Кип ас: Контакты | КИП Самара

Содержание

В Зеленограде разработали и организовали производство комплексного иммуноглобулинового препарата

Победитель программы "Старт"  и конкурса "Бизнес-старт" - зеленоградская компания «Инновационный центр биотехнологий» (ИЦБТ) разработала и наладила производство комплексного иммуноглобулинового препарата (КИП).


Это лекарство лечит различные кишечные заболевания и укрепляет иммунную систему человека. Мы встретились с председателем совета директоров ИЦБТ Евгением Елагиным и генеральным директором компании Алексеем Катковым и выяснили, как им удался столь непростой бизнес-процесс.

Антитела

– Евгений Иванович, производство лекарств дорогое, требует многолетних исследований, серьезных инвестиций. Почему вы решили взяться за эту проблему? 

– Ко мне обратился руководитель лизинговой компании ММЛК, у которого в распоряжении было производственное фармацевтическое оборудование, с предложением создать компанию полного цикла по производству лекарств.

Я понимал, предстоит непростая задача. Но мне интересны новые дела и направления, и я согласился. Это стало определенным вызовом, тем более в 2014 году. За три года мы смогли выпустить на рынок наш первый препарат.

– Алексей, мы уже выучили непростой термин «иммуноглобулины» и знаем, что это наши спасители-антитела. 

– Верно, антитела – белковые соединения, отвечающие за охрану организма от вирусов и бактерий. Они есть в крови каждого человека, но зачастую их недостаточно. Комплексный иммуноглобулиновый препарат (КИП) позволяет организму получить необходимое количество антител A, G, M и быстро справиться с заболеванием. До выхода на рынок КИП прошел много исследований в специализированных институтах еще в советское время. Нам удалось модернизировать технологию получения препарата, увеличив его эффективность и повысив производительность. Он пользуется доверием врачей, мы регулярно получаем положительные отзывы пациентов. Существуют многочисленные исследования, доказывающие, что КИП помогает при различных вирусных заболеваниях.

Также мы неофициально протестировали препарат и обнаружили в нем антитела против COVID-19. Планируем провести официальные исследования и зарегистрировать изменения по расширению области применения КИПа.

– Какое сырье используется для производства препарата? 

– Это плазма донорской крови. Она проходит двойное тестирование, включая карантинный шестимесяч ный срок на предмет отсутствия вирусов. У нас она проходит входной контроль. Мы сумели организовать полный цикл производства. Фактически ИЦБТ стал одной из двух негосударственных компаний в стране, производящих лекарства из плазмы крови человека.

В разработке – еще три препарата, также производимые из плазмы крови. Мы хотим вывести на рынок специфические иммуноглобулины. В настоящее время в стране дефицит таких препаратов. Российских производителей практически нет, и мы планируем заместить импортные лекарства. К сожалению, фармацевтическая отрасль сильно зарегулирована, это препятствует развитию малых предприятий.

Зона производства

Надеваем халаты, бахилы, проходим в зону производства. Через шлюз, «дверь» в одну из чистых комнат, наблюдаем, как работают специалисты, упакованные в защитные костюмы, маски, перчатки, очки. Полная стерильность. Вот мощные металлические емкости – это и есть реакторы, где производится смешивание ингредиентов и отсеивание ненужных. Шум увеличивается – здесь происходит водоподготовка: вода должна быть строго определенного класса. – Это термостат, – объясняет Наталья Хилькевич, начальник отдела контроля качества. – Здесь происходит инкубирование образцов при температуре 20 градусов. Качество мы проверяем на всех стадиях: сырье, полупродукт, продукт. На контроль отбирается определенное число упаковок. Самый длинный тест продолжается две недели.

Экономические реалии

– Евгений Иванович, кто вам помог организовать столь сложный и недешевый процесс? 

– До сегодняшнего дня в развитие производства, выпуск медпрепаратов мы вкладывали только свои деньги.

Даже не взяли ни одного кредита. Существенную помощь в развитии компании оказал Фонд содействия инновациям. Мы смогли получить поддержку на стадии научно-исследовательских работ, а также финансирование при коммерциализации препарата. Огромное спасибо Фонда за реальную помощь малому бизнесу, неоценимый вклад в его развитие в России.

– Что у вас в перспективе? 

– Считаю, что наше предприятие в какой-то степени уникальное, ведь ИЦБТ – малое предприятие, производящее лекарства. У нас есть программа на четыре препарата с выходом на рынок государственных контрактов. Я полагаю, что бюрократическая линейка требований к таким компаниям должна быть серьезно упрощена – это реально выгодно и коммерсантам, и государству. У нас же не миллиардные объемы. И малое предприятие не выпускает сотню препаратов, у нее – другие задачи. Малому бизнесу сложнее пробиться на рынок, особенно если это касается производства. Нам нужны условия для того, чтобы создавать конкурентные товары. Знаете, за все годы действия предприятия мы не получили прибыли. Хотя готовый эффективный препарат в наличии.

Источник:https://www.zelao.ru/58/582/40421-v-zelenograde-razrabotali-i-organizovali-proizvodstvo-kompleksnogo-immunoglobulinovogo-preparata/


ООО «КИП-АС» | КПСР

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

PA-B – регулятор «до себя». Перепускной клапан, который необходим для обеспечения поддержки установленного значения давления в трубопроводной системе до регулятора.

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

Серия 110  

Серия 100  

Серия 110  

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами. ..

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами. ..

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами. ..

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами. ..

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами. ..

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами. ..

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами. ..

РА-М - регулятор перепада давления - осуществляет автоматическое поддержание перепада давления на каком-либо гидравлическом сопротивлении, в том числе между подающим и обратным трубопроводами...

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

Серия 200

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

PA-A – регулятор давления прямого действия «после себя». Редуктор давления, обеспечивающий поддержку настроенного при наладочных работах давления в трубопроводной системе после регулятора.

Серия 210  

Серия 220

Серия 210  

Серия 220

Серия 210  

Серия 220

Серия 210  

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 220

Серия 220

Серия 210  

Серия 220

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Клапаны проходные запорно-регулирующие, регулирующие, отсечные серии 400.

Термопреобразователи для атомных электростанций | НПК ЭТАЛОН - контрольно

СДС ИНТЕРГАЗСЕРТ...

Результаты оценки производства ЗАО НПК "Эталон" В рамках договора на подтверждение соответствия продукции в системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ признаны положительными. Продукция "НПК "Эталон" подтвердила все требования, предъявляемые ГОСТ Р 53325-2012. На 05.11.2020 с...

Декларация на ТР ЕАЭС 037/2016...

ЗАО НПК "Эталон" оформлена декларация на извещатели пожарные взрывозащищенные на соответствие требованиям об ограничении применения опасных веществ в изделии электротехники и радиоэлектроники....

Новые схемы подключения оповещателей...

Уважаемые заказчики! Сообщаем об изменении схем подключения оповещателей световых ЕхОППС-1В и звуковых ЕхОППЗ-2В с питанием постоянным током 12В. Выпуск изделий с новой схемотехникой запланирован на начало 2020г. За более подробной информацией о сроках и изменениях просьба обр...

25-я международная выставка Securika Moscow 2019

Цифровые датчики давления "Эталон-17"...

Обзор отечественных производителей цифровых датчиков давления, которые не только создали интересный и перспективный продукт, но и закрепились с ним на рынке, сумев вывести в серийное производство и составить конкуренцию зарубежным приборам. Опубликовано — Отраслевой научно-те...

ЗАО НПК «ЭТАЛОН» награждено Почетной грамотой ПАО «О...

ЗАО НПК «ЭТАЛОН» награждено Почетной грамотой ПАО «ОДК-Сатурн» за значительный вклад в реализацию опытно-конструкторских работ шифр «М90ФР» и шифр «М70ФРУ реверс», выполненных в рамках реализации программы «Ускоренное развитие оборонно-промышленного комплекса «Государственной пр. ..

ЕхИП535-1В класса В...

С 1 февраля 2018 года извещатели пожарные взрывозащищенные ЕхИП535-1В выпускаются по классу В согласно ГОСТ 53325-2012....

Оборудование ЗАО НПК "ЭТАЛОН" в проекте "Сахалин-2"...

По итогам проведения квалификационного отбора российских производителей и поставщиков нефтегазового оборудования для строительства третьей технологической линии завода СПГ в рамках нефтегазового проекта "Сахалин-2" ЗАО НПК "Эталон" включено в список рекомендованных производителей...

ТСП-8040 и Дон-17 в систему КСУ ТС "Manager-300"...

Датчики давления и термопреобразователь сопротивления ТСП-8040 применены в корабельной системе управления техническими средствами "Manager-300" разработанной АО "Морские Навигационные Системы". Свидетельство о типовом одобрении морского регистра...

Новый этап партнёрства с ГК ЭРВИСТ. ..

Группа компаний ЭРВИСТ и НПК «Эталон» заключили новый договор о сотрудничестве, консигнационном складе и совместной разработке и продвижении продукции. Группа компаний ЭРВИСТ – ведущий поставщик оборудования систем безопасности во взрывозащищенном и специальных исполнениях ...

Новая конструкция ручных извещателей....

В связи с требованиями ГОСТ 53325-2012 в части ручных извещателей ЗАО НПК "ЭТАЛОН" были разработаны приборы в новой конструкции: 1) извещатель ручной ЕхИП535-1В 2) устройство дистанционного пуска ЕхУДП1, ЕхУДП2 (на фото) Конструктивные особенности: 1) Соответствие классу В - ...

Датчики давления Дон17М в составе азотных станций...

Датчики давления Дон-17М производства ЗАО НПК «Эталон» теперь в составе высокотехнологичных азотных станций модульного типа для выделения азота в газообразном виде из атмосферного воздуха. Установки данной категории представляют единый блок-бокс, внутри которого расположено необ. ..

Получен новый патент на полезную модель...

Извещатель пожарный ручной, содержащий корпус, в полости которого размещены, схемная плата с выключателем с подпружиненным нажимным элементом и подключенными к схемной плате электрическими контактами и приводным механизмом. Читать полностью...

Новая статья в разделе "Публикации" для материалов...

Ввод в действие новой редакции ГОСТ Р 53325-2012 в части требований к извещателям пожарным ручным вызывает у разработчиков данных изделий немало вопросов. Читать статью...

ЗАО НПК "ЭТАЛОН" аккредитовано выполнять работы и ок...

В соответствии с постановлением правительства Российской Федерации от 17 октября 2011г. №845 "О Федеральной службе по аккредитации" и на основании результатов экспертизы представленных документов Федеральной службой по аккредитации принято решение выдать ЗАО НПК "ЭТАЛОН" аттестат. ..

Набивка сальниковая АС | КИП-Арматура

 

Набивка АС – это асбестовый шнур с круглым/квадратным сечением.

 

Применяется для:

  • Заполнения сальниковых камер неподвижных соединений аппаратов;
  • Уплотнения запорной и регулирующей арматуры трубопроводов.

 



ПОД ЗАКАЗ

Размер = 6х6 мм; Размер = 8х8 мм; 

Размер = 10х10 мм; Размер = 12х12 мм; 

Размер = 14х14 мм; Размер = 16х16 мм; 

Размер = 18х18 мм; Размер = 20х20 мм; 

Размер = 22х22 мм; Размер = 24х24 мм; 

Размер = 25х25 мм; Размер = 28х28 мм; 

Размер = 32х32 мм; 



 

Технические характеристики

 

Рабочая среда

Максимально допустимые

pH среды

Давление среды, МПа

Температура среды, С

Скорость скольжения, м/с

Узел уплотнения

Нейтральные и агрессивные жидкие и газообразные среды

5 – 14

5

300

2

Арматура

Аммиак жидкий и газообразный

4,5

-70…+150

Газообразные среды

1

450

-

Неподвижные соединения аппаратов

 


Модуль-Комплект Самара - Блоки КИП для ВСНК

 

 

 

№ п/п

Основные данные о выполненном заказе

 

Тип здания

Здание промышленного назначения «Блок автоматики»

1

Заказчик

ООО «Подводтрубопроводстрой» (для ПАО «Востсибнефтегаз»)

2

Сроки изготовления и поставки

Апрель 2017г

3

Объект

Обустройство расширенного первоочередного участка Юрчубено-Тахомского месторождения, УПН-2

4

Район строительства

Район Красноярского края РФ

5

Назначение и основные характеристики :

Блок для размещения шкафов автоматики, шкафа силового, оборудования систем связи, пожарной и охранной сигнализации

6

Габаритные размеры (ДxШxВ)

6220х3020х2700(мм)

7

Кол-во

2 (два блока)

 

Блок КИП чертежи общего вида

2777-1-Р-001. 094.000-АК-02-ОЛ-001 АС л. 2-8 1

2777-1-Р-001.094.000-АК-02-ОЛ-001 АС л. 2-8 3

Скачать презентацию

Тендер 32009731841: Поставка КИП и А

Позиция Дополнительная информация Кол-во Ед. изм.
1. Схемы интегральные электронные Micro850 24 I/O EtherNet/IP Controller Программируемый контроллер Micro850 (серия 2080) с памятью, 24В Allen Bradley (№ 2080-LC50-24QWB) 4 шт
2. Схемы интегральные электронные Micro800 Expansion Module End Cap Оконечная заглушка Allen Bradley (№ 2085-ECR) 6 шт
3. Схемы интегральные электронные CMPLX Selectable АС 4A/2A Power Supply Блок питания (серия 1769-PA) с входным напряжением 120/240В АС, выходное напряжение 5 - 24 В DC Allen Bradley (№ 1769-PA4) 2 шт
4. Схемы интегральные электронные CompactLogix 2 MB ENet Controller Программируемый контроллер CompactLogix (серия 1769) с памятью 2Мб, 24В Allen Bradley (№ 1769-L33ER) 2 шт
5. Схемы интегральные электронные CompactLogix 32 Pt 24VDC D/l Module Модуль ввода дискретных сигналов (серия 1769-IQ), 24В Allen Bradley (№ 1769-IQ32) 2 шт
6. Схемы интегральные электронные CompactLogix 32 Pt 24VDC D/O Module Модуль вывода дискретных сигналов Allen Bradley (№ 1769-OB32) 1 шт
7. Схемы интегральные электронные CompactLogix 8 Pt Analog Input Module Модуль ввода аналоговых сигналов (серия 1769-IF), 24В Allen Bradley (№ 1769-IF8) 1 шт
8. Схемы интегральные электронные CompactLogix 4 Pt A/О С and V Module Модуль вывода аналоговых сигналов (серия 1769-OF), 24В Allen Bradley (№ 1769-OF4) 2 шт
9. Схемы интегральные электронные CMPLX 0.3 m Right to Left Bus Exp Cable Кабель расширения с разъёмами (серия 1769-CRL), рейтинг 300В Allen Bradley (№ 1769-CRL1) 1 шт
10. Схемы интегральные электронные ControlLogix 16 Pt A/I Module Модуль ввода аналоговых сигналов 3 шт
11. Схемы интегральные электронные CLX HI-CAP ENET/IP MODULE - TP Модуль подключения к сети 1 шт
12. Схемы интегральные электронные Micro850 48 I/O EtherNet/IP Controller Программируемый контроллер Micro850 с памятью Allen Bradley (№ 2080-LC50-48QWB) 4 шт
13. Схемы интегральные электронные Micro800 4 Point Sink Output Модуль вывода дискретных сигналов (серия 2085-OV), 24В Allen Bradley (№ 2080-OV4) 5 шт
14. Схемы интегральные электронные Micro800 4 Point IEC Digital Input Модуль ввода дискретных сигналов (серия 2080-IQ), 24В Allen Bradley (№ 2080-IQ4) 5 шт
15. Схемы интегральные электронные Micro800 4 Point Analog Input Plug-In Модуль ввода аналоговых сигналов (серия 2080-IF), 24В Allen Bradley (№ 2080-IF4) 2 шт
16. Схемы интегральные электронные Micro800 2 Point Analog Output Plug-In Модуль вывода аналоговых сигналов (серия 2080-OF), 24В Allen Bradley (№ 2080-OF2) 2 шт
17. Схемы интегральные электронные Micro800 32 Point Digital Input Module Модуль ввода дискретных сигналов (серия 2085-IQ), 24В Allen Bradley (№ 2085-IQ32T) 2 шт
18. Схемы интегральные электронные Micro800 16 Point Source Output Module Модуль вывода дискретных сигналов (серия 2085-ОВ), 24В Allen Bradley (№ 2085-OB16) 2 шт
19. Схемы интегральные электронные Micro800 8 Point Analog Input Module Модуль ввода аналоговых сигналов (серия 2085-IF), 24В Allen Bradley (№ 2085-IF8) 2 шт

Профстандарт специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики атомной станции

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от «29» мая 2015 г. № 333н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики атомной станции

473
Регистрационный номер

Содержание

I. Общие сведения1

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)2

III. Характеристика обобщенных трудовых функций4

3.1. Обобщенная трудовая функция «Выполнение типовых регламентных операций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР) средств измерений (СИ), систем автоматики (СА) и аппаратуры систем управления и защиты (СУЗ)»4

3.2. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение эксплуатации и ТОиР СИ, СА, аппаратуры СУЗ на атомных станциях (АС) на основе организации работ подчиненного персонала»7

3.3. Обобщенная трудовая функция «Контроль выполнения подразделением комплекса работ по эксплуатации и ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ (по профилю подразделения)»12

3. 4. Обобщенная трудовая функция «Административное и производственно-техническое руководство деятельностью подразделения АС по обеспечению надежной, безопасной, безаварийной и экономичной работы оборудования АС, по эксплуатации, ТОиР и планомерной модернизации СИ, СА и аппаратуры СУЗ»19

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта24

I. Общие сведения

Эксплуатация контрольно-измерительных приборов и автоматики АС 24.033
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики в организациях атомной энергетики
Группа занятий:
1222 Руководители специализированных (производственно - эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности 2144 Инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению
3111 Техники в области химических и физических научных исследований и их практического применения - -
(код ОКЗ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
35. 11.3 Производство электроэнергии атомными электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций
(код ОКВЭД) (наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
A Выполнение типовых регламентных операций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР) средств измерений (СИ), систем автоматики (СА) и аппаратуры систем управления и защиты (СУЗ) 5 Эксплуатация, ТОиР контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) и аппаратуры СУЗ А/01. 5 5
Метрологический контроль состояния и применения СИ А/02.5 5
B Обеспечение эксплуатации и ТОиР СИ, СА, аппаратуры СУЗ на АС на основе организации работ подчиненного персонала 6 Обеспечение эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ на АС В/01.6 6
Обеспечение ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ, контроль своевременности проведения профилактических осмотров и текущего ремонта В/02.6 6
Планирование работ по эксплуатации, ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ В/03.6 6
Организация и обеспечение деятельности подчиненного персонала В/04.6 6
C Контроль выполнения подразделением комплекса работ по эксплуатации и ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ (по профилю подразделения) 7 Организация и контроль выполнения производственным подразделением работ по обеспечению эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ на АС С/01. 7 7
Разработка годовых и текущих рабочих планов (графиков) ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ, разработка планов работы с персоналом С/02.7 7
Организация и контроль выполнения ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ, контроль своевременности проведения профилактических осмотров и различных видов ремонта С/03.7 7
Обеспечение и контроль безопасного проведения работ и соблюдения требований охраны труда, радиационной и пожарной безопасности С/04.7 7
Обеспечение оперативного и производственного взаимодействия со смежными службами, подразделениями АС и специализированными подрядными организациями С/05.7 7
Управление подчиненным персоналом структурного подразделения цеха тепловой автоматики и измерений (ТАИ) С/06.7 7
D Административное и производственно-техническое руководство деятельностью подразделения АС по обеспечению надежной, безопасной, безаварийной и экономичной работы оборудования АС, по эксплуатации, ТОиР и планомерной модернизации СИ, СА и аппаратуры СУЗ 8 Организация и контроль деятельности структурного подразделения АС (по направлениям) по обеспечению ее технической, ядерной, радиационной и пожарной безопасности, соблюдения персоналом требований нормативно-технической документации при эксплуатации и ремонте объектов и оборудования АС D/01. 8 8
Организация контроля технического состояния закрепленного за подразделением АС оборудования, систем электроснабжения и противопожарной защиты зданий и сооружений D/02.8 8
Анализ и обобщение опыта эксплуатации оборудования, организация работ по контролю ресурса оборудования, планированию ремонтных работ и модернизации оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ D/03.8 8
Контроль ведения производственно-технической документации и своевременности внесения изменений в нее D/04.8 8
Управление персоналом подразделения АС D/05.8 8
III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование Выполнение типовых регламентных операций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР) средств измерений (СИ), систем автоматики (СА) и аппаратуры систем управления и защиты (СУЗ) Код А Уровень квалификации 5
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Электрик цехаЭлектрик участкаТехник по КИПиА
Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена
Требования к опыту практической работы Не менее трех лет работы в области профессиональной деятельности по технической эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования
Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской ФедерацииК работе допускаются лица, не имеющие противопоказаний к работе с источниками ионизирующих излучений, удовлетворяющие квалификационным требованиям и прошедшие проверку знаний в установленном порядке
Другие характеристики -
Дополнительные характеристики
Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности
ОКЗ 3111 Техники в области химических и физических научных исследований и их практического применения
ЕКС - Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике
- Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
ОКПДТР 47040 Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике
ОКСО 140612 Электротехнические устройства
140613 Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
210105 Электронные приборы и устройства
3. 1.1. Трудовая функция
Наименование Эксплуатация, ТОиР контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) и аппаратуры СУЗ Код А/01.5 Уровень (подуровень) квалификации 5
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Монтаж оборудования измерительных каналов, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, аппаратуры СУЗ
Проведение проверки работоспособности контрольно-измерительных приборов, средств автоматики, аппаратуры СУЗ
Проведение наладки и испытаний измерительных каналов, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, аппаратуры СУЗ
Настройка и калибровка измерительных каналов, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, аппаратуры СУЗ
Проведение измерений электрических, теплотехнических и других контролируемых параметров с использованием штатных СИ
Выявление и устранение типовых неисправностей и дефектов контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, аппаратуры СУЗ
Подготовка предложений при составлении графиков (планов) текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования КИПиА, аппаратуры СУЗ
Разработка предложений по нормативам ТОиР оборудования КИПиА, аппаратуры СУЗ
Составление заявок на запчасти, материалы, инструмент, СИ и автоматики
Ведение учета отказов оборудования КИПиА, аппаратуры СУЗ
Ведение технической и отчетной документации
Необходимые умения Читать и составлять схемы электрических соединений
Анализировать, составлять и корректировать функциональные, структурные и принципиальные электрические схемы измерительной аппаратуры, СИ, СА
Пользоваться конструкторской, электротехнической, производственно-технологической и нормативной документацией
Выполнять измерения входных и выходных параметров при регулировках и испытаниях после ремонта и монтажа
Тестировать оборудование КИПиА и аппаратуру СУЗ с оформлением результатов поверки в оперативной и ремонтной документации
Выявлять и устранять типовые неисправности и дефекты оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ согласно методическим указаниям и технологическим картам
Организовывать рабочие места для эффективного и безопасного проведения работ
Необходимые знания Основы технологии и безопасной эксплуатации АС
Основы электротехники, электроники, метрологии, материаловедения, информационной техники, компьютерной техники
Основные методы и СИ электрических, теплотехнических и других параметров регулируемых и измеряемых величин
Условные обозначения в электрических схемах
Основные этапы ремонтных работ, их содержание, последовательность выполнения операций и используемые средства
Правила эксплуатации и ремонта контрольно-измерительных приборов
Устройство, назначение и принцип работы типовых контрольно-измерительных приборов
Методические и нормативные документы по эксплуатации, ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Наиболее вероятные неисправности контрольно-измерительных приборов, их причины и способы выявления
Методы и средства контроля качества ремонта
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Основы ядерной, радиационной, пожарной безопасности
Правила внутреннего трудового распорядка на АС
Нормы и правила безопасности при проведении работ на АС
Требования охраны труда
Другие характеристики -

3. 1.2. Трудовая функция

Наименование Метрологический контроль состояния и применения СИ Код А/02.5 Уровень (подуровень) квалификации 5
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Метрологический надзор за состоянием и применением СИ, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений
Подготовка к метрологической поверке вновь вводимого оборудования КИПиА и измерительных каналов СУЗ
Реализация производственного взаимодействия с метрологической службой АС
Ведение оперативной и производственно-технической документации
Необходимые умения Использовать электроизмерительные инструменты и приборы
Выполнять измерения входных и выходных параметров при регулировках и испытаниях после ремонта и монтажа
Измерять величины сопротивления изоляции в цепях и элементах СИ и автоматики
Производить подготовку к метрологической поверке измерительного оборудования
Вести оперативную и производственно-техническую документацию
Необходимые знания Основы метрологии, стандартизации и сертификации; цели и задачи метрологического обеспечения СИ
Назначение, устройство, технические характеристики и принцип действия СИ и автоматики
Принципиальные, структурные и монтажно-коммутационные схемы систем измерения и автоматики
Требования нормативных, технических и организационных документов по метрологическому обеспечению СИ АС
Другие характеристики -
3. 2. Обобщенная трудовая функция
Наименование Обеспечение эксплуатации и ТОиР СИ, СА, аппаратуры СУЗ на АС на основе организации работ подчиненного персонала Код B Уровень квалификации 6
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Мастер участка/лаборатории/мастерской цеха ТАИСтарший мастер участка/лаборатории/мастерской цеха ТАИИнженер лаборатории/службы/участка КИПиАИнженер лаборатории/службы/участка СУЗИнженер по наладке и испытаниям лаборатории/службы КИПиА и аппаратуры СУЗ
Требования к образованию и обучению Высшее образование – бакалавриатДополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Не менее трех лет работы в области профессиональной деятельности по технической эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования
Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской ФедерацииК работе допускаются лица, не имеющие противопоказаний к работе с источниками ионизирующих излучений, удовлетворяющие квалификационным требованиям и прошедшие проверку знаний в установленном порядке
Другие характеристики -
Дополнительные характеристики
Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности
ОКЗ 2144 Инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению
ЕКС - Мастер по ремонту приборов и аппаратуры
- Инженер лаборатории
ОКПДТР 23920 Мастер по ремонту, наладке, испытаниям и пуску оборудования атомных станций
23929 Мастер по ремонту приборов и аппаратуры
22587 Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
ОКСО 140306 Электроника и автоматика физических установок

3. 2.1. Трудовая функция

Наименование Обеспечение эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ на АС Код B/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Выполнение регламентных операций по эксплуатации закрепленного оборудования СИ, СА, аппаратуры СУЗ
Выполнение обходов и диагностики состояния закрепленного оборудования
Контроль выполнения работ по замене неисправного оборудования
Вывод оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ из эксплуатации и ввод нового оборудования в эксплуатацию
Проведение испытаний и настройка вводимого в эксплуатацию оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Учет и анализ отказов и надежности закрепленного оборудования
Обеспечение метрологической поверки и паспортизации СИ и СА
Осуществление контроля технического состояния и безопасной эксплуатации оборудования, расследование причин его выхода из строя
Ведение организационно-распорядительной и эксплуатационно-технической документации, подготовка отчетной документации по установленным формам
Анализ производственно-технической документации на соответствие действующим правилам и нормам, корректировка эксплуатационно-технической документации
Разработка документации по ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Производственное взаимодействие с оперативным персоналом смены энергоблока
Необходимые умения Анализировать, составлять и корректировать функциональные, структурные и принципиальные электрические схемы измерительной аппаратуры, СИ, СА
Читать и составлять схемы электрических соединений
Пользоваться конструкторской, технической, и нормативной документацией
Разрабатывать документацию по ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Выполнять пусконаладочные работы, измерения параметров при регулировках и испытаниях оборудования
Тестировать измерительные каналы, системы автоматического регулирования и дистанционного управления с оформлением результатов проверки в оперативной документации
Выявлять и устранять неисправности и дефекты контрольно-измерительных приборов, средств автоматики аппаратуры СУЗ
Выполнять работы по регламентам эксплуатации КИПиА и аппаратуры СУЗ
Необходимые знания Базовые знания в естественнонаучных и технических областях по профилю деятельности
Базовые знания по технологии, технологическим системам, системе контроля и управления и регламенту эксплуатации АС
Назначение, принципы действия, параметры, алгоритмы работы измерительного оборудования и оборудования систем управления
Регламенты, должностные инструкции, программы, инструкции выполнения работ по диагностике и проверке работоспособности средств СИ и СА, аппаратуры СУЗ
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Нормы и правила ведения производственно-технической документации
Основы экономики, организации производства, труда и управления
Информационные технологии, используемые при реализации профессиональной деятельности
Основы ядерной, радиационной и пожарной безопасности
Правила внутреннего трудового распорядка на АС
Основы технологии и безопасной эксплуатации АС
Требования охраны труда
Другие характеристики -

3. 2.2. Трудовая функция

Наименование Обеспечение ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ, контроль своевременности проведения профилактических осмотров и текущего ремонта Код B/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация и проведение диагностики технического состояния, проверки работоспособности оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Организация и обеспечение регламентного обслуживания СИ, СА, аппаратуры СУЗ
Организация и контроль проведения профилактических осмотров, текущего и планово-предупредительного ремонта СИ, СА и аппаратуры СУЗ, работ по устранению дефектов
Обеспечение метрологической поверки и паспортизации СИ и автоматики
Разработка документации по ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Проведение контроля состояния и исправности инструмента, приспособлений и специальной оснастки
Демонтаж, ремонт, поверка, монтаж и наладка оборудования СИ, СА и аппаратуры СУЗ, проведение входного контроля поступающего оборудования
Анализ производственно-технической документации на соответствие действующим правилам и нормам, корректировка технической документации
Ведение производственно-технической документации
Необходимые умения Выполнять штатные процедуры ТОиР технических средств КИПиА и аппаратуры СУЗ
Разрабатывать производственно- техническую документацию
Использовать информационные технологии для организации и обеспечения профессиональной деятельности
Организовывать и контролировать деятельность подчиненного персонала
Вести оперативную и производственную документации
Необходимые знания Базовые общепрофессиональные знания в естественнонаучных и технических областях по профилю деятельности
Базовые знания по технологии, технологическим системам, системе контроля и управления и регламенту эксплуатации АС
Назначения, принципы действия, параметры, алгоритмы работы СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Регламенты и технологии ТОиР технических средств КИПиА и аппаратуры СУЗ
Нормы и правила ведения производственно-технической документации
Основы экономики, организации производства, труда и управления
Информационные технологии, используемые при реализации профессиональной деятельности
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Основы ядерной, радиационной и пожарной безопасности
Правила внутреннего трудового распорядка на АС
Требования охраны труда
Другие характеристики -

3. 2.3. Трудовая функция

Наименование Планирование работ по эксплуатации, ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ Код B/03.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Составление рабочих планов и графиков технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта систем КИПиА и аппаратуры СУЗ
Разработка и планирование мероприятий по совершенствованию эксплуатации, ТОиР систем КИПиА и аппаратуры СУЗ
Разработка предложений по нормативам эксплуатации, ТОиР оборудования
Составление годовых заявок на приборы, приспособления, инструмент, запасные части, необходимые для выполнения работ
Необходимые умения Планировать мероприятия по ремонту и техническому обслуживанию закрепленного оборудования
Составлять графики ТОиР систем КИПиА и аппаратуры СУЗ
Составлять заявки на приборы, приспособления, инструмент, запасные части
Внедрять прогрессивные методы ведения работ, совершенствования организации и технологии производства работ
Использовать информационные технологии для организации и обеспечения обслуживания профессиональной деятельности
Необходимые знания Принципы планирования ТОиР КИПиА и аппаратуры СУЗ, организация планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации приборного оборудования
Принципы разработки планов и графиков работы и ремонта СИ, СА и аппаратуры СУЗ и определения экономической эффективности от внедрения новых СИ
Состав и технические характеристики оборудования КИПиА, СА и аппаратуры СУЗ
Нормативные требования к эксплуатации, ТОиР КИПиА и аппаратуры СУЗ
Технологии и порядок проведения ТОиР, СИ, СА, аппаратуры СУЗ
Состав и содержание технической и эксплуатационной документации на оборудование СИ, СА и аппаратуру СУЗ
Информационные технологии, используемые при реализации профессиональной деятельности
Другие характеристики -

3. 2.4. Трудовая функция

Наименование Организация и обеспечение деятельности подчиненного персонала Код B/04.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Распределение обязанностей подчиненного персонала при выполнении регламентных операций по эксплуатации закрепленных СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Подготовка нарядов-заданий подчиненному персоналу на выполнение работ по ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Проведение обучения подчиненного персонала при освоении нового оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Обеспечение безопасного проведения работ и соблюдения требований охраны труда, радиационной и пожарной безопасности на закрепленном участке
Проведение инструктажа подчиненного персонала по безопасным приемам и методам труда, по правилам производства работ
Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
Необходимые умения Организовывать рабочие места подчиненного персонала для безопасных условий труда
Организовывать и контролировать производственную деятельность подчиненного персонала
Реализовывать требования нормативных документов организации в части управления персоналом в практике профессиональной деятельности
Необходимые знания Психологические аспекты организации работы трудового коллектива
Основы организации производства, труда и управления
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Технологии и регламенты производства ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Основы ядерной, радиационной и пожарной безопасности
Требования охраны труда
Политика и планы организации по работе с персоналом
Правила внутреннего трудового распорядка на АС
Другие характеристики -

3. 3. Обобщенная трудовая функция

Наименование Контроль выполнения подразделением комплекса работ по эксплуатации и ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ (по профилю подразделения) Код C Уровень квалификации 7
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Ведущий инженер лаборатории КИПиА или лаборатории СУЗНачальник службы/участка/лаборатории КИПиА или лаборатории СУЗ
Требования к образованию и обучению Высшее образование – специалитет, магистратураДополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Не менее пяти лет работы в области профессиональной деятельности по технической эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования
Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской ФедерацииК работе допускаются лица, не имеющие противопоказаний к работе с источниками ионизирующих излучений, удовлетворяющие квалификационным требованиям и прошедшие проверку знаний в установленном порядке
Другие характеристики -
Дополнительные характеристики
Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности
ОКЗ 1222 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
ЕКС - Начальник службы атомной станции
- Инженер по контрольно- измерительным приборам и автоматике
ОКПДТР 24594 Начальник лаборатории (в промышленности)
24920 Начальник службы (в промышленности)
25080 Начальник участка (в промышленности)
ОКСО 140306 Электроника и автоматика физических установок

3. 3.1. Трудовая функция

Наименование Организация и контроль выполнения производственным подразделением работ по обеспечению эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ на АС Код С/01.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация и контроль выполнения регламентных операций по эксплуатации закрепленных СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Организация и контроль вывода оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ из эксплуатации и ввода нового оборудования в эксплуатацию, проведения испытаний вводимого в эксплуатацию оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Обеспечение деятельности подразделения по контролю технического состояния и безопасной эксплуатации оборудования, расследованию причин его выхода из строя
  • Обеспечение контроля качества проводимых работ по обеспечению эксплуатации закрепленного оборудования
  • Контроль ведения эксплуатационно-технической документации
  • Приемка и освоение вновь вводимых СИ, СА и аппаратуры СУЗ
  • Модернизация регламентов эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ
  • Разработка нормативных документов по эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ
  • Организация обучения работников и оказание методической помощи работникам при освоении новых систем КИПиА и аппаратуры СУЗ
  • Организация производственного взаимодействия с оперативным персоналом смены, смежными подразделениями АС, специализированными подрядными организациями
Необходимые умения Производить технологические регламентные операции по эксплуатации КИПиА и аппаратуры СУЗ
Пользоваться конструкторской, технической, производственно-технологической и нормативной документацией
Разрабатывать нормативные документы по эксплуатации и техническому обслуживанию СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Вести документацию по учету и производить анализ работы СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Организовывать деятельность коллектива по эксплуатации закрепленного оборудования
Необходимые знания Базовые знания в естественнонаучных и технических областях по профилю деятельности
Технология и технологические системы АС, состав, функции и алгоритмы автоматизированной системы управления технологическими процессами АС, систем контроля и управления, регламента эксплуатации АС
Назначения, принципы действия, параметры, алгоритмы работы измерительного оборудования и аппаратуры СУЗ АС
Регламенты, должностные инструкции, инструкции выполнения работ по диагностике и проверке работоспособности СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Принципы и методы контроля и обеспечения качества эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Предельно допустимые нормы концентрации радиоактивных веществ, способы дезактивации и очистки от загрязнений
Требования охраны труда
Нормы и правила ведения производственно-технической документации
Информационные технологии, используемые при реализации профессиональной деятельности
Другие характеристики -

3. 3.2. Трудовая функция

Наименование Разработка годовых и текущих рабочих планов (графиков) ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ, разработка планов работы с персоналом Код С/02.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация и контроль разработки годовых планов работы подразделения по ТОиР КИПиА и аппаратуры СУЗ
Контроль разработки и исполнения текущих рабочих планов и графиков ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Планирование работы с персоналом подразделения АС
Обеспечение выполнения подразделением графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ
Анализ опыта эксплуатации систем КИПиА и аппаратуры СУЗ на АС и применение его при реализации функций и задач подразделения
Разработка и планирование мероприятий по совершенствованию эксплуатации, ТОиР систем КИПиА и аппаратуры СУЗ
Осуществление мероприятий по проведению специальной оценки условий труда
Планирование внедрения прогрессивных методов ведения работ, совершенствования организации и производства работ
  • Разработка планов внедрения новой техники, технологий производства работ по ТОиР систем КИПиА и аппаратуры СУЗ
  • Организация внедрения в подразделении передовых методов и приемов труда
Необходимые умения Планировать деятельность подразделения и подготовку планов по направлениям деятельности
Составлять годовые, рабочие планы и графики производственной деятельности подразделения по ТОиР КИПиА и аппаратуры СУЗ
Использовать информационные технологии для организации и обеспечения профессиональной деятельности
Необходимые знания Технологические схемы энергоблока, назначения и характеристики основного технологического оборудования, системы контроля и управления АС, регламенты эксплуатации АС
Общестанционные производственные планы, планы технического развития, планы-графики проведения планово-профилактических и капитальных ремонтов энергоблоков
Нормативные требования АС по разработке, оформлению и вводу в действие планов-графиков производственной деятельности подразделений
Технико-экономические показатели работы АС, показатели работы подразделения
Технические характеристики оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ, их территориальное расположение на АС, устройство и принципы работы
Нормативы и технологии ТОиР КИПиА и аппаратуры СУЗ
Современные средства, передовые технологии контроля и измерений и перспективы их развития
Другие характеристики -

3. 3.3. Трудовая функция

Наименование Организация и контроль выполнения ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ, контроль своевременности проведения профилактических осмотров и различных видов ремонта Код С/03.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация контроля технического состояния и исправности оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ, проведения профилактических осмотров
Организация и контроль выполнения регламентного обслуживания СИ, СА и аппаратуры СУЗ, текущего и планово-предупредительного ремонта, поверки и калибровки систем измерения
  • Организация, контроль разработки и актуальности нормативной и производственно-технической документации по обслуживанию и ремонту СИ, СА и аппаратуры СУЗ
  • Модернизация регламентов ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ
  • Организация обучения работников и оказание методической помощи работникам при освоении ТОиР новых систем КИПиА и аппаратуры СУЗ
Контроль ведения подразделением организационной, технической и отчетной документации
Координация деятельности подразделения по ТОиР КИПиА и аппаратуры СУЗ с другими подразделениями цеха ТАИ и АС, с подрядными организациями
Необходимые умения Организовывать работу производственного коллектива
Пользоваться конструкторской, технической, производственно-технологической и нормативной документацией
Диагностировать оборудование, организовывать проведение ТОиР, поверку и калибровку КИПиА и аппаратуры СУЗ
Разрабатывать нормативную, организационную и техническую документации по техническому обслуживанию СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Принимать и осваивать вновь вводимые СИ, СА и аппаратуру СУЗ
Вести документацию по учету и проведению анализа работы СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Использовать информационные технологии при реализации профессиональной деятельности
Необходимые знания Базовые общепрофессиональные знания в естественнонаучных и технических областях по профилю деятельности
Технология, технологические системы, системы контроля и управления, регламент эксплуатации АС
Назначение, принципы действия, параметры, алгоритмы работы СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Технологические регламенты, должностные инструкции, инструкции по выполнению работ по ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Принципы и методы контроля и обеспечения качества эксплуатации СИ, СА и аппаратуры СУЗ
Предельно допустимые нормы концентрации радиоактивных веществ, способы дезактивации и очистки от загрязнений
Основы метрологического обеспечения ТОиР КИПиА
Требования охраны труда
Нормы и правила ведения производственно-технической документации
Информационные технологии, используемые при реализации профессиональной деятельности
Другие характеристики -

3. 3.4. Трудовая функция

Наименование Обеспечение и контроль безопасного проведения работ и соблюдения требований охраны труда, радиационной и пожарной безопасности Код С/04.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация мероприятий по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям
Контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
Организация проведения инструктажей и обучения персонала правилам обращения и ухода за оборудованием КИПиА и аппаратурой СУЗ, нормам и правилам безопасного производства работ
Организация обучения персонала действиям в условиях нарушений нормальной эксплуатации и аварий на АС в соответствии с нормативными требованиями и инструкциями
Необходимые умения Организовывать рабочие места персонала для обеспечения безопасных условий труда
Организовывать деятельность персонала в условиях нарушений нормальной эксплуатации и аварий в соответствии с нормативными требованиями и инструкциями
Проводить тематические инструктажи
Необходимые знания Нормы и правила организации и безопасного выполнения работ
Правила внутреннего трудового распорядка на АС
Предельно допустимые нормы концентрации радиоактивных веществ, способы радиационной защиты персонала, дезактивации и очистки от загрязнений
Инструкции по ликвидации аварий на АС
Требования положений о закрепленных подразделениях АС и должностных инструкций подчиненного персонала в части обеспечения безопасной эксплуатации АС и действий по ликвидации последствий аварий
Другие характеристики -

3. 3.5. Трудовая функция

Наименование Обеспечение оперативного и производственного взаимодействия со смежными службами, подразделениями АС и специализированными подрядными организациями Код С/05.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Техническое и организационное обеспечение оперативного и производственного взаимодействия со службами и подразделениями АС
Обеспечение производственного взаимодействия со специализированными подрядными организациями
Нормативное обеспечение порядка оперативного и производственного взаимодействия со службами и подразделениями АС, со специализированными подрядными организациями
Контроль эффективности оперативного и производственно-технического взаимодействия сотрудников подразделения со службами и подразделениями АС, со специализированными подрядными организациями
Контроль документооборота в части взаимодействия закрепленного подразделения со службами и подразделениями АС, со специализированными подрядными организациями
Необходимые умения Обеспечивать оперативное и производственно-техническое взаимодействия сотрудников подразделения со службами и подразделениями АС
Необходимые знания Нормативные требования к обеспечению оперативного и производственного взаимодействия со службами и подразделениями АС и подрядными организациями
Нормативные требования к реализации документооборота
Другие характеристики -

3. 3.6. Трудовая функция

Наименование Управление подчиненным персоналом структурного подразделения цеха тепловой автоматики и измерений (ТАИ) Код С/06.7 Уровень (подуровень) квалификации 7
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Кадровое обеспечение структурного подразделения
Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
Подготовка предложений по тарификации работ и о присвоении работникам квалификационных разрядов
Реализация в подразделении социальной политики организации
Организация выполнения мероприятий по допуску персонала к выполнению работ
Организация медицинского обеспечения при приеме на работу и в процессе профессиональной деятельности
Необходимые умения Организовывать работу с персоналом
Необходимые знания Политика АС по работе с персоналом
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Квалификационные требования к работникам АС
Нормы и требования ведения производственно-технической документации и инструкции по работе с персоналом АС
Основы психологии управления персоналом
Другие характеристики -
3. 4. Обобщенная трудовая функция
Наименование Административное и производственно-техническое руководство деятельностью подразделения АС по обеспечению надежной, безопасной, безаварийной и экономичной работы оборудования АС, по эксплуатации, ТОиР и планомерной модернизации СИ, СА и аппаратуры СУЗ Код D Уровень квалификации 8
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Заместитель начальника цеха ТАИНачальник цеха ТАИ
Требования к образованию и обучению Высшее образование – специалитет, магистратураДополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Не менее шести лет работы в области профессиональной деятельности по технической эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования, на должностях с возрастающей ответственностью, из которых не менее трех лет на атомных станциях
Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской ФедерацииК работе допускаются лица, не имеющие противопоказаний к работе с источниками ионизирующих излучений, удовлетворяющие квалификационным требованиям и прошедшие проверку знаний в установленном порядке
Другие характеристики -
Дополнительные характеристики
Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности
ОКЗ 1222 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
ЕКС - Начальник службы атомной станции
- Начальник цеха атомной станции
ОКПДТР 24594 Начальник лаборатории (в промышленности)
24920 Начальник службы (в промышленности)
25080 Начальник участка (в промышленности)
ОКСО 140306 Электроника и автоматика физических установок

3. 4.1. Трудовая функция

Наименование Организация и контроль деятельности структурного подразделения АС (по направлениям) по обеспечению ее технической, ядерной, радиационной и пожарной безопасности, соблюдения персоналом требований нормативно-технической документации при эксплуатации и ремонте объектов и оборудования АС Код D/01.8 Уровень (подуровень) квалификации 8
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация и контроль эксплуатации, производства работ по ТОиР оборудования цеха, реконструкции оборудования в соответствии с требованиями проектной, заводской и производственно-технической документации
Организация работы с технической и отчетной документацией в соответствии с нормативными требованиями АС
Организация контроля качества и сроков проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в соответствии с требованиями технической документации
Координация взаимодействия со структурными подразделениями и службами цеха ТАИ, оптимизация процессов и руководства административно-хозяйственной деятельностью подразделения АС
Необходимые умения Осуществлять производственно-техническое руководство деятельностью подразделения (службы) по обеспечению технической, ядерной, радиационной безопасности при эксплуатации, ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ цеха ТАИ
Организовывать деятельность персонала в условиях нарушений нормальной эксплуатации и аварий в соответствии с нормативными требованиями и инструкциями
Осуществлять административное управление деятельностью подразделения (службы) по обеспечению технической, ядерной, радиационной и пожарной безопасности при эксплуатации, ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ цеха ТАИ
Необходимые знания Нормативные документы, производственно-техническая документация на оборудование цеха ТАИ
Технологии, регламенты, нормы и правила эксплуатации, выполнения ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ цеха ТАИ
Нормы и правила организации безопасного выполнения работ
Правила внутреннего трудового распорядка на АС
Предельно допустимые нормы концентрации радиоактивных веществ, способы радиационной защиты персонала, дезактивации и очистки от загрязнений
Инструкции по ликвидации аварий на АС
Требования положений о закрепленных подразделениях АС в части обеспечения безопасной эксплуатации АС и действий по ликвидации последствий аварий
Другие характеристики -

3. 4.2. Трудовая функция

Наименование Организация контроля технического состояния закрепленного за подразделением АС оборудования, систем электроснабжения и противопожарной защиты зданий и сооружений Код D/02.8 Уровень (подуровень) квалификации 8
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация контроля технического состояния эксплуатируемого оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ, оборудования лабораторий и мастерских подразделения
Организация эксплуатации, производства работ по ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ в соответствии с требованиями проектной, заводской и производственно-технической документации
Организация контроля качества и сроков проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в соответствии с требованиями производственно-технической документации
Координация взаимодействия со структурными подразделениями и службами АС
Необходимые умения Осуществлять производственно-техническое руководство деятельностью подразделения (службы) по эксплуатации, ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ цеха ТАИ
Осуществлять административное управление деятельностью подразделения (службы) по эксплуатации, ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ цеха ТАИ
Необходимые знания Нормативные документы, техническая и организационная документация на оборудование КИПиА и аппаратуры СУЗ цеха ТАИ
Технологии, нормы и правила выполнения ТОиР оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ цеха ТАИ
Требования охраны труда
Другие характеристики -

3. 4.3. Трудовая функция

Наименование Анализ и обобщение опыта эксплуатации оборудования, организация работ по контролю ресурса оборудования, планированию ремонтных работ и модернизации оборудования КИПиА и аппаратуры СУЗ Код D/03.8 Уровень (подуровень) квалификации 8
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Организация и контроль выполнения работ по анализу и обобщению опыта эксплуатации оборудования, организация работ по контролю ресурса оборудования
Организация и контроль выполнения работ по планированию ТОиР и модернизации оборудования
Необходимые умения Осуществлять производственно-техническое руководство деятельностью подразделения по эксплуатации, ТОиР и модернизации закрепленного оборудования
Осуществлять административное управление деятельностью подразделения по эксплуатации, ТОиР и модернизации закрепленного оборудования цеха ТАИ
Необходимые знания Нормативные документы, призводственно-техническая документация на оборудование цеха ТАИ
Технологии, нормы и правила выполнения ТОиР оборудования цеха ТАИ
Современные технологии и СИ на АС, тенденции и перспективы их развития
Другие характеристики -

3. 4.4. Трудовая функция

Наименование Контроль ведения производственно-технической документации и своевременности внесения изменений в нее Код D/04.8 Уровень (подуровень) квалификации 8
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Контроль укомплектованности подразделения требуемыми нормативными документами, производственно-технической документацией
Обеспечение своевременной актуализации документации
Обеспечение своевременного ознакомления персонала подразделения с необходимыми документами и материалами
Необходимые умения Осуществлять административное управление деятельностью подразделения по работе с производственно-технической документацией
Разрабатывать производственно- техническую документацию
Использовать информационные технологии
Необходимые знания Структура и состав нормативной, производственно-технической документации АС
Порядок работы подразделения АС и персонала с нормативной, производственно-технической документацией
Современные технологии документооборота
Другие характеристики -

3. 4.5. Трудовая функция

Наименование Управление персоналом подразделения АС Код D/05.8 Уровень (подуровень) квалификации 8
Происхождение трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Кадровое обеспечение подразделения АС
Обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
Реализация в подразделении социальной политики организации
Реализация нормативных процедур приема и допуска персонала к работе
Необходимые умения Осуществлять организационно-управленческую деятельность
Использовать необходимые информационные технологии и средства для обеспечения деятельности
Необходимые знания Психологические аспекты работы в коллективе
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Нормы и процедуры приема на работу и допуска к выполнению профессиональной деятельности в подразделении АС
Нормы и правила организации работы с персоналом АС
Другие характеристики -
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», город Москва
ПроректорВесна Елена Борисовна
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», город Москва
2 ОАО «Концерн Росэнергоатом», город Москва
3 Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Балаковская атомная станция», город Балаково, Саратовская область
4 Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция», город Заречный, Свердловская область
5 Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская атомная станция», город Удомля, Тверская область
6 Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Ленинградская атомная станция», город Сосновый Бор, Ленинградская область
7 Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция», город Волгодонск, Ростовская область
8 Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Смоленская атомная станция», город Десногорск, Смоленская область

111 лет без условно-досрочного освобождения - Заметки Хикса о лечении Кипа Кинкеля | Убийца в школе Терстон | FRONTLINE


ДЖЕФФРИ Л. ХИКС, PH.D., P.C
Лицензированный психолог

Дата: 1-20-97
Имя: Кипланд П. Кинкель
Дата рождения: 9-30-82

ИСТОРИЯ ПАЦИЕНТА

ПРЕДСТАВЛЯЮЩАЯ ПРОБЛЕМА: Кип был направлен Роном Фонтаном из школы Спрингфилд. Район №19, и его мать, Фейт, привела его на прием 1-20-97. Кинкель. Миссис Кинкель сообщила, что Кип увлечен взрывчаткой, оружием и ножи.Этот интерес разделяют несколько его друзей, и его мать такое увлечение нездорово и может привести к поведению, которое причинить вред Кипу или другим. Кип часто лжет родителям о своем интересе к взрывчатка и его родители больше не будут оставлять его одного дома. Кроме того, она описывает своего сына, как вспыльчивого и иногда дырявого в стены дома. Этой осенью его поймали на краже компакт-дисков у Target, а во время в первую неделю января был арестован в Бенде за то, что сбивал камни с эстакада у проезжающих машин.Его продержали в заключении одну ночь в излучине изолятор для несовершеннолетних и отпущен к родителям. Его мать описывает Кипа как "очень эмоционально." Его мать ищет психологическую консультацию, чтобы помочь ей. сын узнает более подходящие способы справиться с гневом и сократить его антиобщественные разыгрывающий

ПРЕДЫДУЩЕЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ЛЕЧЕНИЕ: Нет.

СЕМЕЙНАЯ ИСТОРИЯ: Кипланд проживает со своими биологическими родителями Биллом и Фейт. Кинкель. Его сестра Кристин (20) учится в Гавайском Тихоокеанском университете и не дольше живет дома.Миссис Кинкель считает себя весьма эмоциональной. В семейный анамнез не указывает на наличие психического заболевания.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Академическая успеваемость - Кип учится в восьмом классе Thurston Middle Школа, в которой он получает оценки A и B. Он участвует в программе TAG и наслаждается школа. Кип молод для своего класса, и его родители заставляли его повторить первый класс из-за трудностей в обучении чтению.

Взаимоотношения со сверстниками - Кип имеет несколько друзей и в целом хорошие отношения со сверстниками.

ИСТОРИЯ МЕДИЦИНЫ:

Текущее здоровье / Лекарства / Врач- Кип здоров и не принимает лекарства. Его врач - Эрик Гейслер, доктор медицины

. Prenatal / Birth- Ничем не примечательный.

Основные этапы развития - В пределах нормы. У него были трудности учится завязывать шнурки, а также учится читать.

Заболевания / травмы - Операция по поводу камня в почках в возрасте 12 лет. Других значимых нет. События.Аппетит / сон О проблемах не сообщалось.

Злоупотребление психоактивными веществами - Пациент отрицает это и не подозревает родителей.

Физическое / сексуальное насилие - Пациент отрицает и не подозревает родители.

DSM-IV Dx:

Ось I: (Клиническая) - 296,21, большая депрессия, одиночный эпизод, легкая.
Axis II: (Личность) - V71.09, без Axis II Dx.
Axis III: (медицинский) - Нет Axis III Ox.
Ось IV: (Стрессоры) - Отношения с родителями.
Ось V: (GAF) Ток - 50; Прошлый год - 60.

20 января 1997 г.

С-Кип - четырнадцатилетний мальчик с каштановыми волосами и голубыми глазами. Он был ухоженный и небрежно одетый в зеленую толстовку, черный вельвет брюки и черная кожаная куртка. Он был ориентирован на человека, место и время без признаков бредового мышления или других симптомов расстройства мышления. Его внимания и концентрации было достаточно для целей интервью. Его речь был логичным, последовательным и целеустремленным. Сначала был угрюм, но стал более кооператив в ходе интервью.Он заплакал, обсуждая свое отношения с отцом. Он сообщил, что его мать считает его "хорошим ребенком". с некоторыми вредными привычками », в то время как его отец считает его« плохим ребенком с вредными привычками ». Он чувствует, что отец ожидает от него самого худшего и не поддерживает консультирование из-за затрат и его уверенности в том, что это не поможет. Кип сообщил, что он часто злится, но не знает, почему он испытывает это чувство. Кип сообщил, что он делает взрывчатку из бензина и других предметов домашнего обихода и взрывает их в ближайшей каменоломне, чтобы излить гнев.Он отрицает намерение причинить вред людям или имуществу. Если у него в школе «плохой день», он чувствует себя лучше после взорвалось взрывчатое вещество. Я предупредил Кипа, что бензин очень опасно и посоветовал ему не использовать его для таких целей. На вопрос, с кем он может говорить о личных проблемах, которые он назвал своим друзьям, и, с меньшим степень, его мать. Он не может обсуждать свои чувства с отцом, опасаясь, что он рассердится на него. Он чувствует, что у него мало общего с родителями и находит, что разговаривать с ними трудно.Он восприимчив к продолжающейся терапии.

O- Иногда плачет, когда обсуждает свои отношения с отцом.

А- Кип очень зол и издает этот гнев антиобщественным поведением и детонирующие взрывчатые вещества. Он рискует случайно нанести вред себе или другим. с взрывчаткой. Он также подвержен высокому риску продолжения антиобщественного поведения. Он сердится на своего отца, которого считает очень критичным по отношению к нему, и неадекватные стратегии для выхода из этого гнева.

Посмотрите за одну неделю с акцентом на подходящие стратегии управления гневом и улучшение общения между Кипом и его родителями.

27 января 1997 г.

S- Хорошая неделя. Характер под хорошим контролем. Билл прилагает все усилия, чтобы быть больше Положительный с Кипом, и вчера они хорошо поговорили. Никакого дальнейшего использования взрывчатка или игра с оружием. Чувствует себя менее сердитым и доволен своим усилия отца.

A- Менее сердитый и менее подавленный.

П- Увидимся через три недели.

24 февраля 1997 г.

T.C. возобновил вера. Кип встречается с доктором Крамбли, отдел.молодежных служб на Среда в 11:00

Дж. Л. Хикс, доктор философии.

26 февраля 1997 г.

С-Фейт сообщает, что у Кипа все хорошо. Кип чувствует себя менее сердитым и недавно набрал 104% по математике. Сегодня утром он встретился с доктором Крамбли, который назначенные тридцать два часа общественных работ потребуют, чтобы он написал письмо с извинениями владельцу машины, которую он ударил камнем, и оплатить повреждение машины (50 долларов США). Однако уголовное преследование не планируется, если он будет арестован в течение шести месяцев, он будет привлечен к ответственности за это событие, и Фейт считает, что Билл бросает камни. старается быть более позитивным с Кипом, хотя иногда продолжает добавлять отрицательные комментарии после похвалы Кипа.Кип предсказывает, что он сможет избежать неприятностей в будущем. Он не тренируется специальные методы управления гневом. Предложил ему подумать о поездке на велосипеде, бегать, стрелять в корзины или рвать старые журналы (старые телефонные книги или газеты), когда злится.

A- Хорошая попытка Кипа справиться с гневом. Он продолжает чувствовать депрессию несколько раз дней в неделю, но отрицает суицидальные мысли.

P- См. 4-4-97 в 16:00.

Дж. Л. Хикс, доктор философии.

4 апреля 1997 г.

S- Поведение остается под хорошим контролем.Некоторый постоянный интерес к взрывчатым веществам, но нет активности. Расстроенные родители отдают свою третью машину его сестре, которая студент колледжа на Гавайях. Он надеялся, что сможет водить эту машину, когда получает лицензию. Он пытался поговорить об этом со своими родителями, и они приносят все, что он сделал неправильно. Он не уверен, что они просто не хотят, чтобы он есть машина "Я взял за правило ничего не рассказывать им о школе. Если они спрашивают, я говорю, что у меня был хороший день ». Он делает это, потому что чувствует, что они злятся и "все автоматически является моей ошибкой."Мать присоединилась к сеансу в этот момент и Кип подняли вопрос об автомобиле. Вера сказала ему, что машина вернется через когда ему шестнадцать, и его способность использовать это будет зависеть от его ответственный. Кип сегодня плохо себя чувствует.

A- важно Кип не делать предположений и запрашивать конкретную информацию у другие. Он не желает делать это со своим отцом, но ему удобнее приближается к своей матери. Аффект остается подавленным, хотя он явно менее зол.

П- Увидимся через три недели.

Дж. Л. Хикс, доктор философии.

30 апреля 1997 г.

S- Кип и Вера. Кип рассердился и расстроился из-за двух подвесок в Прошлая неделя. На прошлой неделе его отстранили на два дня за то, что он пнул сверстника. голова после того, как этот мальчик толкнул его. Кип злится, что другой мальчик, Кто затеял ссору, наказания не понесли. Вчера Кип был дисквалифицирован за три дня за то, что бросил карандаш в другого мальчика. Учитель, мистер Бум, увидел это как нападение, отсюда и трехдневная дисквалификация.И Кип, и Фейт имеют вопросы о том, как эти инциденты были обработаны школьным персоналом. Рекомендуемые родители проконсультируются со школьными властями, возможно, вице-президентом г-ном Нельсоном, чтобы проинформируйте их о том, скольких успехов добился Кип, и покажите им отличные оценки и положительные отзывы учителей за прошедший семестр.

А- Кип, возможно, слишком остро отреагировал, но чувствует несправедливое отношение со стороны школьных чиновников. Это важно, что он чувствует поддержку родителей и школьного персонала признать его улучшенное поведение и производительность.

П- Увидимся через две недели.

2 июня 1997 г.

S- Поведение под хорошим контролем, но его мать обеспокоена, что он кажется слишком циничным и не заинтересованы в участии в летних лагерях. Его отец продолжает приложите все усилия, чтобы достучаться до Кипа и быть с ним позитивным. Обсуждение с Верой возможного использования антидепрессантов. Она соглашается, что Кип испытывает постоянные трудности с симптомами депрессии и восприимчив к рассматривает пробу антидепрессанта.Кип сообщает: "Еда похожа на по дому ". Он жалуется, что еда невкусная. Ему часто скучно, и он раздражительный. По утрам он часто просыпается усталым. Он сообщает, что есть ничего, чего он с нетерпением ждет. Он отрицает суицидальные мысли, намерения или план действий.

O- Передайте Эрику Гейслеру, доктору медицины в графике.

A- Продолжающиеся симптомы большой депрессии. Кип уже не так зол, как когда сначала замечено, но депрессия продолжает мешать его эмоциональному функционирует.Его легко расстраивать, он негативно относится к своим взглядам, и это не так. требуется много стресса, чтобы подавить его.

П- Увидимся через две недели. Кип и его родители обсудят консультации с доктором. Гейслер о пробе антидепрессанта.

Картографическая записка доктору Гейслеру.

18 июня 1997 г.

ПРОБЛЕМА: Депрессия.

ДАННЫЕ: Доктор Гейслер назначил ему Прозак 20 мг. ЯВЛЯЮСЬ. двенадцать дней назад. Он лучше спать и всплесков гнева не было. Кип принимает Прозак в соответствии с предписаниями и не сообщает о побочных эффектах.Его отец делает хорошо пытается провести с ним время, и Кип доволен этим изменением. ОЦЕНКА: Кип выглядит менее подавленным, хотя, конечно, еще рано оценивать полезность Прозака. ПЛАН: Увидеть через три недели.

Картографическая записка доктору Гейслеру.

9 июля 1997 г.

ПРОБЛЕМА: Депрессия. ДАННЫЕ: Вера в Кипа. Он пропустил два дня Прозака во время похода с друзьями, но обычно принимает его в соответствии с предписаниями. Она сообщает, что он менее раздражителен и в целом в лучшем настроении без гнева вспышки.Его энергия остается на низком уровне, но он хорошо спит и его аппетит нормальный. Он давно выздоравливает со своими родителями, а его отец продолжает прилагайте усилия, чтобы проводить с ним время. ОЦЕНКА: Кип выглядит менее подавленным и в целом все хорошо. ПЛАН: Увидеть через три недели.

Картографическая записка доктору Гейслеру.

Дж. Л. Хикс, доктор философии.

30 июля 1997 г.

ПРОБЛЕМА: Депрессия.

ДАННЫЕ: Кип продолжает преуспевать. Он принимает Прозак 20 мг. А.М. Посуточно без побочные эффекты. Он не выглядит подавленным и отрицает симптомы депрессии. Его мать сообщает, что его настроение в целом было неплохим. Он недавно вернулся после воссоединения семьи в Сан-Диего, вел себя очень хорошо и, казалось, хорошее время.

ОЦЕНКА: Кип продолжает нормально функционировать без признаков депрессии.

ПЛАН: Кип, его мать и я согласны, что у него все в порядке, чтобы прекратить лечение. Семья позвонит по телефону для консультации.

Дж.Л. Хикс, доктор философии

Виды Л. Найффа и Дж. Кипа с высоты птичьего полета, опубликованные в Britannia Illustrata, и их использование для понимания исторических ландшафтов


Виды Л. Найффа и Дж. Кипа с высоты птичьего полета, опубликованные в Britannia Illustrata, и их использование для понимания исторических ландшафтов

Реферат

В диссертации исследуется значимость 120 панорамных снимков с высоты птичьего полета разработанных пейзажи Л. Найффа и Дж. Кипа, содержащиеся в Томах I и II Британии Illustrata, как единое целое.Он рассматривает оттиски как исторические документы и оценивает их использование в понимании послевосстановительных (1660-1710) садов. Первый том работы, которая впоследствии стала Britannia Illustrata, была первой опубликовано в 1708 году как Nouveau Theater de la Grande Bretagne. Том II был опубликовано первоначально в 1712 году как «Древняя и современная история Аткына». Глостершир. Леонард Ннифф (родился в Харлеме в 1650 году; умер в Лондоне в 1722 году) происходил из семьи художники, специализирующиеся на птицах и животных. Он был инициатором и художником множества подписные эстампы английских поместий, принадлежащих знати и дворянству, содержащиеся в Том I.Йоханнес Кип (родился в Амстердаме в 1653 году; умер в Лондоне в 1722 году) работал рисовальщиком, гравер и книжный иллюстратор. Кип выгравировал рисунки Найффа для тома I и Том II был его работой. Britannia Illustrata кажется их единственным сотрудничество, хотя впоследствии их имена всегда связывали вместе. Эти гравюры являются ранними английскими примерами формы «птичий глаз», или трехмерного изображения. перспективы, нарисованные сверху. В результате получилось нечто среднее между пейзажным и карта. Исследование основано на посещениях объектов в период с 1999 по 2003 год.Он также использует карты Ordnance Survey; карты недвижимости; счета имущества, документы и ваучеры; современные книги по садоводству и работы других граверов / художников. Диссертация содержит тематические исследования Combe Abbey, Hampstead Marshall, Cassiobury Park, Hutton-in-the-Forest, Ragley Hall, Great Ribston, Newby Hall, Wollaton Hall, Wimpole и Longleat из тома I и Cassey Compton или Little Compton, Dumbleton, Лекхэмптон, Коберли, Фэрфорд, Тортворт, Хейлз Эбби, Вестбери-он-Северн и Дирхэм из второго тома, а также обсуждения множества других пейзажей из коллекции.Основные выводы заключаются в том, что пренебрежительный взгляд историков XVIII и XIX веков гравюр Britannia Illustrata Kip и Knyff как произведения воображения, созданные льстить богатым покровителям беспочвенно. Недавняя тенденция принимать отпечатки некритично, поскольку исторически достоверно одинаково опасно. Исследование показало достаточно доказательства того, что отпечатки в основном точны, и что многие аномалии могут быть объяснил. Поэтому гравюры чрезвычайно ценны для понимания тенденций в садоводстве, моды и влияния дизайнерских пейзажей того периода.Однако, будучи чрезвычайно подробными, они не содержат достаточной информации о материалах и насаждениях, чтобы служить планом для сохранения или восстановления сада.

DOI (идентификатор цифрового объекта)

Постоянная ссылка на этот ресурс: https://doi.org/10.24384/e7x5-ap77

Прикрепленные файлы

  • Тип: PDF-документ Имя файла: mckee2004bird's_eye.pdf Размер: 53.59 МБ

Авторы

Макки, Хилари А. Ф.

Авторы

Руководители: Томас, Майк; Гуди, Брайан

Отделения Оксфорд-Брукс

Факультет гуманитарных и социальных наук

Даты

Год: 2004


Опубликовано Oxford Brookes University
. Все права защищены. Авторское право © и моральные права на этот тезис сохраняются за автором и / или другими владельцами авторских прав. Копию можно загрузить для личного некоммерческого исследования или изучения без предварительного разрешения или оплаты. Этот тезис не может быть воспроизведен или широко цитирован без предварительного письменного разрешения правообладателя (ов). Запрещается каким-либо образом изменять содержимое или продавать его в любом формате или на любом носителе без официального разрешения правообладателей.

♠ Кип Барри, самый уникальный артист мира

Успешный

Кип Барри выступал в каждом штате и более чем в 47 странах.Кип был хедлайнером на 13 круизных лайнерах, включая American Hawaii Cruises (Гонолулу, Гавайи), а также на многих курортах и ​​комедийных клубах, включая Catch a Rising Star (Лас-Вегас, Невада). Он ветеран исполнитель многочисленных отелей и казино, включая MGM Hotel. и казино (Детройт и Лас-Вегас) и эксклюзивные заведения, такие как престижный Волшебный замок (Голливуд, Калифорния).

Разносторонний

Универсальность Кипа Барри позволила ему даже подняться на вершину ледника на леднике Менденхолл (Джуно, штат AK). В средствах массовой информации он отмечен как один из самых «ЭКЛЕКТИЧЕСКИХ» артистов страны, а журнал Las Vegas Review Journal пишет: «Кип Барри потрясающий… этот парень может все!»

Кип Барри - опытный писатель, продюсер, режиссер и исполнитель.

Не только магия

Кип Барри также является создателем более десяти ассамблей научных школ, сотрудничающих с Национальными школьными ассамблеями (Лос-Анджелес, Калифорния), Мобильным образованием (Детройт, Мичиган), Бюро лекций и концертных исполнителей (Лоуренс, Канзас) и Kip Barry's Mad Научные собрания (Анн-Арбор, Мичиган).Эти мобильные постановки включают «Развлечение с физикой» и «Световое и лазерное шоу». Он также более десяти лет создавал шоу для Африканского сафари-парка дикой природы (Порт Клинтон, Огайо).

Награды за 30+ лет

В детстве Кип был очарован ловкостью рук и получил множество наград за свое мастерство в этом искусстве. Включена высшая награда крупнейшего в мире ежегодного магического конгресса Abbott’s Magic Get-together в 1982 году и титул первого места на Международном конгрессе магов 1980 года.

Кип Барри также с отличием окончил Колледж ловкости рук и престижа им. Чавеса под руководством покойного великого Нила Фостера.

Креативная выставка

Кипа включает такие автосалоны, как AAPA Auto Show, McCormick Place (Чикаго, Иллинойс), Little Caesar's Corp. (Детройт, штат Мичиган), Estee Lauder Cosmetics (Толедо, Огайо) и Unlock the Magic of Oreo Cookie. промоакции с Nabisco International (Детройт, Мичиган).

Кип Барри - уникальный исполнитель, который оставался сильной стороной в развлекательном бизнесе более 30 лет, и его постоянно развивающиеся выступления будут удивлять публику еще долгие годы!

Blyk назначает Эрика Кипа генеральным директором.

Пекка Ала-Пиетила продолжит занимать пост председателя совета директоров.

Хельсинки и Лондон 30 августа 2011 г. - Blyk, компания по обмену мобильными сообщениями, объявляет о назначении Эрика Кипа на должность генерального директора.Эрик Кип присоединился к Blyk в 2009 году и ранее был коммерческим директором Blyk. Он имеет 20-летний опыт работы с рекламой в различных исполнительных СМИ.

До прихода в Blyk он занимал руководящие должности в двух крупных медиаагентствах: Initiative (часть IPG) и MediaCom (часть WPP). За это время Эрик внес большой вклад в формирование положительной восприимчивости потребителей к рекламным сообщениям. На своей прежней должности директора по маркетингу компании Coca-Cola в Нидерландах он сосредоточился на общении с молодыми потребителями.

Соучредитель и генеральный директор Blyk Пекка Ала-Пиетиля продолжит работу в качестве председателя Blyk. За последние пять лет под его руководством Blyk стал мощным мобильным медиа, расширяя свой бизнес во всех странах, в которых он работает, - в Великобритании, Нидерландах и Индии. Партнерство в Великобритании с компанией Everything Everywhere (Orange и T-Mobile) Blyk теперь имеет более 1 миллиона клиентов, и все они подписаны на нее. Аналогичным образом, благодаря партнерству с Aircel в Индии, где Blyk фокусируется на молодежном сегменте 16-29 лет, услуга «Blyk on Aircel» достигла более 1 миллиона клиентов всего за шесть месяцев с момента запуска.

Движущей силой роста Blyk Asia является Антти Эрлинг, соучредитель Blyk и председатель Blyk Media, Индия.

Поскольку мобильная реклама и маркетинг в настоящее время являются одними из самых быстрорастущих областей, появляется много новых возможностей. Blyk использует эти возможности, открыв год назад офис APAC в Сингапуре и активно ведя переговоры с ведущими операторами мобильной связи и медиа-агентствами. Некоторые из ключевых доказательств того, что Blyk работает, можно увидеть в удовлетворенности клиентов: устойчивый уровень отклика 25% для профильных клиентов на Blyk, постоянное участие, увеличение ARPU и ROI, а также значительное сокращение оттока.

Для получения более подробной информации посетите сайт www.blyk.com или напишите по адресу [email protected]

О Blyk
Blyk - это средство обмена сообщениями, которое работает с операторами мобильной связи, чтобы связать молодых людей с брендами и другими интересными вещами. Blyk - это частная компания, основанная в 2006 году, с офисами в Хельсинки, Лондоне, Амстердаме, Нью-Дели и Сингапуре. В число ее текущих стратегических партнеров входят Everything Everywhere, Vodafone и Aircel.

www.blyk.com и blog.blyk.com

Почему нужно пропускать кипу и избегать ярлыков 👉 GMB Fitness

Что значит пропустить кипу? Вопреки распространенному мнению, это связано с наращиванием мышц только по совпадению.

Часть нашего духа в GMB заключается в том, что вместо того, чтобы сокращать путь, пытаясь достичь конечной точки, обычно лучше вкладывать средства в процесс систематического наращивания своих возможностей. Имея прочную основу, вы можете сравнительно легко освоить более широкий спектр навыков, даже если это может показаться не таким сексуальным, как сказать «подержите пиво» ​​и нырнуть в глубокий конец, прежде чем вы научитесь плавать.

В этом выпуске Райан и Энди рассказывают о том, как посмотреть на результаты, которых вы пытаетесь достичь, и навыки, которые вы хотели бы получить, а затем сосредоточить внимание на их развитии снизу вверх.

Множество примеров из популярных упражнений, а также некоторые мелочи хард-рока 80-х.


Щелкните здесь, чтобы увидеть все выпуски наших подкастов.

Упомянутые ресурсы

Стенограмма «Пропустить кип как этос»

Энди: Хорошо. Все в порядке. Все в порядке. Добро пожаловать на подкаст «Надо сделать красиво».

Райан: Получил. Должен.

Энди: Понятно.

Райан: Что случилось?

Энди: Сегодня мы будем говорить о чем-то, что начиналось как шутка, но шутка о чем-то действительно важном.Тогда многие восприняли это как шутку и очень расстроились.

Райан: Ага.

Энди: Так всегда бывает. Сегодня мы поговорим о пропуске кипы. Пропустить кипу. У нас даже есть футболка об этом. Пропустить кипу. Это то, что действительно близко к духу GMB в целом. Мы поговорим о том, что это значит и почему это важно. Речь идет не только о мускулах, мы еще до этого доберемся. Да.

Райан: Ага.Вот что мы делаем. Для начала, я помню, когда я преподавал в Амстердаме, на мне была футболка skip the kip, которую я специально ношу, потому что я преподавал в CrossFit-клубе. Поскольку мы были в Амстердаме, над этим смеялись вдвойне. Во-первых, потому что они кроссфиттеры, и речь идет о кипе. Другое дело, очевидно, это означает курицу вон там. Они думали, что я вегетарианка [перекрестный разговор 00: 00: 01: 24]. Я такой: «Нет, [неразборчиво 00:01:25]».

Энди: Ага.Для тех, кто не разбирается в мире фитнеса, в CrossFit они делают несколько разных вещей, где они разгибаются, но самый спорный из них - это наращивание мускулов. Мы не думаем, что это тренировка мускулов, и многие гимнасты, преподающие кроссфит, согласны с этим. Но это вещь, в которой мы всегда строго учили наращиванию мышц, потому что мы пытаемся научить наращивать мышцы как способ наращивания силы. В CrossFit вы отслеживаете свои цифры и пытаетесь набрать больше очков. В кроссфите есть несколько тренировок, цель которых состоит в том, чтобы получить как можно больше мышц.Чтобы получить эти цифры, люди сосредотачиваются на этих движениях. Когда мы говорим, что предпочитаем делать это строго, люди очень расстраиваются из-за этого, потому что считают, что мы атакуем CrossFit.

Энди: Я помню, как Райан в прошлом году опубликовал в Instagram футболку skip the kip. Это было забавно, потому что однажды мы говорили о киппинге, и один из наших клиентов сказал: «Да, ты должен просто пропустить кип», и мы подумали, что это забавно. Так что мы надели его на футболку. Райан сделал этот пост в Instagram и сказал: «О, я ненавижу всю эту трепку по кроссфиту.Почему вы демонизируете упражнения? » Райан ничего не сказал о конкретных упражнениях. Он ничего не сказал о том, что они плохие. Он просто стоит рядом с футболкой, но люди очень чувствительны к этому, что, на мой взгляд, интересно.

Райан: Ага. Они просто любят это дерьмо, да.

Энди: Потому что, если есть что-то, в чем вы очень уверены, есть что-то очень ценное, вы, конечно, будете деликатно относиться к этому, верно?

Райан: Конечно.Да. Повторюсь, мы не говорим, что кроссфит - это плохо. Я считаю, что кроссфит великолепен. Престижность CrossFit за привлечение внимания к большому количеству движений, тяжелой атлетике и многому другому.

Энди: Аминь.

Райан: Скажите, что вы хотите о кроссфите, и сообщество тоже. Просто удивительно, что такое [перекрестные помехи 00:03:41].

Энди: Супер, супер сильный.

Райан: Я думаю, что на самом деле то, что мы сейчас ищем, - это то, почему мы говорим о пропуске кипа, что это значит для нас, и почему, возможно, просто этот переосмысление того, как вы смотрите на это, действительно может вам помочь и будет поможет вам, если вы хотите получить больше подтягиваний и подтягиваний. На самом деле мы не говорим, что вы не должны этого делать или что это ужасно. Мы просто собираемся объяснить, почему мы этого не делаем, и что мы считаем важным для нас, и куда мы идем.

Энди: Справа. Также следует знать, что хотя разгибание мышц вверх - это что-то вроде архетипического движения в кроссфите, идея разгибания не обязательно является чем-то уникальным для кроссфита. Это то место, где мы доходим до того, что для нас является своего рода идеей, что мы рассматриваем эту идею киппинга как жертвоприношение для вашего обучения, принесение жертв, чтобы вы могли сказать, что вы сделали больше, чтобы вы могли получить больше цифр. .Это то, что касается не только кроссфита. Это то, что есть почти в каждой системе тренировок. Вы увидите, что люди хотят получить более высокие цифры. Они хотят сказать, что у них было 10 повторений в жиме лежа, поэтому их последняя пара ужасна. Плохой тон.

Энди: Это не ограничивается только мускулами, но мы против того, чтобы жертвовать качеством, жертвовать своим долгосрочным прогрессом, делая ходы, к которым вы, возможно, не готовы. Потенциально рискуете получить травму, если вы не готовы к определенным вещам ради того, чтобы сказать, что у вас есть определенное число.Это то, что для нас значит киппинг, и поэтому мы против него. Вот о чем мы и будем говорить, о нашем стремлении быть противоположным этому, о том, чтобы сосредоточиться на том, что сделает вас лучше и что даст вам со временем мастерство в чем-то, а не просто делать больше. Как стать лучше.

Энди: Ага, давай поговорим о том, почему люди отказываются от этого и почему мы не особо этим занимаемся, и, возможно, о некоторых вещах, которые к этому относятся. Опять же, это не относится к кроссфиту или разгибанию мышц.Это любой ярлык, который вы можете себе представить при выполнении упражнения. Вот о чем мы здесь говорим. Почему люди сокращают вещи?

Райан: Да, именно так. Это большой вопрос. На самом деле, глядя на всех людей, с которыми мы работали, и на людей, пришедших в GMB или изучавших другие системы движения, действительно преследовали эту конкретную конечную цель. Людям действительно нужен этот навык. Я хочу иметь возможность делать полную планку. Я хочу уметь делать стойку на одной руке на руках.Я хочу иметь возможность делать и так далее, и так далее и так далее. На самом деле он зацикливается на этой конечной цели и пытается просто вскочить и сделать это. Так что на самом деле все сводится к ... Скажем так, например, если вы смотрите в Instagram, многие люди публикуют эти конкретные навыки, и это люди, которые овладели этими конкретными навыками. Мастерство, конечно, и я могу сказать, что они достигли определенного уровня, когда им это настолько удобно, что они могут делать это с легкостью.

Ryan: Вы видите этих людей в Instagram или где бы то ни было, и мы смотрим на это и говорим: «Боже мой, это выглядит так круто. Я хочу иметь возможность сделать это прямо сейчас. Я хочу прямо сейчас. Я должен быть в состоянии сделать это, потому что этот парень может это сделать. Или эта девушка может это сделать, значит, я смогу это сделать, верно? " Или: «Знаешь что? Я просто собираюсь попробовать. Выглядит просто. Это должно быть легко. Я просто собираюсь попробовать. Или они просто думают: «Хорошо, мне нужно уметь это делать.Так что я просто собираюсь продолжить работу на этом конкретном уровне ». Я говорю о том, что вы видите этот конкретный навык, вы думаете, что должны уметь его, поэтому вы буквально пробуете этот навык и просто продолжаете его делать.

Райан: Дело в том, что мы думаем: «Этот человек делает это, значит, я должен уметь это делать. Я хочу овладеть этим навыком, поэтому собираюсь сделать это сейчас. Я просто буду продолжать пытаться », - заключается в том, что вы на самом деле не помогаете себе стать лучше, когда в конечном итоге сможете достичь этого навыка.Вы пытаетесь найти взлом. Даже не хакерство, вы просто пытаетесь перескочить черту, чтобы перейти к началу этой конкретной линии навыков. Дело в том, что вы поступаете несправедливо.

Ryan: Когда мы говорим «пропустите кипу», мы говорим о том, чтобы перестать смотреть на эту конечную цель и думать, что вы должны просто сделать это. Нет. Вместо этого взгляните на то, что вам нужно делать, и на вещи, на которых вам нужно сосредоточиться, чтобы помочь вам достичь этого. Опять же, я использую аналогию со стоянием в очереди.Ага, эй. Это именно то, что значит работать над определенным навыком. Вам придется потратить время на то, чтобы подождать, и потратить это время, чтобы проложить себе путь к этому переднему краю.

Райан: Это то, что нам нужно, когда мы ищем пропустить кипу. Само по себе движение неплохое. Конечная цель, которую вы хотите, - неплохая вещь, но вам действительно нужно быть реалистами с собой и сказать: «Хорошо, это то, что я хочу. Что мне нужно сделать, чтобы туда добраться? » Затем сосредоточьтесь на тех вещах, которые помогут вам этого добиться.Это означает, что нужно внимательно смотреть на то, где вы сейчас находитесь, быть реалистами с собой, придерживаться того, где вы должны быть, и тратить время, чтобы достичь этого. Это все равно, что биться головой о стену только потому, что вы думаете, что в конечном итоге добьетесь успеха, поэтому я просто буду продолжать упираться в это.

Райан: Это хорошо с точки зрения удержания, но дело в том, что вы держите? Это не должен быть этот конкретный навык, если вы не на этом конкретном уровне.Вы должны сбавить обороты и работать на том уровне, который вам подходит. Вот почему мы думаем, что отбрасывание - это глупо, потому что люди вскакивают и пытаются просто сделать что-то, к чему они не готовы. Опять же, это приведет к травмам, разочарованию, и вы не сможете получить этот конкретный навык так эффективно, как если бы вы сделали шаг назад и по-настоящему сосредоточились на вещах, на которых вы должны были сосредоточиться.

Энди: Справа. Когда мне было 14, я решил, что научусь играть гитарное соло Рэнди Роадса в Crazy Train.

Райан: Ой, чувак. Да.

Энди: Классик. Классика, чувак.

Райан: Это тоже так просто. Вы просто-

Энди: Ага. Это гитарное соло ... я думаю, что оно состоит из трех разных режимов. У него чертовски разные вещи.

Энди: У него есть части для двуручного постукивания. Это хард-рок в стиле полу-неоклассицизма.

Райан: Ага. Абсолютно верно?

Энди: Время это действительно интересно.Когда мне было 14, я нашел транскрипцию этого в гитарном журнале, и, к сожалению, это было начало девяностых, поэтому на YouTube не было объяснения, как это сделать. Итак, я сел с этой транскрипцией и посмотрел, где мои пальцы должны быть на ладах. Я прошел первые два такта соло и подумал: «Черт возьми, никакого выхода». Потому что я думаю, что в первых двух тактах примерно 35 нот. Я потратил около двух часов, пытаясь пережить то, чем они были. Но вот что происходит, когда вы пытаетесь пропустить до конца.Вот что происходит, когда вы пытаетесь имитировать то, что видите. Я в основном отказался от этого, потому что пытался сделать что-то слишком продвинутое для меня. Но спустя несколько лет я действительно нашел хорошего учителя. Я сыграл еще несколько вещей. Я работал над техникой правой руки. Я сбил время. Я практиковал несколько гамм. Мои пальцы левой руки большую часть времени просто знали, куда идти.

Райан: У вас также есть горошек-V -

Энди: Я тоже получил V-образный вырез в горошек и отрастил волосы.Эти вещи неизмеримо помогли, но на самом деле я потратил некоторое время на практику и научился лучше играть на гитаре. Затем, когда я однажды снова услышал эту песню по радио, я подумал: «Я собираюсь сделать еще одну попытку». Я не скажу, что у меня получилось, и это было так же хорошо, как и у Рэнди Роадса, но я смог сесть и, даже не особо глядя на музыку или что-то еще, я смог понять, что, по-моему, две трети примерно за 10 минут. Потому что я это практиковал. Гораздо важнее то, что я действительно мог играть то, что знал, потому что я потратил время, работая над гаммами, работая над своей техникой, строя эти вещи.

Энди: Это то, что мы здесь пропагандируем. Мы не говорим, что вам следует отказаться от игры самых праведных риффов, которые вы знаете. Мы говорим, что вы добьетесь этого более эффективно, если вы будете эффективно и результативно строить свои дела с хорошей основой и изучать вещи, которые являются предпосылками, изучать вещи, которые необходимы для того, чтобы иметь возможность делать это, вместо того, чтобы просто бросаться на Это. Это то, что люди, которые хотят делать стойки на руках, поэтому они бросаются телом о стену и надеются, что когда-нибудь будут придерживаться.Это-

Ryan: Еще один отличный пример стойки на руках, извините, что прерываю, вы видите, как многие люди выкладывают в Instagram быстрые фото, на которых они делают стойку на одной руке. Интересно то, что я посмотрю на это сразу и хорошо пойму, они никогда не тренировались стойкой на руках. Они просто раскидывают руку в сторону, делая снимок. Привет, здорово, круто. Это замечательно и все такое, если ты хочешь этого. Но дело в том, что представьте, сколько еще вещей вы могли бы сделать, если бы вы потратили время на то, чтобы действительно поработать, чтобы сделать это с уверенностью. Это тоже другое -

Энди: Если так легко подделать стойку на одной руке, представьте, сколько еще дерьма вы видите там, которое фальсифицируется и преувеличивается, что вы пытаетесь имитировать.

Райан: Да. Да. Возвращаясь к соло Randy Rhoads Crazy Train, как вы уже сказали, да, вы можете просто сосредоточиться на том, чтобы быть способным, и вы могли бы получить это с большим, большим, большим количеством практики. Но представьте, что вы потратили время и заложили фундамент, и вы действительно можете просто играть на гитаре, изучать навыки, знать вещи, и тогда это открывает множество других возможностей, чтобы вы могли делать буквально все, что захотите.На самом деле мы говорим о том, что мы не просто пытаемся просто сказать: «О, я хочу получить навыки». Он нужен для того, чтобы иметь такую ​​прочную основу, чтобы вы могли осваивать вещи намного быстрее, и что-то может выйти за рамки простого выполнения этого единственного навыка. Речь идет о полном понимании того, что должно происходить с любым другим навыком, и о возможности применить это для более эффективного достижения цели. Для меня это равносильно большему веселью, большему количеству вариативности и исследованию того, чем вы еще занимаетесь.

Энди: Справа. Если взять аналогию с музыкой, я мог бы сесть и научить себя ноту за нотой, как играть определенное соло, или я мог бы научиться хорошо играть на гитаре и уметь играть это соло и сотни других.

Райан: Совершенно верно. Правильно. Вот что я имею в виду. Да, точно. Речь идет о фундаменте. Опять же, это что-то еще, мы на самом деле говорили об этом вчера в бразильском джиу-джитсу. Техники прекрасны, вы можете изучить технику.Но если вы понимаете концепции, вы понимаете, где находится ваше тело в настоящее время, и у вас есть способность использовать свое тело в соответствии с этими концепциями, техники будут реализованы. Это крутая вещь, о которой стоит подумать, и на самом деле -

Энди: Ага. В контексте фитнеса важно знать, что мы не говорим, что вам нужно понимать концепции тренировок.

Райан: Нет, нет, нет, нет.

Энди: Вам не нужно все это знать.Но мы говорим здесь о том, что благодаря тренировкам вы внедряете эти вещи в свое тело, и вы знаете в своем уме, и вы как бы просто знаете, как лучше использовать свое тело, и вы можете хорошо применять эти вещи. Я думаю, что во многом это связано с идеологией и сохранением… Вот почему люди получают травму, когда вы говорите, что «скиппинг» стал идеологической вещью. Отлично. Я понимаю. У нас есть своя идеология, потому что мы, возможно, были одной из немногих фитнес-компаний, которым действительно наплевать на чье-либо телосложение, раскрытие нашего спортивного потенциала, и, возможно, одна из немногих, которые говорят, что вы должны тренироваться, пока не станете достаточно хорошо и на этом можно остановиться.

Райан: Ага. О, о чем ты говоришь? Разве ты не хочешь быть идеальным?

Энди: Справа. Думаю, это та часть, где мы призываем всех, кто слушает, присоединиться к нашему культу быть достаточно хорошими и быть довольными этим.

Райан: Ага. [неразборчиво, 00:17:03] Да, не кайфовать.

Энди: Ага. Купить программы GMB. Ура.

Райан: Ага.

Энди: Это была хорошая подача? Вам это нравится?

Райан: Пригвоздил.

Энди: Пойдем дальше. Да.

Райан: Я тоже хочу сказать это. Да. Чтобы двигаться дальше с этим. Это интересно, потому что я помню, как киппинг был в терминах подтягивания вверх, стойки на руках вверх и подъема мышц. Когда это впервые появилось, это меня сбило с толку, потому что в моем прошлом подъем на разгибание был гимнастическим движением, которое использовалось просто для того, чтобы поднять вас над перекладиной, чтобы вы могли начать практиковать другие движения. На самом деле это когда вы качаетесь вперед, приближая ноги к перекладине, а затем поднимаетесь над перекладиной.Кип вверх, есть еще кип на полу.

Райан: Я просто думаю, что это интересно, и это как бы подводит нас к нашей следующей теме о том, что на самом деле мы смотрим на что-то, это технический навык, который нам нужен, мы действительно сосредоточены. Что это за ход? Действительно, что это за ход? Какова цель этого шага? В этом отношении, если вы смотрели на подтягивание с киппингом, это технический навык, который необходимо изучить. Это не то, что вы используете в качестве перехода, или это не просто что-то, что новичок действительно сможет подняться и сделать.Они могли бы имитировать это. Но на самом деле действительно нужно смотреть на движение с точки зрения его силовой составляющей, с точки зрения необходимого диапазона движения и гибкости, подвижности, а также контроля, который вам нужен для этого. Там много чего происходит.

Энди: Ага. Разгибание подтягиваний и подтягиваний мышц на самом деле очень и очень технично. Это один из наших аргументов против использования их в качестве прогрессии для подтягиваний и подтягиваний, заключается в том, что они на самом деле более техничны, чем эти движения.Так что они на самом деле не подходят для новичков или людей, у которых нет хорошей подвижности плеч.

Райан: Вот это тоже действительно действительно смотрит, тебе тоже нужно это движение? Это тоже большое дело. Я не пытаюсь сказать «не делай этого», потому что, если тебе это не нужно, никогда не делай этого. Это не то. Мы снова возвращаемся к тому факту, что то, что кто-то говорит, что вы должны это делать, не обязательно означает, что вы должны это делать буквально.Опять же, мы говорили о необходимости определенного диапазона движений, о конкретном компоненте управления, который вы выполняете. Действительно смотреть на настоящую причину, по которой вы это делаете.

Райан: Я думаю, это самое главное. Да, подтягивания с наклоном могут помочь вам, но для чего? Итак, глядя на то, что вы действительно пытаетесь улучшить? Вы лично, этот шаг будет вам полезен или нет? Это может быть. Но затем, как только вы это выясните, вам нужно будет оценить, где вы сейчас находитесь.Это возвращается, особенно в методе GMB, когда мы смотрим на оценку, решаем проблемы, а затем применяем то, что необходимо, чтобы помочь нам в этом движении. Затем вы точно понимаете, что вам нужно, чтобы помочь вам достичь той конкретной цели, над которой вы работаете.

Райан: Одна из самых важных вещей, и неважно, на каком вы уровне, - это изучение основ. Многие люди говорят: «Ну, это не сексуально. Я не хочу заострять внимание на этом.«Дело в том, чтобы вернуться к основам, сосредоточившись, например, на том, что если мы говорим о подтягивании вверх, то есть ли у вас необходимая сила лопатки, чтобы это сделать? Что происходит с поясницей? Есть ли у вас диапазон движений, гибкость, позволяющая покачиваться, как рыба, когда вы делаете подъем, не вызывая дискомфорта в пояснице? Это также относится к контролю, чтобы иметь возможность контролировать опускание этого конкретного движения, чтобы вы не смещали локти, когда выполняете это.Опять же, есть много разных вещей, на которые стоит обратить внимание, и не только на подтягивание вверх, но и на каждое движение, которое мы выполняем при выполнении этого.

Райан: По сути, я говорю, что разбейте это движение на части, когда вы работаете над определенным движением, смотрите на каждый его компонент и действительно сосредотачиваетесь на том, помогает ли это мне и делает меня сильнее? Это помогает мне улучшить мою гибкость? Это помогает мне контролировать ситуацию? Чтобы я мог в конечном итоге работать над достижением той конечной цели, которую вы делаете.

Энди: Да, я думаю, это действительно важно. Почему мы делаем определенные упражнения? Я думаю, что мы часто принимаем это как должное. Опять же, это не то, что вам как стажеру, не являющемуся профессионалом, действительно нужно слишком тщательно исследовать с точки зрения выбора упражнений. Но вы должны знать, почему я делаю этот жим лежа? Почему я приседаю? Почему я делаю эту стойку на руках? Почему я подтягиваюсь? Почему я растягиваю мышцы? Ответ может заключаться в улучшении силы грудной клетки и функции плеч.Это могло бы быть для улучшения выработки энергии через бедра. Это могло бы быть для улучшения вашей основной целостности, баланса и контроля. Это может быть для улучшения силы лопатки и тяги плеча. Это может быть для развития силы всего тела и координации. Думаю, я правильно поняла это. Однако это может быть что-то еще, и могут быть другие пути к этому, более соответствующие вашему уровню или целям.

Энди: Если вы делаете стойку на руках, чтобы работать над целостностью и балансом ядра, то это может быть отличным способом сделать это. Но могут быть и другие движения, которые могут быть более эффективными для вас на этом конкретном этапе или в том месте, где вы находитесь на тренировке, чтобы иметь возможность развить эти результаты. Тренировка - это две вещи. Речь идет о процессе и результатах. Процесс похож на то, что вы делаете каждый день, но результат - это то, почему вы это делаете. У вас может быть хороший процесс с любым набором результатов. Нет закона, который гласит, что вам нужно достичь этого результата определенными средствами, если ваш процесс хорош.

Энди: Я не хочу вдаваться в подробности, но если вы пытаетесь просто быть сильным, мобильным и хорошо себя чувствовать, тогда ладно, есть любое количество наборов упражнений, которые вы можете выбрать. точки.Точно так же, как нас обвиняли в демонизации наращивания мускулов, чего мы никогда не делали. Мы только что сказали, что это не подходит для многих людей, но как бы вы не хотели демонизировать вещи, вы также не хотите их фетишизировать. Вы же не хотите, чтобы это было тяжелым испытанием для наращивания мышечной массы до точки, когда вы делаете глупый выбор в отношении тренировок, когда есть другие вещи, более подходящие для вас, которые помогут вам достичь этих результатов с помощью более эффективного процесса.

Райан: Ага.

Энди: Это верно для любых упражнений.

Райан: На самом деле довольно сложно сделать правильный разгибание мышц с помощью стояка. Это тяжело.

Энди: Ага.

Райан: Это сложно.

Энди: Я имею в виду, это может помешать вам подняться слишком высоко над планкой.

Райан: Верно.

Энди: Это что-то вроде тормоза на твоей ноге.

Райан: О Боже.

Энди: С Рождеством всех за это изображение. Но да. Любая из этих целей, любой из этих результатов, который вы хотите. Дело не только в накачке мышц. Стойки на руках - огромная вещь, из-за которой люди приобретают этот фетиш, например, я должен получить стойку на руках, и это так важно для них. Ну почему ты действительно хочешь стоять на руках? То есть, да, это круто. Да, это круто, и это здорово. Если это причина, то ничего страшного. Но вы также можете обнаружить, что есть более эффективные вещи, которые вы можете практиковать, чем просто попытка сделать несколько стойок на руках.

Райан: Да, верно. Да. Что интересно, я люблю этот журнал Outside Magazines. Наверное, мой самый любимый журнал. У них только что была статья о стойке на руках, которая показалась мне интересной.

Энди: И они не брали у вас интервью?

Райан: Я знаю, они этого не сделали. Я был очень разочарован. Одна из моих жизненных целей - попасть в журнал Outside Magazine на днях. Так или иначе. Но мне это показалось очень интересным.Это была хорошо сделанная статья, но я подумал, что было интересно, что они на самом деле просто сосредоточились на том, чтобы просто встать в стойку на руках. Это похоже на то, о чем мы сейчас говорим. Возможно, это не лучший вариант для вас. Если вы хотите стойку на руках, отлично. Давайте разберемся, что вам нужно. Это опять же, как я уже упоминал ранее, - это оценка, когда вы должны знать, где находитесь, чтобы вы могли сосредоточиться на формировании этих сложных навыков. Затем вы можете работать над приближением к диапазону движения, а затем вы можете работать над контролем, который необходим, чтобы убедиться, что вы работаете эффективно, а также получать удовольствие от процесса, когда вы это делаете.

Райан: Потому что давайте будем честными, если вы просто пробуете какой-то определенный навык, у вас нет тех предварительных условий, которые необходимы, какими бы они ни были для вас. Тогда вы только расстроитесь. Вы также можете получить травму. Мы говорим о том, чтобы сосредоточиться на выборе области, над которой вам нужно больше всего работать. В качестве примера вернемся к подтягиванию с киппингом. Допустим, вы занимаетесь кроссфитом и вам понадобится подтягивание с киппингом. Опять же, в этом нет ничего плохого с точки зрения вашего набора навыков в кроссфите, это то, что вам нужно знать. Затем давайте сосредоточимся на развитии той надлежащей силы, которая вам нужна с точки зрения того, будь то рука, спина или основные отношения, чтобы быть готовым работать над этим.

Райан: Возможно, это просто вопрос того, чтобы не делать кипы вообще. Вам нужно сосредоточиться только на силе лопатки, свешиваясь с перекладины, и просто потренироваться в подтягивании груди вверх, держа руки прямыми. Это очень, очень маленькое движение, но оно имеет большие дивиденды, потому что оно действительно помогает с силой лопатки, увеличивая для этого диапазон движений.Как только вы это сделаете, вы работаете над строгими подтягиваниями, насколько это возможно. Что это будет делать, так это еще больше увеличивать и улучшать вашу силу. Вы получите контроль, и вы сможете получить контроль в любом движении этого подтягивания. Затем следует поработать над технической стороной дела. Именно тогда вы начинаете работать над контрольным компонентом реальной техники.

Райан: Как и все, когда вы учитесь, вы не просто подпрыгиваете и думаете, что сможете отработать технику определенного навыка, если даже не понимаете, что это должно быть. .Вот почему в GMB нам нравится соблюдать строгость, замедлять работу, иметь полный контроль, развивать физическую автономию в рамках этого навыка, чтобы затем мы могли усложнять движения, глядя на технику этого. Вот как вы можете работать над подтягиванием вверх. Так же, если у вас возникли проблемы с подтягиваниями, строгими подтягиваниями, вы всегда можете перейти к нашей статье о подтягиваниях. Просто зайдите в Google и введите GMB fitness pull up, и у нас есть большая статья, которая вам поможет.На самом деле у нас есть пара статей. Я думаю, что у нас есть две статьи о подтягиваниях, а также о мускулах или обо всем, что вам нужно, чтобы помочь вам в каких-либо конкретных навыках.

Энди: Да, конечно. Я думаю, что очень сложно особо подчеркнуть тот факт, что там, где, в частности, в GMB, мы действительно должны обучать определенным навыкам, потому что в программах должен быть какой-то контент. Мы должны подобрать упражнения, но дело не в конкретных движениях.Речь никогда не шла о конкретных движениях. GMB никогда не занимался кольцами, стойкой на руках, шпагатом или ползанием. GMB не о таких вещах. GMB - это поиск способов дать вам инструменты, физическую способность делать то, что вы хотите делать. GMB должен быть подобен изучению гамм, работе над техникой выбора и расчетом времени. Изучение таких фундаментальных основ того, что делает вас музыкантом, что дает вам возможность играть песни, которые вы хотите играть.

Энди: Вот почему мы выбираем определенные движения, потому что считаем их интересными, эффективными и полезными для развития этих вещей, но не об этих движениях. Движения - это средство дать вам эту основу. Это то, что наиболее эффективно позволит вам выполнять любые другие движения, которые вы хотите делать. Жаждущие определенных движений, я понимаю. Если что-то круто смотрится. Я имею в виду, что уметь делать сальто - это круто. Это круто. Я могу сделать сальто назад.Я говорю: «Я могу сальто назад».

Райан: Да, круто.

Энди: Каждый раз, когда кто-то говорит: «Энди, похоже, ты поправился». «Я все еще могу делать сальто. Пошел ты. " Это важно, потому что это вселяет в вас уверенность. Но что действительно важнее, так это обладать способностью
, обладать теми фундаментальными качествами, которые вы развиваете на практике. Это то, к чему мы на самом деле пытаемся добраться. Я думаю с каждым эпизодом этого и с каждой нашей программой.

Райан: Совершенно верно. Мы делаем каждый подкаст. Дело в том, что это похоже на работу над этим сексуальным умением. Мы не говорим «не делай этого». Работайте над этим сексуальным навыком, но сосредоточьтесь на самом важном, чтобы помочь вам достичь этого. Посмотрите, для чего на самом деле нужен этот навык. Если ты просто хочешь сделать сальто назад, потому что думаешь, что это чертовски круто, классный мужчина. Замечательно. Сделай это. Хорошо. Но может быть-

Энди: Что ж, позвольте мне сказать вам, что есть много более эффективных способов научиться делать сальто назад, чем просто прыгать в воздухе и пытаться перевернуться назад.

Райан: А, да. Да.

Энди: Ага. Я оставлю это там, где есть.

Райан: Помня об этом, не думайте, что вам нужно что-то делать, если только вам это действительно не нужно. Выберите навыки, которыми вы хотите заниматься, исходя из того, что они значат для вас в вашей жизни. Это также означает быть честным с самим собой и оценивать свое текущее положение. Возьмите свою гордость, отложите ее в сторону и просто скажите: «Хорошо, я хочу уметь делать сальто назад, но я не собираюсь быть глупым и просто попробую сделать одно.Подержи мое пиво." Это не слишком хорошо.

Энди: Наверное, нет.

Райан: Ага. Давайте разберемся, что вам нужно делать и где вы сейчас находитесь, чтобы мы могли начать помогать вам, чтобы вы не сломали себе дерьмо. По сути, именно об этом мы и говорим. Еще одно дело - будь собой, проводи время и просто будь счастливым. Наслаждайся путешествием. Доверьтесь процессу. Как только у вас будет этот процесс, когда вы точно знаете, что вам нужно делать, чтобы развить этот навык, болтайте там, чувак. Наслаждайся этим. Это должно быть весело. Сделайте это весело, не травмируя себя. Это большой вопрос.

Энди: Да, получить травму - это не весело. Я могу авторитетно говорить об этом.

Райан: Хорошо, здесь бонусный совет. Этот бонусный совет действительно похож на его переосмысление. Мы как бы уже немного об этом говорили, но если вы смотрите на конкретный навык, например, на высококлассный навык. Я собираюсь использовать подтягивания с наклоном как высококлассный навык, потому что я думаю, что это очень технический навык.Подумайте, что было бы для этого основополагающим или даже фундаментальным паттерном движения? Таким образом, вы можете делать это с чем угодно и можете разбивать движения на части. Например, если вы посмотрите на мышцу вверх и посмотрите на компоненты этого конкретного движения, что будет чем? Было бы приподняться. Тогда это будет переход, а затем часть падения. На самом деле вы можете разбить это на части и сосредоточиться на этих отдельных движениях, а затем разбить их на части, глядя на фундаментальный паттерн, который вам необходимо освоить, чтобы иметь полный контроль над этим движением.Затем, когда вы собираете все вместе, это становится комбинированным движением.

Райан: Ты можешь еще что-нибудь сделать. Глядя на присед с креветками. Приседания с креветками, баланс на одной ноге. Глядя на это, а потом еще и шаг назад. Это действительно основные движения и схемы, если хотите, которые позволят вам работать над полной версией приседаний с креветками. Что касается бонусной подсказки, на самом деле это просто попытка взглянуть на движения и увидеть их по-новому и сказать: «Ого, это действительно крутое движение.Что происходит в этом движении? " Если вы не знаете, спросите кого-нибудь, кто может это сделать, чтобы вы могли начать работать над этим.

Райан: Хорошо, вот и все.

Энди: Круто. Хорошо, вот оно. Пропустить кипу. Мы не смеемся над людьми. Я имею в виду, что мы смеемся над людьми.

Энди: Но не с этим. Мы думаем, что с помощью ярлыков вы далеко не уедете. Это все, что это значит. Итак, спасибо за внимание.

Райан: Позднее.

Не забудьте посмотреть следующий выпуск, подписавшись на GMB Show:

Кип Симонс - тренер по мужской гимнастике

Кип Симонс, титулованный главный тренер ВВС и олимпийский исполнитель, был объявлен 14 сентября 2015 года новым главным тренером по гимнастике в ВМФ. Саймонс приехал в Аннаполис после 10 лет работы главным тренером команды Falcons, которая постоянно входила в топ-10.

У него был почти безупречный переход на флот, и он видел, как его команды гардемаринов оказали немедленное влияние на национальную арену.За свои первые пять лет в Аннаполисе Мидс квалифицировались и участвовали в соревнованиях NCAA Championship Meet в каждой кампании. (Военно-морской флот был на пути к пятой поездке подряд, прежде чем пандемия COVID-19 остановила сезон 2020 года в середине марта). На региональном уровне «Саймонс и Мидс» выиграли чемпионат ECAC в 2016, 2018 и 2019 годах. До того, как в 2016 году военно-морской флот завоевал титул ECAC, в последний раз команда поднималась на подиум в 1989 году. Кроме того, команда 2019 года получила командные титулы на All -Академический чемпионат и студенческий чемпионат USAG.

Его команды гардемаринов также продемонстрировали свои полки, чтобы быть первоклассными учеными в классе, поскольку четыре раза за первые пять лет обучения ВМС входили в топ-10 национальных программ Всеамериканских ученых-спортсменов CGA для командного GPA. В общей сложности 44 средних специалиста получили индивидуальные награды за публикацию среднего балла выше 3,2; девять в 2020 году, восемь в 2019 году, восемь в 2018 году, девять в 2017 году и 10 в 2016 году.

В сокращенной кампании 2020 года Navy был на пути к сезону, который запомнится, поскольку программа собрала победу в Star Meet над Army (четвертая за пять лет) и заняла первое место на All-Academy Championship второй год подряд. ВВС и армия.Стабильно в течение года, Mids набрали 402,0 очка или более в пяти из своих семи соревнований и в конечном итоге завершили сокращенный сезон с пятым лучшим средним результатом в рейтингах NCAA на уровне 406,63. По отдельности четыре Мида получили всеамериканские награды CGA: Бен Провост (HB), Кэш Буск (HB), Джош Уильямс (справа) и Коннор Ван Лу (V). В целом гимнастки ВМС получили дополнительно 24 награды All-ECAC и 12 наград USAG Collegiate All-America.

Саймонс был признан региональным тренером года ECAC, USAG Varsity и CGA East Regional за свои усилия в 2020 году.

Успех Саймонса и гардемаринов вышел на новый уровень в сезоне 2019 года, когда программа выиграла Star Meet на дороге перед враждебной армейской толпой, выиграла Всеакадемический чемпионат впервые с 2009 года и заняла первое место в Университетский чемпионат USAG впервые с 2008 года повторился как чемпионы ECAC, а затем установил рекорд программы, заняв 10-е место на чемпионате NCAA Championship Meet. Команда набрала 393,123 балла в соответствующей квалификационной сессии, чтобы узурпировать Калифорнию.Во второй сессии результат Navy также опередил результат Army. Райан Маквей (HB), Райан Орс (PB), Дэн Кларк (PH) и Дэвид Туссент (FX) - все вышли на чемпионат NCAA Championship Meet.

Саймонс получил награды ECAC, USAG Varsity и CGA East Regional Coach of the Year в 2019 году.

В академическом плане Саймонс показал, что гардемарины выступили на высоком уровне в классе, а также опубликовали совокупный средний балл 3,131 за 2018 год. -19 учебный год, чтобы занять восьмое место в стране.По отдельности, восемь человек получили одобрительные кивки Всеамериканские ученые-спортсмены CGA. Капитан команды Кристиан Корреале снова лидировал, поскольку он был признан второй всеамериканской командой Google Cloud.

В качестве главного тренера среднего класса в 2018 году военно-морской флот прошел квалификацию на чемпионат NCAA, заняв 10-е место в национальном квалификационном среднем (401,550) в стране. На соревнованиях в UIC Mids заняли пятое место в первой сессии с результатом 390,921. В целом, из 12 команд Mids заняла 11-е место.Лукас Белтран (V), Тревор Норт (PB) и Дэвид Туссен (PH) - все вышли на чемпионат NCAA Championship Meet и финал индивидуальных соревнований.

Саймонс получил награды CGA East Regional Coach of the Year и ECAC Coach of the Year.

В классе Кристиан Корреале был удостоен награды Третьей всеамериканской команды Google Cloud Academic. Как команда, ВМС заняли десятое место в стране с совокупным средним баллом 3,049.

Во время своего второго года в Аннаполисе в 2017 году Мидс воссоздали волшебство 2016 года и квалифицировались в качестве команды на чемпионат NCAA второй сезон подряд.Посеянный на 12-м месте, ВМС превзошли эту отметку и набрали 400,65 балла во второй сессии в Вест-Пойнте, штат Нью-Йорк, и заняли 11-е место в общем зачете соревнований, опередив Калифорнию на 0,4 балла. Пара участников финальной квалификации чемпионата в составе Джонни Тэна (AA) и Лукаса Белтрана (FX, V) привела Mids к самому высокому результату в истории программы на национальном соревновании.

Во время соревнований на чемпионатах USAG и ECAC 2017 года гимнастки ВМС завоевали пять индивидуальных титулов: Джонни Танг (ECAC - AA, FX), Таннер Уэст (ECAC - PB), Лукас Белтран (USAG - V) и Бен Провост (USAG - HB).

За свою работу за пределами спортзала, в Mids было девять гимнастов, получивших награды CGA All-America Scholar-Athlete в 2017 году за средний балл выше 3,2. Как команда, ВМС заняли седьмое место в стране с совокупным средним баллом 3,21. Программа также получила общественное признание NCAA в 2017 году.

Саймонс был признан лучшим региональным тренером года по версии CGA 2017 по восточноевропейскому региону.

В свой первый сезон в качестве главного тренера Мидс в 2016 году команда достигла новых высот успеха как в зале, так и вне его.Саймонс и Флот выиграли первый чемпионат ECAC с 1989 года, набрав 423,4 балла, и завоевали титул чемпиона Army West Point. Рекордный результат программы в 424,1 балла на Всеакадемическом чемпионате помог команде заработать автоматическое квалификационное место лиги для чемпионата NCAA и побить ничью за превосходство в ECAC. Место Мидс в качестве команды на чемпионате NCAA было вторым в истории программы и первым с 2009 года. На национальном соревновании в Колумбусе, штат Огайо, ВМС участвовали в первой командной сессии и записали 410 очков.1 балл. В финал соревнований вышли три человека: Джонни Танг (AA), Коннор Гонсалес (справа) и Эрик Полетти (справа).

До NCAA Саймонс увидел, что его команда заработала 15 наград All-ECAC за шесть лучших выступлений на чемпионате ECAC, где Митчелл Лариос (V и PB), Эрик Моррисон (PH) и Гонсалес (R) завоевали титулы на домашних соревнованиях. В регулярном сезоне Мидс победили Черных рыцарей армии в ежегодном Star Meet, 419.3-413.75.

В классе Коннор Уэстрик был выбран в качестве призера третьей сборной всеамериканской академической команды CoSIDA в дополнение к 10 другим средним игрокам, получившим одобрение Всеамериканских ученых-спортсменов CGA за публикацию среднего балла выше 3.2. Как команда, ВМС заняли пятое место в стране со средним командным баллом 3,355.

За успехи своей команды в 2016 году Саймонс был признан региональным тренером года CGA East, а также тренером года по мужской гимнастике ECAC.

Гимнаст, всемирно известный с 1988 года, Саймонс четыре года входил в сборную США для взрослых и участвовал в двух командах чемпионатов мира, а также за команды, завоевавшие золотые медали на Играх доброй воли 1994 года и Панамериканском чемпионате 1995 года. Игры.Его спортивная карьера завершилась попаданием в олимпийскую сборную США 1996 года. На Олимпийских играх 1996 года в Атланте Саймонс был членом сборной США, занявшей пятое место в общем зачете.

После ухода из международных соревнований Саймонс перешел на коллегиальный тренерский курс в Калифорнийском университете в 2001 году. За пять сезонов с 2001 по 2005 год «Медведи» дважды заняли третье место на чемпионатах NCAA, а четыре человека выиграли национальные чемпионаты. Саймонс был назначен помощником главного тренера «Медведей» в своем последнем сезоне в Беркли.

Начиная с сезона 2005-06, Саймонс начал 10-летнее правление, отвечая за программу гимнастики в Академии ВВС США. Пятикратный главный тренер университета USAG, команда «Соколы» преуспела под его руководством и опытом. И в 2012, и в 2014 году ВВС занимали восьмое место в национальном рейтинге. Саймонс взял команду на национальную квалификационную встречу NCAA и увидел, как 15 гимнастов выходили на чемпионаты NCAA в каждый из последних пяти лет его жизни в Колорадо-Спрингс.Трижды под его опекой спортсмены Falcon зарабатывали всеамериканские кивки NCAA, Грег Стайн дважды в 2008 году (многоборье и кольца) и Тим Ван в 2014 году (верховая езда).

В соревнованиях USAG National Championship Simons и Air Force выиграли шесть командных титулов подряд с 2010 по 2015 год и собрали 28 индивидуальных титулов. Среди академий службы «Соколы» выиграли каждое из последних шести встреч на ежегодном Всеакадемическом чемпионате между ВВС, Армией и Флотом.

В знак признания успеха своей команды в Air Force Саймонс был удостоен четырех наград CGA National Head Coach of the Year (2010, 2011, 2012, 2013), а также двух региональных глав года NCAA (2008, 2010). ) и "Тренер года" Федерации горно-тихоокеанского спорта (2006, 2014) соответственно.

Выпускник Университета штата Огайо в 1994 году, Саймонс за четыре года своей карьеры в клубе Buckeyes получил множество наград, в том числе «Лучшую десятку первокурсников года» и премию Ниссена-Эмери, как лучший гимнаст страны. Он был четырехлетним членом All-Big 10 и получил титулы на конференциях по брусьям (1992, 1994), на кольцах (1992) и высокой перекладине (1993). Саймонс получил два Всеамериканских сертификата NCAA во время своего пребывания в Колумбусе. В сентябре 2006 года университетская ассоциация «О» включила его в Зал спортивной славы штата Огайо.

За свою работу и успех в спорте, Симонс был введен в Зал славы гимнастики США летом 2010 года. К нему присоединились в вводном классе 2010 года золотой призер Олимпийской команды 1996 года Доминик Мочану, бронзовый призер Олимпийской сборной 1992 Венди Брюс -Мартин, олимпийская чемпионка 2000 года Дженнифер Парилла, двукратный главный тренер мужской олимпийской сборной США Кевин Мазейка и тренер Олимпийских игр 2000 года Роберт Нулл.

Вт. Кип Вискузи | Факультет | Юридическая школа | Университет Вандербильта

Заслуженный профессор права, экономики и менеджмента университета


Со-директор, к.D. Программа в области права и экономики

В. Кип Вискузи - первый заслуженный профессор Университета Вандербильта, занимавший постоянные должности на факультете экономики и в Высшей школе менеджмента Оуэна, а также на юридическом факультете. Перед тем, как поступить на факультет Вандербильта, профессор Вискузи был профессором права и экономики Когана и директором программы эмпирических исследований в Гарвардской школе права. Он также был профессором экономики Университета Дьюка и профессором экономики Северо-Западного университета.

Профессор Вискузи - отмеченный наградами автор более 30 книг и почти 400 статей, большинство из которых посвящены различным аспектам рисков для здоровья и безопасности. Его новаторское исследование рассматривало широкий спектр индивидуальных и социальных реакций на риск и неопределенность, включая рискованное поведение, государственное регулирование и гражданскую ответственность. Он широко известен как один из ведущих мировых авторитетов в области анализа выгод и затрат. Оценки профессора Вискузи ценности рисков для жизни и здоровья в настоящее время используются федеральным правительством.Его книга « Цены на жизнь: ориентиры для более безопасного общества» синтезировала большую часть его работы в этой области. В администрации Картера он был заместителем директора Совета по стабильности заработной платы и цен, который отвечал за надзор Белого дома за всеми новыми федеральными постановлениями. Он работал в различных группах Научно-консультативного совета Агентства по охране окружающей среды США более десяти лет. Профессор Вискузи был президентом Общества анализа затрат и выгод и президентом Южной экономической ассоциации.

Профессор Вискузи является редактором-основателем журнала Journal of Risk and Uncertainty , который он редактирует с 1988 года. Недавно он сотрудничал с Джозефом Харрингтоном и Дэвидом Саппингтоном над пятым изданием своего учебника Экономика регулирования и антимонопольного законодательства , который сохранила монопольное положение в этой области. В 2019 году он получил премию графа Сазерленда за достижения в области исследований, которая является самой престижной наградой Вандербильта за научные исследования и стипендию факультета.

Область научных интересов

Регулирование рисков для здоровья, безопасности и окружающей среды; право и экономика; деликтная ответственность; риск и неопределенность


Типичные публикации

  • Ценовая жизнь: ориентиры для более безопасного общества (Princeton University Press, 2018; издание в мягкой обложке, 2020). Победитель премии Кулпа-Райта 2020 года за лучшую книгу года Американской ассоциации рисков и страхования.
  • Экономика регулирования и антимонопольного законодательства (Кембридж: MIT Press, 5-е издание 2018 г.) (совместно с Джозефом Э. Харрингтоном-младшим и Дэвидом Саппингтоном)
  • Справочник по экономике риска и неопределенности , под редакцией Марка Дж. Машина (Амстердам: Elsevier, 2014)
  • Заполненные дымом комнаты: вскрытие табачной сделки (Чикаго: University of Chicago Press, 2002)
  • Штрафные убытки: как решают присяжные , с Кэсс Р.Санстейн, Рид Хасти, Джон Пэйн и Дэвид Шкейд (Чикаго: University of Chicago Press, 2002). В твердом переплете и в мягкой обложке.
  • Расчет рисков?: Пространственные и политические аспекты политики в отношении опасных отходов (Кембридж: MIT Press, 1999), с Джеймсом Т. Гамильтоном.
  • Политика рационального риска: Лекции памяти Арна Райда, 1996 г., (Oxford: Clarendon Press-Oxford University Press, 1998). Лауреат премии Мемориала Кулпа, лучшей книги 2000 года Американской ассоциации рисков и страхования.
  • Фатальные компромиссы: государственная и частная ответственность за риск (Нью-Йорк: Oxford University Press, 1992) (издание в мягкой обложке, 1995). Лауреат премии Мемориала Кулпа, Лучшая книга 1994 года Американской ассоциации рисков и страхования.
  • Ответственность за реформирование продуктов (Кембридж: издательство Гарвардского университета, 1991). Лауреат премии Мемориала Кулпа, Лучшая книга 1993 года Американской ассоциации рисков и страхования.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *