТ, что ЭТО НЕ ДЛЯ НИХ.
НЕ БУДЕТ ДЛЯ ВАС
ИЛИ.
ЭТО БУДЕТ ДЛЯ ВАШИХ ДЕТЕЙ.
ЭТО ЧТО МЫ ПЫТАЕМСЯ ДО
ПОДДЕРЖКА И ЭТО ВАЖНО.
КОГДА CPP БЫЛ ПЕРВЫМ
ВНЕДРЕНИЕ В 60-х годах
ЭТО БЫЛО МРАК И МРАК.
ВСЕ БЫЛО ПАДАТЬ
РАЗДЕЛЬНО.
СЕГОДНЯ НИКТО НЕ МОЖЕТ ПРЕДСТАВИТЬ НЕ
ИМЕЕТ НА МЕСТЕ CPP.
ВСЕ МЫ ДЕЛАЕМ ЕГО УЛУЧШЕНИЕ
НА БУДУЩЕЕ
ПОКОЛЕНИЯ.

Стив говорит, У ВАС ЕСТЬ ЦЕНА
ТЕГ, ПРИМЕРНО, НА СКОЛЬКО
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОНТАРИО ИСХОДИЛО
ПРИНЯТЬ ORPP НА ДАТУ?

Суза говорит ОДИН ИЗ
ВЕЩИ, КОТОРЫЕ БЫЛИ ВАЖНЫМ
ДЛЯ МЕНЯ НА ЭТОЙ ВСТРЕЧЕ БЫЛО
ВЫЙДИТЕ ИЗ ЭТОГО СОГЛАШЕНИЕМ
ПОТОМУ ЧТО У НАС НЕТ
ДОГОВОР, ТО ОНТАРИО
ПРАВИТЕЛЬСТВО БУДЕТ ВЫПОЛНЯТЬ
ОРПП, потому что мы сделали
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО перед людьми, которых мы
ОБЕСПЕЧИМ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ ДЛЯ
ИХ ОТСТУПЛЕНИЕ.
ЧТО ЗАВЛЕЧИТ НАС НА A
ПОСТАВЩИК УСЛУГ, КОТОРЫЙ БЫЛ
ТРЕБУЮТ НАМ ЗАКЛЮЧИТЬ СОГЛАШЕНИЕ
ЭТО СТОИТ КУЛЬТЫ ДЕНЕГ.
ТЕПЕРЬ БЫ БЫ БЫ ВЫПОЛНИЛ
ПРИ ВКЛЮЧЕНИИ ОРПП
И ЭТО БУДЕТ АМОРТИЗИРОВАННО БОЛЕЕ
ДЛИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ.

Стив говорит, СКОЛЬКО ЭТО БЫЛО
БЫЛ?

Суза говорит, что я НЕ
ХОЧУ УЗНАТЬ ...

Стив говорит, Я МОГУ СКАЗАТЬ ВАМ.

Соуза говорит ИДТИ ВПЕРЕДИ.

Стив говорит МИЛЛИАРДЫ.
2 МИЛЛИАРДА долларов.

Соуза говорит, что ИТ
БУДЕТ СУЩЕСТВЕННАЯ СУММА.
ЭТО ЧТО МЫ ИЗБЕГАЛИ
ПОТОМУ ЧТО МЫ ХОТИМ СДЕЛАТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ
ЧТО ВСЕЙ КАНАДЕ БЫЛ
БОЛЬШАЯ ВЫГОДА.

Стив говорит КАКИЕ-ЛИБО ДЕСЯТКИ ИЗ
МИЛЛИОНЫ МОГУТ БЫТЬ ИЗУЧЕНЫ НА
ДАТА ПОДАЧИ ОРПП К ГДЕ
ЕСТЬ, КАК ВЫ ХАРАКТЕРИРУЕТЕ
ЧТО ДЕНЬГИ?

Суза говорит ХОРОШО,
МЫ РАБОТАЕМ С
МИЛЛИАРДАМИ ИНВЕСТИЦИЙ, КОТОРЫЕ СОСТАВЛЯЮТСЯ
СДЕЛАНО В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ИЗ-ЗА
УВЕЛИЧЕНИЕ CPP.
СУММЫ, ИМЕЮЩИЕ
ИНВЕСТИРОВАНЫ В СОЗДАНИЕ A
КОРПОРАЦИЯ И
УСТАНОВЛЕНИЕ ПЛАТФОРМЫ
БУДУТ РАСХОДЫ, НИКОГДА
РЯДОМ, ХОТЯ, ЭТО БЫЛО БЫЛО
СДЕЛАНО, БЫЛИ МЫ НЕ СДЕЛАНО
ЭТО РЕШЕНИЕ.
НО ЭТО ИНВЕСТИЦИЯ.
И ПРЕМЬЕРА ПРЕМЬЕРА СТИВУ.
ОНА СТАЛА НА ЭТОМ В БОЛЬШОМОМ
ПУТЬ, ПРИЗНАВАЯ, КАК ВАЖНО
ЭТО БЫЛО ДОСТУПНО НАМ ИМЕТЬ CPP
УЛУЧШЕНИЕ.
ЭТО ВСЕГДА БЫЛО НАШЕ ПЕРВОЕ
ВЫБОР.

Стив говорит ДА, ВЫ СКАЗАЛИ
ТОТ.
ВСЕГДА БЫЛ ПЕРВЫЙ ВЫБОР.
ДЕЛАЕТ МЕНЯ ЧУДО, ИЛИ
НЕ ... ВЫ ИГРОК В ПОКЕР?

Суза говорит, что у меня
ЗАНИМАЛАСЬ ПОКЕРОМ.

Стив говорит, что ВЫ НАБЛЮДАЛИСЬ?
ТАК ВЫ СКАЗЫВАЕТЕ: БЫЛ ЭТО СОРТ
БЛУФ ИГРОКА В ПОКЕР, ORPP?

Соуза говорит, что ВСЕ БЫЛИ СВОИ
КАРТОЧКИ ДОВОЛЬНО ПЛОТНО НА ПРОТЯЖЕНИИ
ПОСЛЕДНЕЕ ЧИСЛО МЕСЯЦЕВ, ДАЖЕ
ВО ВРЕМЯ НАШЕЙ ПОСЛЕДНЕЙ ВСТРЕЧИ В
ДЕКАБРЬ ИЗ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ КАНАДЫ.
МЫ СДЕЛАЛИ ОЧЕНЬ ЧЕТКО ЭТО ЧТО
МЫ ХОТЕЛИ СДЕЛАТЬ, И ТАК МЫ
ОТКРЫЛИ НАШИ КАРТЫ, И МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
ВСЕ ИГРАЮТ ТАК, ЧТО Я
ДУМАЙТЕ В КОНЦЕ ДОСТИГАЕТ
ИМЕЙТЕ БОЛЬШОЙ горшок для каждого
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ.

Стив говорит, что Я НЕ ЗНАЮ ЭТО
Конечно, но я делаю ставку на
ЭТО СЛУЧАЙ, ПОСКОЛЬКУ МЫ ВНУТРИ
РЕЖИМ ИГРЫ СНОВА.
Я ДУМАЮ, У ВАС ВЕРОЯТНО ЕСТЬ
БОЛЬШЕ ЖАЛОБ НА
НЕ СЛЫШАЛ ЛЮБОЙ, ЧЕМ КОРПОРАЦИЯ,
МАЛЫЙ БИЗНЕС, ЛЮДИ, КОТОРЫЕ
БЫ ПРИШЛИ ВНЕДРЕНИЕ
ORPP ГОВОРИТ, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ДЕЛАЙТЕ
ЭТО.
МЫ ЭТО НЕНАВИЖИ.
ЭТО НЕ БУДЕТ ХОРОШО ДЛЯ
НАШ БИЗНЕС.
МЫ НЕ МОЖЕМ ЭТОГО ПОЗВОЛЯТЬ, ET CETERA.
ПРИНИМАЯ БОЛЬШУЮ CPP
РАСШИРЕНИЕ В ОТНОШЕНИИ ИМЕНИМОСТИ
ПЕРЕДАЧА С ONTARIO
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН, ВЫ ПРОСТО УБЕЖИЛИ
ОГРОМНАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ ПУЛЯ?

Суза говорит, что ДУМАЮ
ПРЕДПРИЯТИЯ, КОТОРЫЕ БЫЛИ БЫЛИ
ВОЗДЕЙСТВИЕ ОТ ОРЭС БЫЛО БЫ
БЫЛИ ТЕ, ЧТО НЕТ
ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЛАН ПОСОБИЙ ИЛИ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ
ПЛАН ВЗНОСОВ, И ЭТО БЫЛО
ТОЛЬКО ПЕРВОНАЧАЛЬНО УДАР БОЛЬШЕ
БИЗНЕСА.
ЭТО ТОЖЕ БЫ БЫЛИ ВЫПУСКНИК
ЗА ПЕРИОД ВРЕМЕНИ И ЭТО ТОЖЕ
ТАКЖЕ БЫЛО СМЕЩЕНИЕ НА
Э. ПЛАТЕЖИ И ДРУГИЕ.
Я ДУМАЮ, ЧТО ОНИ БЫЛИ ИМЕЮТ
БЫЛ УНИКАЛЬНЫМ В КАНАДЕ ГОВОРИТ
ЧТО КАЖДЫЙ БИЗНЕС В ОНТАРИО
ПРЕДЛАГАЕТ ПЛАН ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОСОБИЙ ИЛИ
ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЛАН ВЗНОСОВ ...

Стив говорит, что ОНИ НЕ НРАВИТСЯ, ЧТО
ИДЕЯ, ХОТЯ.

Суза говорит В
ЗАКОНЧИТЬ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ДЛЯ
ЗАНЯТОСТЬ И ЛЮДИ ВЕРОЯТНО
БЫЛО УЛУЧШЕНО КАК
ХОРОШО.
В конце концов, мы всегда брали
РАССМОТРЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ВЛИЯНИЕ ТО, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ,
И МЫ ВЗНАЛИЛИ ЭТИХ В
РАССМОТРЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ,
С ORPP И ТЕПЕРЬ С
А ТАКЖЕ УЛУЧШЕНИЕ CPP.

Стив говорит, Я ПРИНИМАЮ
ЭТО КАК ДА.
ВЫ увернулись от пули, не так ли?

Соуза говорит, что У НАС ЕСТЬ
НЕ ТОЛЬКО КАНАДСКИМ ДАННЫМ
ЛУЧШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ
ПЕРЕХОДНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ...

Стив говорит, что ВЫ НЕ ПОЙДЕТЕ НА
ПОИГРАЙ СО МНОЙ.

Соуза говорит, что МЫ
ТАКЖЕ ПРЕДЛАГАЕТ БИЗНЕСУ
ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ БОЛЕЕ
БОЛЕЕ ДЛИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ.

Стив говорит: "ОК".
Я ЗНАЮ, ВЫ НЕ МОЖЕТЕ РЕШИТЬ ВСЕ
МИРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРИ СТАНЦИИ
ОДНИМ НОГОМ ОДИН ВЫХОДНОЙ В
ВАНКУВЕР. ОДНАКО,
СОГЛАШЕНИЕ, КОТОРОЕ ВЫ ПРИШЛИ В
ВАНКУВЕР НЕ ПОМОГАЕТ ЛЮДЯМ
КТО ОТРЫВАЛСЯ НА РАБОТЕ, КТО
лет ВСЕ ЕЩЕ НЕПРАВИЛЬНО ЖЕНЩИНЫ.
ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ОБЕСПЕЧИТЬ, ЧТО
ЕСТЬ СТАБИЛЬНОСТЬ В
ВЫПОЛНЕНИЕ, В ЧАСТНОСТИ НА
ЛЮДЕЙ С НИЖНИМ ДОХОДОМ И В
ГОДУ ОСОБЕННО МОЖЕТ БЫТЬ ДЛЯ ЖЕНЩИН
ДИСПРОПОРЦИОНАЛЬНО СМОТРЕТЬ НА ЭТИ
БУРДЕНС?

Заголовок изменится на "Проблемы все еще".

Соуза говорит НЕКОТОРЫЕ ИЗ
Вещи, которые есть
ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ ТАКЖЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
ПРИБЫЛЬ, СОСТАВЛЯЕМЫЕ ДО
ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ДЛЯ УСИЛЕНИЯ ПОДДЕРЖКИ
ДЛЯ ТАКИХ НИЗКИХ ДОХОДОВ
ЛИЦА.
ЕСТЬ ДРУГИЕ ПРОГРАММЫ, ЧТО
БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СО ВРЕМЕНЕМ, НО
ИМЕТЬ ЭТИ НИЗКИЙ ДОХОД
ЛИЦА, ЧАСТО МОЛОДЫЕ
ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ НЕСКОЛЬКО
РАБОТА И ОНИ ПРОХОДЯТ ДО
ПЕРЕХОДЫ САМИ.
ВЫ ХОТИТЕ, ЧТО ИХ НАБИРАЕТ НЕКОТОРЫЕ ИЗ
ЭТИ ПРЕИМУЩЕСТВА РАННЕГО ЖИЗНИ И
ЧТО НЕ РАЗРЕШИТЬ, ЧТО ТАКОЕ
НЕКОТОРЫЕ ПРЕДЛОЖИЛИ, БЫЛИ УБИЛИ
ИХ ДОЛГОСРОЧНЫЙ.
Так что, в конце концов, УИТБИ -
. СМЕЩЕНИЕ ДЛЯ СМЯГЧЕНИЯ ЭТОГО.

Стив говорит, Я ДОЛЖЕН СПРОСИТЬ, КАК
УПЛАТЕНИЕ НАЛОГОВ НА ЗАПЛАТУ БИЗНЕСА
ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ НАМЯТ ПОМОЩЬ
ПОДТВЕРЖДАЮТ СОЗДАНИЕ РАБОТЫ?

Соуза говорит, что
ВОЗДЕЙСТВИЕ СНАЧАЛА СРЕДНИЕ.
КОГДА ОНИ ПРИХОДЯТ, ЕСТЬ
СМЕЩЕНИЯ УЖЕ СМЕЮТСЯ.
ОТЛИЧНО ДЛЯ БИЗНЕСА НА
РАЗРЕШИТЬ ИХ СОТРУДНИКАМ БЫТЬ
ОБРАЩАЕТСЯ ДО
ДАЙТЕ ИМ КОМФОРТ И ЭТО ТАКЖЕ
ДЕЛАЕТ КАНАДУ МЕСТО С
СИЛЬНАЯ РЕПУТАЦИЯ ДЛЯ
ИНВЕСТИЦИИ И СЛУШАЙТЕ, У НАС
РАСШИРЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬ, БОЛЕЕ
600000 ЧИСТЫХ НОВЫХ РАБОТ С
РЕЦЕССИЯ 2009 ГОДА.
МЫ СТАНОВИЛИ ТОП
НАЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ПРЯМОГО
ИНВЕСТИЦИИ В НОВЫЙ БИЗНЕС ВСЕ
ПО ВСЕМУ МИРУ, СМОТРЕТЬ НА
ОНТАРИО.
ПРИНИМАЕМ НЕОБХОДИМЫЙ
ШАГИ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ РОСТА.
У НАС ПАРТНЕРСТВА С
ИНИЦИАТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА
В ПОСЛЕДНЕМ БЮДЖЕТЕ Я ВВЕДИЛ
И С РАБОТОЙ И ПРОЦВЕТАНИЕМ
ФОНД ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НЕКОТОРЫХ ИЗ ЭТИХ
БИЗНЕСА.
ЭТО ПРОИСХОДИТ.
У НАС ОЧЕНЬ РАЗНООБРАЗИЕ
ЭКОНОМИКА, ПОЗВОЛЯЮЩАЯ ONTARIO ДО
ПОГОДА НЕКОТОРЫЕ ИЗ УДАРОВ
СУЩЕСТВУЕТ В МИРЕ
GLOBAL FORCES И ONTARIO IS
ХОРОШО В РЕЗУЛЬТАТЕ.
ТАК, БИЗНЕС ВЫИГРЫВАЮТ.
НАШИ СОТРУДНИКИ - ПОБЕДА.
И БЕЗУПРЕЧНО НАШЕ БУДУЩЕЕ
ПОКОЛЕНИЕ БЛАГОДАРИТ НАС
ЗА ЧТО МЫ ДЕЛАЛИ.

Заголовок меняется на «Продюсер: Кара Стерн, @carastern»

Стив говорит, что Я ДУМАЛ, ЭТО БЫЛО
. БЕСПЛАТНАЯ ТЕЛЕФОННАЯ СТАНЦИЯ.
ХОРОШО.
МИНИСТР, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА
ПРИХОДИТЕ В TVO СЕГОДНЯ.
ЭТО ЧАРЛЬЗ СОУСА, MPP
МИССИСАУГА ЮГ, МИНИСТР
ФИНАНСИРОВАНИЯ.
ОТЛИЧНО ДЛЯ ВАС И
РАЗГОВОР ОБ ИСТОРИИ CPP-ORPP.

Соуза говорит СПАСИБО.

Смотреть: Обновление пенсионного плана Канады

ORPP Окончательные элементы дизайна Апрель План пенсионного обеспечения Онтарио  Онтарио завершил разработку предлагаемых элементов дизайна Пенсионного плана Онтарио.

Презентация на тему: «Окончательные элементы дизайна ORPP, апрель 2016 года. Пенсионный план Онтарио  Онтарио завершил разработку предлагаемых элементов дизайна пенсионного плана Онтарио». - Стенограмма презентации:

ins [data-ad-slot = "4502451947"] {display: none! important;}} @media (max-width: 800px) {# place_14> ins: not ([data-ad-slot = "4502451947"]) {display: none! important;}} @media (max-width: 800px) {# place_14 {width: 250px;}} @media (max-width: 500 пикселей) {# place_14 {width: 120px;}} ]]>

1 Окончательные элементы дизайна ORPP Апрель 2016 г.

2 Пенсионный план Онтарио  Онтарио завершил разработку предложенных элементов дизайна Пенсионного плана Онтарио (ORPP), основанного на сильных сторонах и принципах Канадского пенсионного плана (CPP). Основные элементы ORPP:  Требовать, чтобы работодатели и работники (в возрасте от 18 до 70 лет) вносили по 1,9% от заработка каждого работника.  Стремитесь заменить 15 процентов предпенсионного заработка человека до 90 000 долларов (в долларах 2017 года) на основе 40 лет участия.  Обеспечить два основных преимущества; пенсионное пособие и пособие по случаю потери кормильца.  Требовать получения пособий по мере внесения взносов для обеспечения устойчивости плана.  Освобожденные сотрудники / работодатели, у которых есть сопоставимые пенсионные планы на рабочем месте. Нормальным возрастом выхода на пенсию для ORPP будет 65 лет, с возможностью получения скорректированного пенсионного дохода уже в возрасте 60 или 70 лет. Выплата пособий начнется в 2022 году  Порог минимального дохода для ORPP будет отражать Ставка CPP 3500 долларов. Соответствующие критериям сотрудники, достигшие порога в 3500 долларов, начнут вносить взносы и накапливать пенсионные пособия в рамках ORPP с их первого заработанного доллара в соответствии с CPP. К 2020 году каждый имеющий на это право работник в Онтарио станет участником ORPP или сопоставимого пенсионного плана на рабочем месте.2

3 Участие работодателей  В августе 2015 года правительство объявило о проведении теста на сопоставимость существующих пенсионных планов на рабочем месте. Тест привязан к ключевым параметрам проекта ORPP и оценивает охват и адекватность плана.  Пороговые критерии для пенсионных планов с установленными выплатами (DB) - это минимальная ставка начисления пособий в размере 0,5% заработной платы / заработной платы в год.  Критерий для пенсионных планов с установленными взносами (DC) - это минимальная годовая ставка взносов в размере 8% от заработной платы / заработной платы, по крайней мере, половина которой должна выплачиваться работодателем. В январе 2016 года правительство объявило дополнительные подробности теста на сопоставимость.  Уровень подгруппы: проверка сопоставимости будет применяться к каждой группе или «подгруппе» сотрудников, как это определено в руководящих документах зарегистрированного пенсионного плана или коллективном договоре. Подмножество участников может существовать, если план предусматривает различные ставки взносов или структуру пособий в зависимости от характера занятости участника, условий найма, стажа работы и т. Д. Plans Пенсионные планы для нескольких работодателей (MEPP) будут сопоставимы тест, применяемый к коллективному договору каждого отдельного работодателя и / или трудовым договорам на уровне подмножества, как это определено руководящими документами плана.Работодатели будут иметь возможность оценивать сопоставимость подмножества сотрудников, используя пороговое значение для планов постоянного или базового уровня.  Добровольные взносы в пенсионный план на рабочем месте не будут применяться при расчете взноса DC для целей теста сопоставимости ORPP.  Объединенные зарегистрированные пенсионные планы (PRPP): Правительство предполагает, что PRPP станут сопоставимым вариантом плана в рамках ORPP. Соответствующий тест на сопоставимость будет разработан для PRPP, как только они будут доступны в Онтарио.3

4 Участие сотрудников и их право на участие  Определение занятости: для целей членства в ORPP человек будет считаться работающим в Онтарио, если он / она:  Должен явиться на работу в учреждение работодателя в Онтарио; или  Не требуется сообщать о работе на предприятии работодателя в Онтарио, но оплачивается учреждением работодателя в Онтарио, (e.г. сотрудник, в трудовом договоре которого указано, что он или она работает в домашнем офисе, а местонахождение отдела учета заработной платы находится в Онтарио).  Это определение занятости в Онтарио согласуется с Законом о пенсионных пособиях (PBA) Онтарио и согласуется с определением «провинции, в которой лицо считается работающим» согласно CPP.  Лимиты услуг: пенсионные планы на рабочем месте с ограничениями по услугам будут оцениваться в индивидуальном порядке.  Добровольный выход на пенсию после выхода на пенсию: участник, получающий пенсионное пособие ORPP, который возвращается к оплачиваемой работе, будет иметь право, но не обязан, зарегистрироваться в ORPP и возобновить внесение пенсионных взносов. Если участник соглашается, выплаты ему пенсионного пособия ORPP будут приостановлены до тех пор, пока участник (снова) не выйдет на пенсию.  Исключения: Подобно CPP, ORPP будет применять льготы для определенных типов работников, например, принадлежащих к определенным религиозным орденам. Работники-нерезиденты должны будут участвовать в ORPP, если они не являются участниками сопоставимого плана, в соответствии с требованиями Закона о подоходном налоге и Канадских налоговых соглашений (18 стран).  Самозанятые / не принадлежащие короне регулируемые на федеральном уровне: цель правительства состоит в том, чтобы все работники Онтарио были членами ORPP или сопоставимого пенсионного плана на рабочем месте.Таким образом, Онтарио обсуждает с федеральным правительством меры, необходимые для включения самозанятых и регулируемых на федеральном уровне работников. 4 Поэтапный зачисление: В целях поэтапного зачисления в ORPP работодатели будут оцениваться на основе наличия у них зарегистрированного пенсионного плана на 11 августа 2015 года и количества сотрудников в Онтарио.

5 5 График поэтапного внедрения ORPP

6 Участие сотрудников и право на участие в программе Con’t. Резервные работодатели из числа коренных народов будут иметь право участвовать в ORPP вместе с любыми их сотрудниками, которые также захотят принять участие.  Правительство намерено взаимодействовать с сообществами коренных народов для обсуждения дополнительных возможностей участия в ORPP и усиления пенсионного обеспечения коренных народов Онтарио.  Согласие работодателя: работодатели с существующими сопоставимыми пенсионными планами смогут присоединиться к ORPP, если они захотят предложить своим сотрудникам пенсионное обеспечение ORPP. Работодатели смогут зарегистрироваться следующим образом: согласие будет происходить во время Четвертой волны (1 января 2020 г.) или в любое время после нее; Работодатели согласились бы с полной ставкой взноса ORPP в размере 3,8%; и Все участники сопоставимых планов работодателя, а не только отдельные группы сотрудников, должны будут принять участие (при этом работодатели должны быть осведомлены о требованиях к пенсионной корректировке).  Периоды ожидания: если в пенсионном плане на рабочем месте есть положение о периоде ожидания, прежде чем работник сможет присоединиться к его плану, и работодатель, и работник будут обязаны участвовать в ORPP на время периода ожидания и до того момента, когда они начнут вносить взносы. к сопоставимому плану.6

7 Взносы и льготы ORPP  Пенсионный доход для целей ORPP будет включать как денежные, так и безналичные заработки, в том числе суммы сверх базовой заработной платы, такие как сверхурочные, бонусы, комиссионные и некоторые чаевые.  Отпускные дни: в соответствии с Законом о стандартах занятости сотрудников или Законом о безопасности и страховании на рабочем месте защищенные отпуска (например, отпуск по беременности и родам) будут иметь возможность продолжать вносить взносы в ORPP во время своего отпуска, и в этом случае работодатели также будут обязаны способствовать. ORPP будет предлагать два пособия - пенсионное пособие и пособие по случаю потери кормильца.  (1) Пенсионное пособие: когда член ORPP выходит на пенсию, пенсионное пособие участника будет рассчитываться с использованием среднего заработка участника за годы, которые он вносил в ORPP. ORPP начнет выплачивать пенсионные пособия в 2022 году.  ORPP нацелен на 15% коэффициент замещения заработной платы на основе 40 лет участия  Ранний / поздний выход на пенсию: актуарные пособия будут доступны участникам уже с 60 лет и до 31 декабря год, когда человеку исполняется 71 год.(Выплаты будут производиться участнику, которому исполняется 71 год в течение переходного периода, поскольку ITA предусматривает, что RPP должны начать выплату пособий не позднее 31 декабря того года, когда участнику исполняется 71 год.)  (2) Льготы по случаю потери кормильца: будут выплачиваться на счет переживший супруг (а) члена ORPP или их бенефициар / имущество.  Смерть до выхода на пенсию: если член ORPP умирает до выхода на пенсию, единовременно выплачивается его супругу или, если супруга нет, назначенному бенефициару или его имуществу.  Смерть после выхода на пенсию:  В браке: когда член ORPP с супругом начинают получать свою пенсию, они будут получать совместную пенсию в размере 60% и пенсию по случаю потери кормильца, выплачиваемую за совместную жизнь участника и его супруги.И член, и супруг должны согласиться отказаться от совместной пенсии по случаю потери кормильца, чтобы получить 10-летнюю пожизненную гарантию.  Холост: для тех, у кого нет супруга, бенефициар или имущество участника получат единовременную выплату, представляющую собой оставшуюся часть пенсионного пособия (10 лет жизни). 7

8 Индексация  Индексация: В соответствии с обязательствами правительства ORPP будет обеспечивать индексацию до и после выхода на пенсию, как и в случае с CPP. Индексация до выхода на пенсию: пособия будут индексироваться на 100% в соответствии со средним ростом заработной платы и окладов, как указано Статистическим управлением Канады. Это означает, что вознаграждения, заработанные членом ORPP, будут иметь текущую стоимость после выхода на пенсию.  Индексация после выхода на пенсию: пособия, выплачиваемые в течение выхода на пенсию члена ORPP, будут индексироваться на 100% в соответствии с индексом потребительских цен с учетом инфляции. Это означает, что пенсионер сохраняет покупательную способность своих пособий на протяжении всего срока выхода на пенсию. Налоговый режим зарегистрированного пенсионного плана: поскольку ORPP разрабатывается как зарегистрированный пенсионный план в соответствии с Законом о подоходном налоге, взносы будут представлять собой налоговый вычет для работодателей и сотрудников. 8 Индексация снизит влияние инфляции на выплаты членам ORPP. Налоговый режим

9 9 Устойчивость ORPP  ORPP обеспечит участников предсказуемым, надежным и индексированным по инфляции потоком дохода при выходе на пенсию.Правительство разработало ORPP после обширного актуарного моделирования и с учетом рекомендаций экспертов, чтобы она была устойчивой в долгосрочной перспективе (более 100 лет). Этот подход основан на практике CPP сравнения активов и расходов.  Для обеспечения постоянной устойчивости ORPP была разработана политика финансирования, которая предусматривает внесение соответствующих корректировок в выплаты и / или взносы ORPP.  ORPP AC должен будет каждые три года подавать актуарную оценку ORPP в Канадское налоговое агентство, а также публиковать результаты оценки и проводить экспертную оценку.Оценки будут публичными и подлежат независимой экспертной оценке.  В случае нехватки финансирования ORPP AC будет действовать в рамках предписанного набора действий, включая: отмена любых предыдущих действий, предпринятых во время избытка финансирования, сокращение индексации льгот до предела. Если необходимы дальнейшие действия, ORPP AC может увеличить ставки взносов до 0,2%.  В случае избытка финансирования, ORPP AC будет работать с главным актуарием, чтобы дать правительству рекомендации относительно действий, которые необходимо предпринять. Правительство намеревается создать Управление главного актуария для проведения актуарных оценок ORPP и предоставления консультаций и анализа. Главный актуарий удостоверяет любые действия по политике финансирования до их реализации.

10 Администрация ORPP  Соблюдение и обеспечение выполнения: ORPP AC будет поощрять соблюдение требований аудита, обучения и подготовки. ORPP AC будет использовать различные инструменты для устранения нарушений со стороны работодателя.Умышленное уклонение от уплаты взносов или отказ от их своевременного перечисления повлечет за собой штрафы и пени.  Апелляции: ORPP AC разработает справедливый, прозрачный и строгий процесс апелляции для членов ORPP и работодателей, желающих оспорить решение, принятое ORPP AC.  Если спор не может быть разрешен, работодатель или участник будут иметь право подать официальную апелляцию в независимый арбитражный суд. Трибунал будет действовать на расстоянии вытянутой руки от ORPP AC, чтобы обеспечить справедливую оценку. Раскрытие информации: ORPP AC опубликует годовой отчет в течение 120 дней после окончания финансового года. Годовой отчет будет обновлять членов, работодателей и широкую общественность о производительности и деятельности ORPP AC.  ORPPAC сделает электронные заявления о льготах доступными для всех членов ORPP.  Процесс проверки: ORPP AC предоставит работодателям дополнительную информацию в ближайшие месяцы о подаче справок о размере их рабочей силы в Онтарио и о том, предлагали ли они зарегистрированный пенсионный план на рабочем месте по состоянию на 11 августа 2015 года. Обзор плана: ORPP будет пересмотрен к 2025 году, чтобы убедиться, что он соответствует поставленным целям. Последующие проверки ORPP будут происходить каждые 10 лет. 10

11 Административная корпорация ORPP Независимый, независимый администратор пенсионного обеспечения  Законом о Корпорации по управлению пенсионным планом провинции Онтарио 2015 года была учреждена Административная корпорация ORPP (ORPP AC).  ORPP AC - независимая организация, которая управляет ORPP.В его обязанности будут входить:  Набор подходящих работодателей и сотрудников;  Сбор, инвестирование и хранение взносов в доверительное управление для участников плана;  Управление льготами; и  Общение с работодателями, участниками и другими бенефициарами  В ноябре 2015 года правительство назначило первоначальный совет директоров для наблюдения за ORPP. Сьюзан Вулбург Джена была назначена председателем вместе с Мюрреем Голдом и Ричардом Несбиттом в качестве директоров.  В январе 2016 года совет директоров принял на работу Саада Рафи в качестве первого генерального директора Административной корпорации.Г-н Рафи и правление укрепляют потенциал Административной корпорации по предоставлению ориентированного на участников, экономичного пенсионного плана мирового класса.  AC ORPP будет полностью подотчетен членам плана за административные и инвестиционные решения. 11 Управление взносами ORPP Взносы ORPP НЕ будут идти в доход сектора государственного управления, они будут переданы в доверительное управление участникам плана. Вклады ORPP БУДУТ управляться и инвестироваться ORPP AC, независимой организацией.

12 Дальнейшие шаги  Законодательство / нормативные акты education Обучение работодателей и сотрудников и информирование  Повышение потенциала ORPPAC  Создание офиса главного актуария  Регистрация ORPP в CRA  Процесс проверки / регистрации работодателя 12


Advisorselect - Руководство для работодателей по пенсионному плану провинции Онтарио

Всего просмотров : 440
Всего лайков : 0
Всего поделились : 0
Всего комментариев & nbsp: 0
Всего загрузок & nbsp: 0

1) фев.2, 2016 ТРЕВОГА КЛИЕНТ ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ РАБОТОДАТЕЛИ & Rsquo; РУКОВОДСТВО ПО ПЕНСИОННЫМ ПЛАНАМ ONTARIO по увольнению У. Эрик Кей и Эндрю Дж. Скиннер Пенсионный план Онтарио (ORPP) - это план, управляемый провинцией, который, как и Пенсионный план Канады, будет финансироваться равные со-вклады как работодателей, так и работников. Так и будет вступят в силу уже с 1 января 2017 г. и будут означать большие изменения переходят к тому, как сотрудники копят на пенсию. Соответственно, работодателям рекомендуется продолжать следить за развитием ORPP по мере объявления более подробной информации и подготовки к ее реализации, с 1 января 2017 г.ORPP - это обязательный провинциальный пенсионный план, предназначенный для обеспечения Сотрудники Онтарио с предсказуемым потоком дохода при выходе на пенсию, чтобы закрыть дефицит пенсионных сбережений для жителей Онтарио, которые не иметь надежный пенсионный план на рабочем месте. Для достижения этой цели ORPP требует, чтобы каждый сотрудник участвовал в ORPP или в & ldquo; сопоставимом & rdquo; пенсионный план на рабочем месте до 2020 г. & ldquo; Comparable & rdquo; пенсионные планы на рабочем месте будут включать зарегистрированные планы, подлежащие федеральному и провинциальным пенсионным законодательством и имеют минимальный взнос пороговые значения, такие как планы с установленными выплатами (планы DB) и определенные планы взносов (планы постоянного тока).В планах DB и DC работодатели и сотрудники вносят набор проценты от заработной платы сотрудника. Ключевое различие между два плана заключаются в том, что в большинстве планов DB работодатели управляют инвестиций, в то время как в рамках плана постоянного тока каждый отдельный сотрудник решает как вкладываются их деньги. В плане БД, например, взносы инвестируются в пенсионный фонд, а активы находятся в управлении работодатель от имени сотрудника, в то время как в плане постоянного тока взносы депонируются в личном кабинете, созданном на имя физического лица.Планы DB и DC могут считаться & ldquo; сопоставимыми & rdquo; следующие пороги взносов: & бык; План БД будет считаться сопоставимым, если есть годовой ставка начисления пособия не менее 0,5 процента. & бык; План DC будет считаться сопоставимым, если есть минимальный общий годовой взнос в размере 8 процентов от базовой заработной платы заработка, а работодатели вносят не менее 50 процентов общий взнос, составляющий не менее 4 процентов. Кроме того, гибридные планы DB и DC также могут считаться «сопоставимыми». если они соответствуют определенным формулам, разработанным правительством.Ставки взносов и график зачисления Зачисление в ORPP будет происходить в четыре & ldquo; волны & rdquo; в зависимости от количества сотрудников в бизнесе и тип зарегистрированного рабочего места в настоящее время, начиная с крупнейших работодателей в 2017 году. Ставки взносов также будут постепенно вводиться в зависимости от набора бизнес, чтобы дать работодателям время адаптироваться. Оба работодателя и сотрудники будут вносить равные, постепенные взносы в ORPP, Страница 1 из 2 начиная со ставки 0.По 8 процентов каждый (1,6 процента в сумме), и в конечном итоге ограничился 1,9% каждый (3,8% в совокупности) годовой заработок сотрудника до 90 000 долларов США. Когда-то работодатели и сотрудники начнут вносить максимальный вклад, они продолжат внести свой вклад по этой ставке. Прибыль выше

долларов (в долларах 2014 года) будет быть освобожденным от взносов ORPP. Работодатели в каждой волне начнут делать взносы в конкретные таймфреймы. Обязательное зачисление и взносы в в соответствии с волновыми графиками: 1.Крупные работодатели (с 500 и более сотрудников) без зарегистрированные рабочие места находятся в Волне 1. Взносы на Волну 1 работодатель начнет работу с 1 января 2017 года по ставке 0,8 процента. В 2018 году этот показатель увеличится до 1,6 процента и останется на уровне 1,9 процента. процентов по состоянию на 2019 год как для работодателя, так и для сотрудников. 2. Средние работодатели (50-499 сотрудников) без рабочего места планы находятся в Волне 2. Взносы для работодателей Волны 2 начнутся на 1 января 2018 года в размере 0,8 процента. Этот показатель увеличится к 1.6 процентов в 2019 году и останется на уровне 1,9 процента по состоянию на 2020 год. как работодатель, так и сотрудники. 3. Мелкие работодатели (на 50 человек меньше) без регистрации планы рабочих мест находятся в Волне 3. Взносы для работодателей Волны 3 начнется с 1 января 2019 года по ставке 0,8 процента. Эта ставка будет увеличится до 1,6 процента в 2020 году и останется на уровне 1,9 процента по состоянию на 2021 год как для работодателя, так и для сотрудников. 4. Наконец, работодатели с зарегистрированными планами, которые не соответствуют применимый пороговый тест сопоставимости будет в Волне 4.Взносы как для работодателей, так и для сотрудников в Волне 4 начнется и останется на уровне 1,9 процента с 1 января 2020 года. Любой работодатель с зарегистрированным пенсионным планом на рабочем месте, существовавший на 11 августа 2015 года, или когда начался процесс регистрации, будет быть назначенным на Волну 4. Если план такого работодателя соответствует применимым проверка порога сопоставимости ко времени начала четвертой волны в январе С 1 января 2020 года работодатель не будет обязан записываться в ORPP & lrm ;. Точно так же любой работодатель, у которого нет пенсионного плана на рабочем месте, но устанавливает сопоставимый план перед входной волной, не будет требуется для записи в ORPP.Готовим ваш бизнес Чтобы лучше всего оценить бизнес & Rsquo; варианты, работодатели любого размера должны начать подготовку до начала обязательной регистрации в ORPP для его входная волна. Работодатели, которые в настоящее время не имеют пенсионного плана на рабочем месте, должны меры, чтобы подготовить свой бизнес к необходимому взносы до начала соответствующей волны или внесены & ldquo; сопоставимый & rdquo; Пенсионный план. Работодатели, в настоящее время имеющие пенсионный план на рабочем месте, должны оценить свой план и определите, можно ли его считать «сопоставимым».Если

2) 2 февраля 2016 г. КЛИЕНТ план не соответствует ORPP & rsquo; s & ldquo; сопоставимым & rdquo; порог, работодатель придется либо изменить структуру существующего пенсионного плана, либо записаться в ОРПП. Корпорация по управлению пенсионным планом провинции Онтарио будет свяжитесь со всеми работодателями Онтарио в начале 2016 года в письменной форме, чтобы подтвердить их существующие пенсионные планы и оценка покрытия, предлагаемого работодателями своим сотрудникам. Это уведомление для клиентов публикуется Dickinson Wright LLP для информирования наших клиентов и друзья важных событий в сфере труда и занятости закон .Содержание носит исключительно информационный характер и не является законным или профессиональный совет. Мы рекомендуем вам проконсультироваться с юристом Дикинсона Райта. если у вас есть конкретные вопросы или проблемы, связанные с какой-либо из затронутых тем здесь. ДЛЯ БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ: У. Эрик Кей - партнер Дикинсона Райта в Торонто. Офис, с которым можно связаться по телефону 416.777.4011 или ekay @ dickinsonwright.com Эндрю Дж. Скиннер - партнер Дикинсона Райта. Офис в Торонто, до него можно позвонить по телефону 416.777.4033 или [email protected] ТРЕВОГА страница 2 из 2

Как ORPP повлияет на Саскачеван?

24 сентября 2015

Шерил Смолкин

На данный момент неясно, как зарегистрированный пенсионный план Онтарио (ORPP), который вступит в силу в 2017 году, повлияет на Саскачеван, говорит Кэтрин Струтт, генеральный менеджер пенсионного плана Саскачевана.

«Я не верю, что правительство провинции заинтересовано в обязательном пенсионном плане», - говорит она.

ORPP - это план, который требует взносов работодателя и работника для получения дополнительных государственных пособий сверх ежемесячных пособий Канадского пенсионного плана. Средняя сумма CPP для новых бенефициаров в январе 2015 года составляла 618,59 долларов США в месяц. Максимальный ежемесячный размер пособия CPP в 2015 году составляет 1065 долларов США.

Ключевые особенности ORPP, изложенные в консультационном документе Ontario Retirement Pension Plan: Ключевые вопросы разработки, следующие:

  • План будет поэтапно реализован в начале 2017 года для крупнейших работодателей.Ставки взносов будут постепенно увеличиваться в течение двух лет.
  • Сотрудники и работодатели будут вносить равную сумму, но не более 1,9% каждый от годового заработка сотрудника в размере до 90 000 долларов. Заработок свыше 90 000 долларов будет освобожден от взносов ORPP.
  • Заработок ниже определенного порога будет освобожден от уплаты налогов, чтобы снизить нагрузку на работников с низкими доходами.
  • Взносы будут инвестированы государством на расстоянии вытянутой руки. ORPP объединяет вложения и риск долголетия и стремится возместить 15% заработка человека.
  • Участие будет обязательным, но работники, которые уже участвуют в «сопоставимой пенсионной программе на рабочем месте», не будут зачислены в ORPP. Правительство заявляет, что предпочитаемое им определение сопоставимого плана включает пенсионные планы с установленными выплатами и целевыми выплатами с участием нескольких работодателей.
  • Будут проведены дополнительные беседы о том, как лучше всего помочь самозанятым.

Статья на веб-сайте Международного фонда пенсионных планов сотрудникам удачно резюмирует некоторые противоречия, которые все еще окружают новую программу:

«Предложение ORPP вызвало обеспокоенность у многих спонсоров планов с установленными взносами (DC), потому что правительство предлагает, чтобы они не считались сопоставимыми пенсионными планами на рабочем месте.Многие спонсоры планов DC говорят, что они уже вносят адекватные взносы. Если эти планы не считаются сопоставимыми, некоторые задаются вопросом, будут ли работодатели продолжать их и / или уменьшать свои взносы, чтобы финансировать как план ORPP, так и план DC.

Другая проблема заключается в том, что обязательные взносы уменьшат получаемую на руки заработную плату и могут привести к сокращению других пособий на рабочем месте. В газете говорится, что «. . . некоторые работодатели могут проанализировать свои текущие подходы и принять решение о правильном сочетании вознаграждения в будущем.. . ’”

И федеральные либералы, и партия НДП публично поддержали усиление НПП. Если одна из этих партий сформирует новоизбранное федеральное правительство в октябре, Онтарио может предпочесть отложить реализацию ORPP до тех пор, пока не будет принята аналогичная национальная программа.


21 сентября 2015

Шерил Смолкин

Накопление на пенсию важно, но работать в течение 35 лет с отпуском всего несколько недель в году - это устрашающая мысль для многих.Однако некоторые компании позволяют сотрудникам брать один или несколько продолжительных отпусков в течение своей карьеры и в некоторых случаях вводят программы отсрочки дохода, чтобы помочь им профинансировать перерыв в карьере.

Вот что вам нужно знать о творческом отпуске в Канаде.

В Globe and Mail обозреватель Тим Сестник предлагает налоговые и другие советы по планированию творческого отпуска. Он обсуждает малоизвестную привилегию в нашем налоговом законодательстве, которая позволяет вашему работодателю устанавливать план отпусков с отсрочкой заработной платы (DSLP).План позволяет вам ежегодно откладывать часть своей заработной платы на определенный период времени, а затем брать отпуск. Деньги, которые вы откладываете по плану, используются для оплаты вам в свободное от работы время. Если DSLP настроен правильно, вы не будете платить налоги с отложенных сумм, пока не снимете их позже во время отпуска.

В «Саббатикале», блоге 2009 года о «Канадской мечте: бесплатно в 45», Тим Стоббс исследует плюсы и минусы творческого отпуска. Он говорит, что трехмесячный перерыв позволит вам совершить большую поездку, построить свой собственный домик или пройти курсы для дальнейшего обучения.Но оборотной стороной является то, что вы не сможете позволить себе потерю дохода или льгот, и это может привести к неудачам в карьере вашего начальника или коллег.

Если академический жук укусил, поговорите со своим менеджером или отделом кадров; вы можете быть приятно удивлены вашими вариантами. Как сделать перерыв в работе Дайана Свифт из книги «Жизнь в Канаде» дает вам советы, как договориться о отпуске. Она говорит: выберите время, предложите, как ваша рабочая нагрузка будет обрабатываться в ваше отсутствие, и расскажите своему боссу, почему вы считаете себя ценным активом, который стоит сохранить.

Стоит ли мне взять учебный субботний отпуск? Человек-учитель спрашивает о молодом и бережливом. Его профсоюзный контракт позволяет ему взять годовой отпуск с оплатой в одну треть после двух лет работы в школе и половину после пяти лет преподавания. Он приходит к выводу, что если он получит степень магистра в свободное от работы время и улучшит свой будущий потенциал заработка (ему только 20 лет), то вложение времени и денег определенно может окупиться.

Sabbatical Financial Planning 101: Как путешествовать и не влезть в долги у Aspire Canada есть много замечательных идей, таких как: начать планировать заранее; продолжайте вносить свой вклад в ваши пособия, если можете; продавать вещи, чтобы заработать деньги; составить бюджет; планируйте по возможности оставаться с друзьями / родственниками во время путешествий; и ищите возможности работать, пока вы находитесь за границей в творческом отпуске.

Следите ли вы за блогами с потрясающими идеями экономии денег, которые не были упомянуты в нашем еженедельнике «Лучшее из блогосферы?» Поделитесь с нами информацией на http://wp.me/P1YR2T-JR, и ваше имя будет участвовать в ежеквартальном розыгрыше подарочной карты.


17 сентября 2015 г.

Шерил Смолкин

Школа только-только началась, и ваш подросток говорит вам, что хочет устроиться на работу с частичной занятостью. Хотя вы восхищаетесь ее энтузиазмом, вы, естественно, беспокоитесь о том, как работа 15-20 часов в неделю повлияет как на нее, так и на ее семью.

Прежде всего, вам следует ознакомиться с минимальными возрастными требованиями для работы в Саскачеване. Общий минимальный возраст для приема на работу в Саскачеване - 16 лет. Для работы в Саскачеване 14-15-летние должны иметь разрешение от родителей. От них также требуется пройти курс сертификации молодых рабочих (доступен в Интернете) и получить сертификат об окончании.

Четырнадцатилетние и 15-летние не могут работать более 16 часов в неделю, в течение которой учеба в школе; через 10 р.м. накануне учебного дня; и перед началом любого учебного дня. Они могут работать в те же часы, что и другие сотрудники, во время школьных каникул и каникул. Молодые люди в возрасте до 14 лет не могут работать, если у работодателя нет специального разрешения от Директора по стандартам занятости.

Эти правила не применяются к секторам, на которые не распространяется действие Закона Саскачевана о занятости и нормативных актов, в том числе:

  • Семейные предприятия, в которых работают только ближайшие родственники;
  • Самозанятые;
  • Традиционные фермерские хозяйства;
  • Няни; и
  • Разносчики газет.

Итак, если ваш ребенок имеет законное право на работу с частичной занятостью, вот некоторые из других вопросов, которые семья должна рассмотреть, прежде чем она начнет заполнять анкеты:

  1. Почему она хочет / нуждается в работе? Заработанные деньги необходимы семье для покрытия основных расходов или они будут использованы для «дополнительных услуг», за которые вы не можете или не хотите платить? Будет ли часть денег сэкономлена на оплате обучения в колледже или университете?
  2. Чувствует ли она необходимость работать неполный рабочий день, потому что этим занимаются все ее друзья?
  3. У нее действительно есть время поработать? Работа с частичной занятостью может помочь студенту развить чувство ответственности и организационные навыки, чтобы сбалансировать другие обязательства.Но работа может означать более низкие оценки и меньшее количество внеклассных занятий, которые могут учитываться при поступлении студентов в колледж или университет.
  4. Сможет ли она справиться с дополнительным физическим и психическим стрессом? Работа после школы или на выходных может показаться отличной идеей в солнечный сентябрь. Однако к середине ноября, когда температура резко падает и все простужаются, совмещать работу и учебу может быть больше, чем ваш ребенок может физически или умственно выдержать.
  5. Какие существуют варианты транспортировки? Работа находится в нескольких минутах ходьбы от школы или дома? Есть ли общественный транспорт? Является ли поездка вашего ребенка на работу и с работы практичным вариантом для семьи?
  6. А как насчет других семейных обязательств? Ваш ребенок может регулярно заниматься домашними делами, например, ухаживать за домашними животными или присматривать за младшими братьями и сестрами после школы.Есть ли другие экономичные варианты для семьи?

Несмотря на «нехватку времени» и потенциальное негативное влияние на успеваемость вашего ребенка, работа с частичной занятостью может быть прекрасной возможностью для приобретения рабочих навыков и опыта. Первая работа моей сестры была в McDonalds, и в конце концов она решила сделать карьеру в индустрии гостеприимства.

Кроме того, зарабатывая собственные деньги, дети должны научиться ими управлять. У них также есть возможность тратить их на такие вещи, как электроника или одежда, которые могут выходить за рамки семейного бюджета.Экономия денег на дорогостоящем послесреднем образовании может снизить потребность в студенческих ссудах.

А поскольку все больше и больше молодых людей изо всех сил пытаются найти работу на полную ставку после окончания учебы, наиболее ценным побочным продуктом работы с неполной занятостью могут стать возможности для установления контактов и отличные рекомендации, которые помогут им встать на ступеньку лестницы к будущему успеху.


14 сентября 2015

Шерил Смолкин

За последние недели фондовые рынки повсюду колебались, и теперь нам говорят, что канадская экономика официально находится в рецессии.Хотя это естественно, особенно если вы близки к выходу на пенсию, большинство экспертов сходятся во мнении, что нужно доверять своему финансовому плану и придерживаться его курса. Сегодня и в ближайшие недели мы предоставим вам информацию, которая поможет вам пережить бурю.

В статье «Как разобраться в сошедших с ума рынках» писатель по личным финансам Toronto Star Адам Майерс говорит, что это серьезная рыночная коррекция. Он может быть коротким и резким, а может быть долгим и затяжным в зависимости от того, как отреагирует реальный сектор экономики.Может быть, сложно совершать круговые движения, но то, что он делает, создает основу для следующего большого подъема.

Роб Каррик из Globe and Mail говорит, что пришло время принять решение о ваших «мертвых» деньгах. Если летний спад на рынке не вызвал у вас аппетита к покупке акций, он предполагает, что все скопления денег на вашем счете - это в значительной степени мертвые деньги. Это верно, если вы оставляете деньги неинвестированными, а также если вы поступили разумно, сохранив свои деньги на инвестиционном счете с высокими процентами.

Авторы MoneySense Джессика Бруно и Дин ДиСпалатро рассматривают, что рецессия означает для вашего портфеля. Они взяли интервью у Джея Нэша, управляющего портфелем в Roberts Nash Advisory Group, National Bank Financial, в Лондоне, Онтарио. Послание Нэша клиентам однозначно: рецессия была в основном сосредоточена в энергетическом секторе, при этом другие области экономики показали хорошие результаты. Что наиболее важно, достоверные данные за июнь, обусловленные потребительскими расходами, оказались лучше ожиданий.

Уэйн Рот, защищающий свой пенсионный доход от фондового рынка, находится на пенсии счастливым.Роте рассматривает «План вашего пенсионного дохода» финансового консультанта Виннипега Дэрила Даймонда. Даймонд пишет о влиянии колебаний рынка на «зону пенсионного риска». Обычно это пять лет непосредственно до и после пенсионного возраста. Сильное падение стоимости ваших инвестиций в этот период может иметь катастрофические последствия.

И, наконец, Майкл Джеймс о деньгах. Сколько вам нужно диверсификации? Он говорит: «Для таких индексаторов, как я, диверсификация - это просто. Мы владеем всеми запасами по максимально низкой цене.Не существует такой вещи, как «ди-хуже-ификация», потому что у нас нет мнения о том, что одни акции лучше других. Нет причин беспокоиться об активных паевых инвестиционных фондах, потому что индексные фонды дешевле и охватывают те же классы активов ».

Следите ли вы за блогами с потрясающими идеями экономии денег, которые не были упомянуты в нашем еженедельнике «Лучшее из блогосферы?» Поделитесь с нами информацией на http://wp.me/P1YR2T-JR, и ваше имя будет участвовать в ежеквартальном розыгрыше подарочной карты.


10 сентября 2015

Шерил Смолкин

Если вы знаете кого-то, кто направляется в Университет Реджайны, Политехнический институт Саскачевана (или несколько других участвующих канадских университетов и колледжей), вам может быть интересно узнать, что теперь баллы Aeroplan можно использовать для оплаты их обучения. Студенты Онтарио и Альберты также могут использовать баллы Aeroplan для выплаты студенческих ссуд. Сервис управляется онлайн-сервисом HigherEDPoints.com.

Когда я впервые прочитал об этой опции в Toronto Star, моей первой реакцией было то, что ни один из моих знакомых студентов не может позволить себе путешествовать достаточно часто, чтобы набрать кучу баллов авиакомпании. Но после прочтения я обнаружил, что бабушки и дедушки, родители и другие щедрые благотворители также могут конвертировать баллы в наличные и направлять деньги выбранному ими ученику, поэтому мне было достаточно любопытно узнать больше о том, как работает программа.

Программа благотворительного пула Beyond Miles компании

Aeroplan также позволяет студентам и учебным заведениям «собирать» пожертвования миль Aeroplan путем создания пула для нуждающихся лиц.Каждая учетная запись благотворительного пула сможет проводить кампанию взносов один раз в год.

Кампания длится 30 дней и позволяет благотворительной организации установить конкретную цель по количеству миль. Если благотворительная организация достигнет 90% своей целевой цели за счет пожертвований в течение 30 дней, Aeroplan внесет свой вклад в виде пожертвования 10% для обеспечения достижения цели.

На сайте HigherEd.com даже есть черновик электронного письма для студентов, которые хотели бы получить баллы Aeroplan от друзей и родственников, чтобы помочь им оплатить школьные расходы.Один плюс, похоже, заключается в том, что пожертвовать баллы бесплатно, тогда как если вы просто хотите перевести баллы Aeroplan между учетными записями, взимается плата в размере 0,02 доллара за милю.

Но при обменном курсе 35 000 баллов Aeroplan на 250 долларов студенту понадобится очень много баллов, чтобы снизить годовую плату за обучение в размере 5000 долларов или накопленную студенческую ссуду в размере 35 000 долларов или больше. Более того, когда вы сделаете математику, станет очевидно, что имеет смысл дать чек вашему ребенку, внуку или члену сообщества.

Это потому, что потратить 35000 баллов Aeroplan на кредит в размере всего 250 долларов (что дает вознаграждение всего 0,007 или 7/10 цента за милю) - не лучший способ получить хорошее соотношение цены и качества за свои кровно заработанные баллы лояльности. .

Расчеты

на Flightfox показывают, что в зависимости от стоимости билета и расстояния, на которое вы путешествуете, вы можете реализовать что угодно: от 1,4 цента за милю на дешевых рейсах туда и обратно в пределах Канады и континентальной части США до 1,84 цента за милю на международных рейсах. рейс эконом-классом.Дорогие рейсы международного бизнес-класса, которые стоят более 6000 долларов США (или 135 000 миль Aeroplan), могут привести к окупаемости ваших инвестиций в размере около 4,53 цента за милю.

По словам Сюзанны Тайсон, основателя Higher Ed Points, которую цитировали в статье Toronto Star, с помощью этого плана уже было преобразовано около 120 000 долларов на оплату обучения и компенсацию студенческой ссуды. Она также отмечает, что один работодатель из Торонто обналичил свои баллы Aeroplan и потратил их на оплату летних курсов для трех студентов.


3 сентября 2015 г.

Шерил Смолкин

Щелкните здесь, чтобы прослушать

Сегодня я рад взять интервью у Грега Херста для savewithspp.com. Грег - консультант по пенсионным вопросам и новатор в области пенсионного обеспечения из Ванкувера. Он занимал множество должностей в пенсионной индустрии в крупных международных и небольших региональных консалтинговых компаниях, а также в крупной канадской страховой компании.

Он является членом редакционно-консультативного совета онлайн-экспертной группы Benefits and Pensions Monitor и Benefits Canada.Фактически, две из его статей вошли в пятерку самых читаемых статей о пенсиях Benefits Canada за 2013 год.

Сегодня Грег поделится с нами своими мыслями об удивительном предвыборном предложении федерального правительства изучить возможность для канадцев добровольно вносить взносы в Пенсионный план Канады (CPP) для пополнения своих пенсионных сбережений.

Спасибо, что присоединились ко мне сегодня, Грег.

Рада быть здесь, Шерил.

Q: Были ли вы удивлены, узнав о заявлении федерального правительства в мае о том, что они собираются пересмотреть вопрос о добровольном пополнении пенсионного плана Канады?
A: Это было совершенно неожиданно.С 2011 года федеральное правительство постоянно заявляло, что сейчас не время для внесения изменений в CPP, и даже совсем недавно - фактически, незадолго до объявления - они охарактеризовали изменение ставки взносов CPP как «повышение пенсионного налога».

Q: Интересно. Итак, почему вы думаете, что министр финансов Джо Оливер объявил об этих консультациях после того, как правительство и провинции ранее отклонили аналогичные предложения?
A: Ну что ж, скоро выборы. Федеральные консерваторы признают, что расширение CPP будет серьезной проблемой на выборах.На выборах в Онтарио в 2014 году пенсии были в центре внимания, и либералы Кэтлин Винн победили, обещая зарегистрированный пенсионный план Онтарио (ORPP), который вырос из отказа федерального правительства рассмотреть вопрос о расширении CPP, несмотря на консенсус среди провинций. Канадцы полюбили CPP. Он выполняет свои обещания о выгодах, и Совет по инвестициям CPP постоянно сообщает хорошие новости о доходности инвестиций.

Q: Теперь, в статье, опубликованной 27 мая на веб-сайте Benefits Canada, вы предполагаете, что «дьявол кроется в деталях.«Последний срок для консультаций по добровольному пополнению CPP - 10 сентября, а выборы состоятся 19 октября. Считаете ли вы, что подробный план добавления добровольного уровня в CPP будет доступен для всеобщего ознакомления до выборов?
A: Вряд ли. 19 октября - следующая фиксированная дата выборов, и на создание и публикацию проекта уйдет менее шести недель. Это также потребует участия провинций. Было бы очень безответственно со стороны федерального правительства публиковать предложения по изменениям CPP без предварительной консультации с провинциями.

Q: Онтарио пошел дальше и принял закон о создании ORPP. Что вы думаете об этих предложениях?
A: Ну, я действительно одобряю обязательные взносы работодателей и работников на пенсионные выплаты. Чтобы реализовать ORPP, потребовалось много политического мужества и лидерства от Онтарио, которых не было в других частях Канады в течение многих, многих лет. Но опять же, дьявол кроется в деталях. У меня могут быть разные идеи о том, как построить ORPP, но я действительно не заинтересован в критике тех, кто демонстрирует лидерство в области пенсионного обеспечения.

Вопрос: На ваш взгляд, вероятно, что другие провинции присоединятся к победе, как только план Онтарио будет запущен и будет реализован?
A: Я думаю, что на это есть хорошие шансы, особенно если консерваторы победят на предстоящих федеральных выборах, потому что они последовательно выступали против пенсий на рабочем месте с обязательными взносами работодателей. Но если победят либералы или НДП, они с большей вероятностью воспользуются лидерством Онтарио и продолжат расширение CPP, что, как я думаю, сделало бы ORPP ненужным.

Q: Были ли вы удивлены федеральным заявлением о том, что правительство Харпера не поможет Онтарио управлять ORPP?
A: Я был очень удивлен. Для меня это было похоже на детскую истерику. Торпедировать любую провинциальную пенсионную инициативу, особенно таким образом, кажется крайне плохой политикой со стороны федерального правительства. Администрирование взносов может быть легко осуществлено таким же образом, как и сбор подоходного налога в провинции. А с точки зрения возможности вычета налогов, федеральные органы могут легко включить взносы ORPP в текущую систему с налоговой поддержкой, как они уже это делают для пенсионного плана Квебека и пенсионного плана Саскачевана.

Q: Считаете ли вы, что добровольное дополнение к CPP должно быть возможностью для канадцев откладывать на пенсию? Вы бы использовали это для увеличения пенсионных сбережений?
A: Что ж, чтобы ответить на вопросы о концепции добровольной добавки CPP, я сначала должен приостановить свое недоверие, что федеральное правительство - и особенно консервативное правительство - действительно решит конкурировать с индустрией финансовых услуг, которая уже имеет широкий спектр продуктов и услуг, предназначенных для пенсионных накоплений.

Я думаю, что общественность ожидает от этого объявления, что это будет средство сбережений и инвестиций, и в этом случае мой ответ будет: нет, я не буду использовать его для увеличения своих пенсионных сбережений, и нет, я не буду использовать его для увеличения своих пенсионных сбережений. не думаю, что им стоит беспокоиться.

Q: Почему вы так говорите?
A: Что ж, хотя многие канадцы могут быть взволнованы возможной возможностью поделиться результатами инвестиций, достигнутыми Инвестиционным советом CPP - особенно если стоимость инвестирования аналогична текущим расходам Совета - это не то, что они получили бы. из добровольной надбавки по CPP.Для этого потребуется другой инвестиционный мандат от Инвестиционного совета CPP, причем степень различий будет зависеть от того, насколько административной гибкостью обладает план. В конце концов, это было бы намного дороже, и, вероятно, не было бы чего-то, что отличало бы его от вариантов пенсионных инвестиций, уже доступных на рынке.

Q: А как насчет дизайна потенциального добровольного пополнения счета? Что вы думаете? Должны ли деньги быть заблокированы? И должны ли быть основные обязательные вклады или некоторая вариативность? Я имею в виду, как должна выглядеть эта штука?
A: Ну, знаете, это зависит от того, как они это на самом деле спроектировали.Они могли бы сделать это как стандартное средство сбережений и инвестиций, или они могли бы сделать это как средство предоплаты аннуитета, что могло бы быть более интересным. Итак, я думаю, что, во-первых, канадцы, как правило, предпочли бы хорошие старомодные RRSP дополнениям CPP в качестве средства сбережений и инвестиций, если только CPP не обладал такой же гибкостью без привязки, и в этом случае стоимость была бы почти такой же. такие же, как у традиционных RRSP. Но если бы добровольное дополнение CPP было разработано на основе концепции предоплаченного аннуитета, взносы могли бы быть гибкими, чтобы вы могли покупать столько предоплаченных аннуитетов, сколько захотите, возможно, в определенных пределах; и полная блокировка, возможно, была бы уместна при таком дизайне.

Q: Теперь, в предыдущем вопросе, вы упомянули об интеграции добровольного CPP в действующие правила подоходного налога. Как вы думаете, это проблематично или это будет довольно легко сделать?
A: Я думаю, что это было бы довольно легко сделать в рамках действующих правил подоходного налога. Если вы действительно хотите, чтобы это работало как концепция предоплаченного аннуитета, вы могли бы поставить его поверх существующих лимитов RRSP. Это будет просто еще одна пенсия с добавленной стоимостью, которая не повлияет на ваши лимиты RRSP.

Q: Это может сделать его более привлекательным для людей, которые уже превысили свои лимиты RSP.
A: Совершенно верно.

Q: Итак, кто, по вашему мнению, должен нести ответственность за инвестирование взносов, внесенных в добровольную добавку CPP?
A: Если бы он был разработан на основе концепции предоплаты аннуитета, это был бы Инвестиционный совет CPP.

Q: Насколько важно поддерживать низкие затраты для успеха этого предложения?
A: Что ж, это принципиально важно, если это средство сбережений и инвестиций, а это значит, что было бы очень трудно обойтись без какой-либо субсидии со стороны государства.MER на самом деле не применимы к выплаченным аннуитетам. Но, конечно, тогда стоимость, вероятно, будет сопоставима с текущими затратами на услуги CPP Investment Board.

Q: Что вы имеете в виду, когда говорите о «предоплаченном аннуитете»? Вы имеете в виду, что для потребителей он будет действовать как пенсия с установленными выплатами?
А: Да. Как только вы его купите - значит, вы приходите с «это сумма моего вклада. Это мой возраст ». А затем будет куплена определенная сумма фиксированной пенсии, подлежащей выплате при достижении вами пенсионного возраста в возрасте 65 или, может быть, 67 лет, при условии, что это станет новой нормальной датой выхода на пенсию.Таким образом, когда вы покупаете аннуитет, вы будете знать, сколько вы получите, когда достигнете этой даты выхода на пенсию - например, план с установленными выплатами.

Q: Как вы думаете, это добровольное пополнение CPP когда-нибудь увидит свет? Будет ли это зависеть от того, кто сформирует следующее правительство?
A: Нет. Даже если это будет аннуитет с предоплатой, я не думаю, что рыночный аппетит будет достаточно для реализации этой концепции. Если бы это была программа сбережений и инвестиций, ее стоимость была бы слишком высока, чтобы действительно конкурировать с нынешним рынком частного сектора.Но если либералы или НДП сформируют правительство, я считаю, тогда мы увидим обязательную форму экспансии CPP.

Q: Большое спасибо, Грег. Мне очень понравилось поговорить с вами сегодня.
A: С удовольствием, Шерил.
-
Это отредактированная стенограмма интервью, проведенного по телефону в июле 2015 года.


OFL называет ORPP большим и смелым шагом вперед, но призывает к единому плану по прекращению исключений

ТОРОНТО, ОНТАРИО - (Marketwired - 26 января 2016 г.) - Президент Федерации труда Онтарио (OFL) Крис Бакли призвал Подробная информация о новом государственном пенсионном плане Онтарио является большим и смелым шагом на пути к пенсионному обеспечению и призывает другие провинции и территории последовать его примеру.

«Сегодняшнее объявление приводит в действие первую новую социальную программу, запущенную в последнее время», - сказал Бакли. «В течение многих лет мы били тревогу по поводу того, что 70 процентов канадцев не имеют пенсии на рабочем месте, и об условиях бедности, с которыми сталкиваются многие пенсионеры, которые получают среднюю выплату CPP всего в 6800 долларов в год. Правительство Онтарио пообещало действия и сегодняшнее объявление - важный шаг вперед ».

С тех пор, как премьер-министр Кэтлин Винн впервые объявила о планах по внедрению пенсионного плана Онтарио (ORPP), OFL тесно сотрудничает с правительством Онтарио, чтобы гарантировать, что этот пенсионный план, созданный в Онтарио, повысит пенсионное обеспечение каждого работника.Сегодняшнее объявление раскрывает некоторые очень многообещающие изменения в предложении, в то время как другие проблемы еще не решены.

Основными деталями, отмечаемыми сегодня, являются:

  • Индексация перед выходом на пенсию, при которой пособия выплачиваются в зависимости от их текущей стоимости;

  • Постпенсионная индексация, которая увяжет выплаты пособий с инфляцией; и

  • Распространение пенсионных пособий на лиц, занятых неполный рабочий день.

«Обнародованные сегодня планы ORPP расширят пенсионные выплаты для 63 процентов жителей Онтарио, которые в настоящее время не имеют пенсии по месту работы, и они сохранят ценность этих пособий в будущем», - сказал Бакли.«Это большой, смелый шаг к пенсионному обеспечению, и он сигнализирует о том, какие изменения должны произойти по всей стране, без каких-либо исключений».

OFL сегодня повторил свой призыв к правительству Винна: ​​

  • Гарантировать как минимум 25-процентное представительство рабочей силы в новом административном совете ORPP;

  • Распространение льгот ORPP на сезонных и контрактных рабочих;

  • Работа с федеральным правительством над устранением лазеек в налоге на прибыль, за исключением самозанятых работников; и

  • Работать с правительствами других провинций и территорий, чтобы объединиться в их поддержке расширенного пенсионного плана Канады.

Федерация труда Онтарио (OFL) представляет 54 профсоюза и один миллион рабочих в Онтарио. Для получения информации посетите www.OFL.ca и подпишитесь на @OFLabour в Facebook и Twitter.

Вакансии Директора по соответствию ORPP в Кении

Вакансии Директора по соответствию ORPP в Кении


Обязанности и ответственность
  • Директор по комплаенсу будет нести ответственность перед помощником регистратора по соблюдению и регулированию за эффективное и действенное выполнение функций соответствия и регулирования.

    Обязанности и ответственность на этом уровне будут включать:

  • разработку политик, стратегий, процедур и систем для соблюдения и регулирования политических партий;
  • консультирует по всем вопросам, связанным с наблюдением и проверкой всех зарегистрированных политических партий;
  • консультирование политических партий о соответствии их конституций Закону о политических партиях;
  • поддержание связи с соответствующими органами для возбуждения судебного преследования за несоблюдение Закона о политических партиях;
  • Разработка и внедрение руководящих принципов и процедур для расследования преступлений, совершенных политическими партиями в отношении требований политических партий
  • Разработка и издание руководящих указаний по санкциям за несоблюдение для информирования сторон о ключевых областях соблюдения и соответствующих санкциях за несоблюдение
  • Возглавлять инициативы по постоянному совершенствованию подразделения путем разработки новых положений и руководств или улучшения существующих для поддержки полного выполнения Закона о политических партиях
  • Подготовка годовых планов работы, отчетов об исполнении, бюджетов и планов закупок для подразделения
  • Распределяет обязанности, контролирует и проводит аттестацию сотрудников, находящихся под его / ее контролем

    Требования

    Для назначения на эту должность необходимо иметь:

  • Работал в ранге помощника директора, соблюдение нормативных требований в течение минимального периода три (3) года или на сопоставимой и соответствующей должности в государственном или частном секторе в течение совокупного периода не менее двенадцати (12) лет;
  • Степень в любой из следующих областей: право (LLB) и допущен к списку адвокатов;
  • Государственное управление, политология или их эквиваленты от признанного учреждения;
  • Магистр в любой из следующих областей: право, государственное управление, политология или другие связанные социальные науки из признанного учреждения;
  • Сертификат о прохождении курса лидерства продолжительностью не менее шести (6) недель от признанного учебного заведения;
  • Владение компьютерными приложениями;
    был человеком высоких моральных качеств и порядочности и отвечал требованиям главы шестой Конституции; и
  • продемонстрировали профессиональную компетентность, добросовестность и достижение поставленных целей и результатов, что отражено в служебной аттестации

    Условия обслуживания

  • Успешный кандидат будет служить в течение трех (3) лет контракта, который может быть продлен после удовлетворительной работы.

    Примечание

    Отобранные кандидаты должны будут предоставить оригиналы следующих документов:

  • Национальное удостоверение личности или паспорт;
  • Академические и профессиональные свидетельства и стенограммы
  • Любые другие соответствующие подтверждающие документы и свидетельства;

    Разрешения следующих органов для демонстрации соблюдения главы (6) Конституции Кении 2010 г .:

  • Налоговое управление Кении;
  • Комиссия по этике и борьбе с коррупцией;
  • Совет по ссудам на высшее образование;
  • Любое зарегистрированное бюро кредитных историй; и
  • Управление уголовных расследований

    Как подать заявление

  • Заинтересованным и квалифицированным лицам предлагается подать свои заявления, заполнив две копии формы заявления о приеме на работу ORPP.
  • Форму заявки можно загрузить с веб-сайта ORPP, orpp.or.ke
  • Кандидаты должны подать свои заявки вместе с копией национального удостоверения личности // действующего паспорта, копий академических сертификатов, свидетельств и любых других соответствующих подтверждающих документов. для того, чтобы связаться с Офисом не позднее 25 ноября
  • Заявления в запечатанных конвертах, четко помеченные заявленной должностью, должны быть отправлены по почте / доставлены вручную / по электронной почте / на адрес:

    Регистратор политических партий, Лев Place, 1st Floor

    Karuna close, Waiyaki Way, Westlands P.O Box 1131-00606, NAIROBI.

  • Эл. Почта: [email protected]
  • Офис Регистратора политических партий (ORPP) является работодателем с равными возможностями.
  • Приглашаются к подаче заявления лицам с ограниченными возможностями.
  • Мы свяжемся только с отобранными кандидатами, агитация приведет к автоматической дисквалификации.

    Найдите работу в Кении. Работа - Кения вакансии. Поищите на нашем портале карьеры и найдите последние вакансии в Кении, возможности карьерного роста и рабочие места в Кении.

    Работа в Кении - работа в банковском деле, работа в сфере ИТ, бухгалтерская работа, работа в НПО, бизнес-администрирование, ИКТ, работа в ООН, работа в сфере закупок, работа в образовании, работа в больнице, работа с кадрами, инженерия, преподавательская работа и другие профессии в Кении.

    Найдите работу своей мечты среди тысяч вакансий в Кении, которые публикуются и обновляются ежедневно - нажмите здесь!

  • Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий

    Присоединяйся и напиши свою собственную страницу! Это легко сделать.Как? Просто нажмите здесь, чтобы вернуться к «Работа в НПО в Африке» .

    Работа водителя ORPP - Career Point Kenya

    Driver Job ORPP

    Последние вакансии водителя,

    МАРКА ОРРП 9

    Обязанности и ответственность:

    • Вождение автотранспортных средств разрешенного класса;
    • Проведение плановых проверок охлаждающей, масляной, электрической и тормозной систем автомобиля, а также давления в шинах;
    • Обеспечение авторизации рабочих билетов;
    • Обеспечение безопасности и сохранности транспортного средства на дороге и бездорожье;
    • Обеспечение безопасности пассажиров и / или находящихся в них товаров;
    • Соблюдение транспортной политики и правил ORPP; и
    • Поддержание ежедневной чистоты в аппарате

    Требования

    • Кенийский аттестат о среднем образовании (KCSE) означает оценку D или эквивалентную квалификацию, полученную в признанном учебном заведении;
    • Действующие водительские права без каких-либо текущих одобрений для класса (-ов) транспортного средства (-ов), которым должен управлять офицер;
    • Сдал тест на профессиональную квалификацию водителей III;
    • Тест на пригодность для водителей класса III, проведенный Министерством транспорта и инфраструктуры;
    • Действительное свидетельство о безупречном поведении полиции Кении; и
    • Сертификат о курсах оказания первой помощи продолжительностью не менее одной (1) недели от Johns Ambulance, Кенийского института дорожных и строительных технологий (KIHBT) или любого другого признанного учреждения.

    Условия использования

    Успешный кандидат будет работать на условиях пенсионного обеспечения.

    ПРИМЕЧАНИЕ

    Отобранные кандидаты должны будут предоставить оригиналы следующих документов: a) национальное удостоверение личности или паспорт; б) академические и профессиональные свидетельства и стенограммы; c) любые другие соответствующие подтверждающие документы и свидетельства; и d) допуски следующих органов для демонстрации соблюдения главы (6) Конституции Кении 2010 г .:

    • Налоговое управление Кении;
    • Комиссия по этике и борьбе с коррупцией;
    • Совет по ссудам на высшее образование;
    • Любое зарегистрированное бюро кредитных историй; и
    • Управление уголовного розыска

    Как подать заявку;

    • Заинтересованным и квалифицированным лицам предлагается подать заявки, заполнив две копии формы заявки на вакансию ORPP.Форму заявки можно скачать с сайта ОРПП, orpp.or.ke
    • .
    • Кандидаты должны подать свои заявки вместе с копией национального удостоверения личности // действующего паспорта, копий академических свидетельств, свидетельств и любых других соответствующих подтверждающих документов, чтобы они могли связаться с Офисом не позднее 25 ноября
    • Заявления в запечатанных конвертах должны быть четко обозначены местом, на которое подана заявка, должны быть отправлены по почте / доставлены вручную / по электронной почте / по адресу:

    Регистратор политических партий, Lion Place, 1-й этаж

    Karuna close, Waiyaki Way, Westlands P.O Box 1131-00606, NAIROBI.

    Эл. Почта: [email protected]

    Офис Регистратора политических партий (ORPP) является работодателем с равными возможностями. Приглашаются лица с ограниченными возможностями. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами, агитация приведет к автоматической дисквалификации.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *